求人番号:120592

【埼玉】冷蔵庫開発 (組込ソフト) マネージャー・一般職

  • 450万円~900万円
  • 埼玉県熊谷市 平戸2480番1
正社員
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
・大型家電・ブランド別世界販売台数シェアで15年連続世界 No.1ハイアールG
・成長産業コインランドリー用洗濯機でトップシェア
・129日休み、残業も月15時間程度とワークワイフバランス充実

募集要項

仕事内容 ■業務内容
・冷蔵庫の製品設計、技術仕様策定、組込み制御プログラムの作成
・制御プログラムのデバッグ、動作検証
・CAEによる各種解析
・製品評価試験実施
・試作、量産フォロー、品質改善、コストダウン
・新技術・機能立案

■期待する成果
•AQUA冷蔵庫およびハイアールグループ冷蔵庫の売り上げ増加と利益貢献
•新技術によるAQUAおよびハイアールグループのブランド価値向上
•HA R&Dの継続的発展
必要な経験・能力 【必須】
•組込みソフトウェア開発(C言語、アセンブラ)経験
•ソフトウェア及びハードウエアにて制御設計が行えること

【尚可】
・冷蔵庫もしくは家電、産業機器の開発経験
・基礎レベルの英会話力
・部門内および関係部門(企画、品質、設備、製造、サプライヤーなど)と良好なコミュニケーションが取れること
・海外出張が可能なこと
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 埼玉県熊谷市(ハイアールアジアR&D株式会社)
転勤 なし
年収・給与 年収:450万円~900万円
月給 初任給的な月給以上
給与事例 年収設定基準:経験と役割に応じて支給
給与形態:固定給制(一定職位以上は年棒制)
給与事例:
その他給与:
その他福利厚生 通勤手当/社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)/各種福利厚生制度
就業時間 09:00 ~ 17:30 実働7時間45分 
フレックスタイム勤務有/コアタイム:11時~15時
・育児勤務制度
・介護勤務制度
残業時間 有(15時間)
休日 年間休日 126 日
有給休暇 初年度 22 日 (入社日より取得可~ )
完全週休二日制 祝日 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件無
選考プロセス ◇選考内容
面接2回 交通費全額支給

◇詳細な選考内容
定年 定年60歳 再雇用65歳
備考欄 ※有給休暇詳細
初年度4月に23日付与。翌年3月までの期間を1年とし、入社月によって按分日数を付与。翌年4月以降は毎年25日付与
タイズ補足情報
■会社概要
アクア株式会社は2012年1月、三洋電機の冷蔵庫事業を行っていたハイアール三洋エレクトリック株式会社と、洗濯機事業を行っていた三洋アクア株式会社を統合し、それぞれ「冷蔵庫R&a
mp;Dセンター」「洗濯機R&Dセンター」の事業名称で統合、2016年1月に現在の社名「アクア株式会社」に変更しました。
同社は冷蔵庫・洗濯機など白物家電のブランド別世界販売台数13年連続世界第一位のシェアを誇るハイアールグループの日本及びASEAN諸国の統括会社として、冷蔵庫・洗濯機の設計、製造・品質支援、国内外での販売などを行っています。

■ハイアール社について
親会社であるハイアール社は世界各国にグループ会社を保有している超グローバル企業です。
2020年 売上高:約4兆1011億円 純利益:約2043億円
ユーロモニター・インターナショナルの「Global Major Appliances2020 Brand ランキング」において
2020 年の大型家電・ブランド別世界販売台数シェアで 12 年連続、世界 No.1 の認定を受けました。

また、ハイアールブランドは下記の製品カテコ゛リーで世界 No.1 を獲得しています。
・冷蔵庫 : 14 年連続・世界 No.1 (2008 年~)
・洗濯機 : 13 年連続・世界 No.1 (2009 年~)
・冷凍庫 : 11 年連続・世界 No.1 (2011 年~)
・ワインクーラー : 12 年連続・世界 No.1 (2010 年~)
ハイアール社は世界をリードするブランドとして、革命的なIoTエコシステムを加速することによって、
世界的基盤を獲得しようとする取り組みを行っています。
https://haier.co.jp/story/13th_consecutive_year_share_no1/

