求人番号:120869

NEW【東京】生産技術(製造現場改善支援)※原則在宅勤務

  • 700万円~1260万円
  • 東京都品川区大崎 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フルリモートOK
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容 【配属先ミッション】
・本部内安全/環境管理・品質保証の統括及び指導
・本部内設備技術・管理技術の支援及び展開促進
・本部カーボンニュートラル戦略の立案・策定・推進

【職務内容】
主に本部内の改善ニーズ(品質、生産性)のある工場(国内10拠点、海外5拠点あり)に対して管理技術を活用した改善支援の業務を担当して頂きます。
原則在宅勤務ですが、工場(国内=埼玉、岐阜、広島、山口、福岡等、海外=台湾、中国、マレーシア等)への出張も行って頂き、課題や問題の確認(現場確認)や改善指導を行って頂きます。
オンライン、対面を問わず、人と関わることが好きな方には魅力的な業務です。

<管理技術改善支援(比率80%)>
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンライン会議(月数回)にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告

<管理技術関連イベント(比率20%)>
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会(改善事例紹介、工場見学会)や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会(改善事例発表)の企画、運営

【業務の面白み/魅力】
・本部内の各工場の様々な方と関わることができる。
・素材系の固有技術を知ることができる。
・現場改善の達成感を味わうことができる。

【キャリアステップイメージ】
まずは本部の管理技術改善支援スタッフとして現場改善指導の経験を積んで頂きます。
その後は本人の希望と適性を踏まえ、本部とは異なる視点(本社や工場)での改善支援スタッフとして、キャリアを積んで頂くことを想定しています。
仕事内容(備考) ◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)

(変更の範囲)双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
必要な経験・能力 【必須】※以下いずれも当てはまる方
・管理技術(SQC、IE)の基本知識を持っている方
・SQCもしくはIEを活用した工場現場改善(品質、生産性)指導の経験2年以上

【尚可】
・QCサークルの指導経験
・語学(英語):文書・マニュアル読解
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後) 東京都品川区 当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり ※変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
転勤 当面なし
年収・給与 年収:700万円~1260万円
月給 月額賃金 345,500円~
給与事例 給与事例:
その他:賞与年2回、諸手当(家族手当・住宅手当など)
その他福利厚生 通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
就業時間 9時00分〜18時00分(休憩:60分)
残業時間
休日 原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2023 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 
選考プロセス 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
定年 定年 あり
タイズ補足情報
《2023年3月期》
売上高:3,405億500万円(単体)
従業員数:2,252名(単体)
事業内容:機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金
属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■強み
1)多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術
  世界シェア95%の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。
2)事業多角化による安定した経営基盤
  事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
3)新たな事業を生み出す探索精神
  多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。


■製品・シェア
〇世界シェアNo.1製品
・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95%
 https://toyokeizai.net/articles/-/176339
・二輪用触媒...世界シェア50%
 大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています!
・MLCC用銅粉...世界シェア30%
・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40%
・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30%

■風土
・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気
・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ
・仕事もキャリアも選択の自由度は高め
・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳

■福利厚生・年収
・年収モデル(30歳:600万~750万円、35歳:800万~900万円、40歳1,000万~)
・住宅:住宅手当、社宅(家族向け)、借り上げ社宅、持ち家支援制度など
・階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
・職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属鉱業株式会社 (【東京】生産技術(製造現場改善支援)※原則在宅勤務) (120869)

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企業情報

社名 三井金属鉱業株式会社
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-1
事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
設立日 1950年5月1日
株式公開 プライム市場
資本金 421億7,863万円
決算情報 【前々期】2022.3 売上:633,346百万円 経常利益:65,990百万円
【前期】2023.3 売上:651,965百万円 経常利益:19,886百万円
【今期予測】2024.3 売上:630,000百万円 経常利益:33,000百万円
従業員数 【単体】2,252名【連結】12,115名(2023.3)

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