■アクア株式会社の強み
アクア株式会社は1953年から半世紀以上にわたって白物家電を生産・販売してきた三洋電機株式会社の長年の技術とノウハウを引き継いでおり、品質の高い製品を生産することができます。近年はデザインにも力を入れており、2015年に発売したハンディ洗濯機「COTON」は国内外問わず多くの賞を受賞しています。
ハイアールアジアグループでは法人向けOEM/EMSソリューションを行っており、企業のビジネスモデルに合わせてデザインされた家電を提供することが出来ます。
アクア株式会社は国内ランドリーソリューションとしてハイアールアジアグループの「研究開発」「製造」「流通」の3つの資源プラットフォームを駆使して、B to Bにおける業務支援にも協力しています。
振動を抑える制振技術は業界内での評価が高いです。また、壊れない・安全な品質に関しても定評があり、量販店から上がってくるデータも一番良いことが多いです。これは20年前の三洋電機時代の製品不良の経験から、品質をすべて見直し、独自の安全基準を設けているからです。材料段階から独自の品質規格を設けており、大手家電メーカーの規格と比較しても非常に厳しい水準です。

■製品例
洗濯機、冷蔵庫、掃除機、小物家電(オーブントースター等)、業務用洗濯機、施設向け洗濯設備機器

■シェア
コインランドリー向け業務用洗濯機:国内シェア73%
民生品洗濯機:国外トップシェア

■コインランドリー業界の成長
本業界は右肩上がりで成長し続ける業界になっています。(コインランドリーの市場規模:1000億円)
理由としては、製品の性能向上に伴い、これまでクリーニング店舗で実施していたものをコインランドリーで
洗濯する需要が増加しています。クリーニングと比較して、安価及び簡単に実施ができることより利用者が増加しています。

【今後の市場拡大】
①生活密着型のビジネスになっているため、異業種とのコラボレーションが実現しやすいです。
例)弁当屋やコンビニ店舗、ガソリンスタンドなどに隣接することにより、洗濯時間の待ち時間を利用した客先増加を狙い 
  WinWinな関係を築けることより、展開が進んでいます。

アクアでは「ほかほか亭」「ファミリーマート」「各ガソリンスタンド」との開発を進めています。

②Iotシステムの充実により、オーナー及び利用者が簡易に使用できるようになり、より身近な存在になっています。
オーナーメリット:・クラウドでの一括稼動管理(販促計画、トラブル管理の簡易化)
         ・コールセンターの委託より簡易に24時間体制が可能
  
利用者メリット:・空き時間の確認
        ・終了通知
        ・キャッシュレス

景気に左右されない事業かつ減税メリットも大きい事業のため、今後さらなる成長が見込まれている市場です。

■社風
親会社であるハイアール社が2023年までに「売上高倍増計画」を出しており、アクア株式会社も売上高2倍に向けて開発に取り組んでいます。
また業務時間の20%を新製品アイデアに充てることを勧めており、年に一度本社への発表機会があります。アクア株式会社の自分のやりたいことが達成しやすい環境も魅力です。
元三洋電機出身の方が多く、仕事に前向きで、自らやりたいことを積極的に提案する、自発的に行動する社員が多い印象です。
大手で縦割りの仕事をするのではなく、幅広い業務に携わりながら、自ら提案した製品を形にしたいというご思考の方にはぴったりの就業環境であるかと思います。

■アイディア会議
年に一度、社内にて社員が発案した製品を本国の部長の前にて、発表する機会があります。
社内でいくつかのグループに分かれて、製品知識を出し合い、試作品の設計・評価を繰り返しアイディア商品を作り上げ
見事採用となれば、そのまま製品化されることもあります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : アクア株式会社 (【埼玉】冷蔵庫開発 (組込ソフト) マネージャー・一般職) (120592)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 アクア株式会社
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
事業内容 同社は大型家電分野において13年以上連続で世界トップシェアを獲得している中国大手家電メーカー“ハイアール”のグループ会社。旧三洋電機社の洗濯機・冷蔵庫事業の技術・ノウハウをもとに、洗濯機と冷蔵庫をメインとした家電製品を手掛けております。
ハイアール社の売上高倍増計画に伴い、同社も売上高2倍に向けて開発に取り組んでいます。毎年本社へ新製品アイデアの発表機会があり、自分のやりたいことを実現させやすい環境です。
自由な風土・フレキシブルな働き方など外資系企業の良さを取り入れつつ、労働組合があることや開発メンバー等には三洋電機の出身者が多く、穏やかな雰囲気であることなど日系企業の特徴が色濃い環境です。
設立日 2012年1月5日
株式公開 非上場
資本金 90百万円
決算情報 非公開
従業員数 308名

送信中です