求人番号:119662

NEW【大阪】ルート営業(水中ポンプ)

  • 401万円~527万円
  • 大阪府大阪市鶴見区 緑2-1-28
職種未経験OK
正社員
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★プライム上場・水中ポンプ業界最大手(国内シェア30%・1位)
★98年連続黒字経営/経常利益率10%
★残業平均10時間程度

募集要項

仕事内容 お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4~6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。

※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)

<仕事の流れ>
・朝礼⇨訪問(1日4~6件程度)⇨事務作業、見積書作成⇨帰宅(間で昼休憩あり)

<入社後について>
・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。
・入社半年頃を目処に1人で担当を持ち、営業として活躍いただきます。
・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。
・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。
仕事内容(備考) <東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。

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<その他>
近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも
各種製品が使われております。
地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、
水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。

あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、
そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。

職種の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力 ※ご提出いただく履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。

【必須】
・ワード、エクセルなどの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・BtoB営業経験者の方
・機械メーカーの法人営業経験者の方

★商社営業、公務員、自動車ディーラー営業、生命保険営業、金融営業、証券営業、メーカー営業、不動産営業、人材営業、医療出身者など幅広い業界出身者が活躍しています。
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市鶴見区(近畿支店)今福鶴見駅徒歩14分 (変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:401万円~527万円
月給 月給:237,700円 ~ 321,940円 (基本給:232,600円~282,340円+住宅地域手当5,100円~39,600円) ※ただし営業手当(固定残業代20時間相当)は事務所外での勤務が主となった時点より支給開始。 目安として入社半年後
給与事例 年収設定基準:年齢や経験・能力等を考慮し決定します。(上記年収は時間外手当込み)
給与形態:月給制
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヶ月/年
その他:
家族手当:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
借上社宅:32,000円~112,000円/月(条件あり)
給与事例:
30歳:450万円
35歳:500万円
40歳:550~600万円弱
管理職:700万円
その他福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、確定拠出型年金制度、確定給付企業年金、 通勤手当(5万円迄/月)、各種研修制度、従業員持株会、財形奨励金、LTD(団体長期障害所得補償保険)、借上社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能)、転勤発生時は引越費用会社負担、転勤赴任休暇・転勤赴任手当有、スキルアップのための支援制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:45~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※時差出勤制度有
(7:45~16:30/8:45~17:30/9:45~18:30)
残業時間 有(約10時間)
休日 年間124日 (内訳)週休2日制 土曜・日曜・祝日 ※原則年1日土曜出勤あり(同社カレンダーによる)
夏期9日、年末年始8日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
有給休暇:10日~20日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間(6ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
面接 原則1回  書類選考後、筆記試験有り(2回:適性検査:学力+性格<玉手箱+厚労省指定のもの>)
定年 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
備考欄 ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 確定拠出型年金制度
◇ 確定給付企業年金
◇ 通勤手当(5万円迄/月)
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株会
◇ 財形奨励金
◇ LTD(団体長期障害所得補償保険)
◇ 借上げ社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能)
◇ 転勤発生時は引越費用会社負担
◇ 転勤赴任休暇・転勤赴任手当有り
◇ 5~8年で転勤の可能性有り
◇ 社用携帯支給
◇ 昇給あり(年1回)
◇ 屋内全面禁煙
タイズ補足情報
■企業概要、事業概要
【鶴見製作所社について】
・鶴見製作所は水中ポンプの国内シェア(売上)は約30%、世界でもトップクラスのシェア。
・98年連続黒字経営で、リー
マン時も賞与支給の安定さ。経常利益率10%を超える優良企業です。
・当時の農村に灌漑用バーチカルポンプを供給し、厳しい農業作業を改善したのが事業の始まり。以来、ポンプメーカーとして、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置等、日本の社会基盤整備に貢献。水中ポンプのエキスパートとしての地位を不動のものとしてきました。

【同社ポンプについて】
同社ポンプは主に建設現場、工場、下水道処理施設に使用されておりますが、その使用分野は幅広く、農場の灌漑・散水設備、河川における排水設備、親水設備などにも同社ポンプが使用されております。各々の現場での用途に適したポンプを開発しており、現在まで設備用水中ポンプでは1万7000種のポンプを開発しております。

【幅広い分野でツルミポンプは大活躍!】
<納入事例>
関西国際空港第2期空港島建設工事、港湾道路(トンネル)排水設備、高潮対策ゲート用ポンプ(オランダ)、東京スカイツリー内中水設備など多数。

・東日本大震災の復興関連工事やゲリラ豪雨対策にも貢献し、都心高層タワー等の商業施設にも当社の製品があります。2020年には日本初の人工のカヌースラロームコースに製品が納入されました。
・明石海峡大橋や関西国際空港等数々のプロジェクトにも参画。海外にも進出し、現在では米国、欧州、アジアを中心に13の現地法人と約100の国と地域に拠点を設置。いずれの国においても数多くの国家的プロジェクトに鶴見製作所の製品が採用されています。
・地熱発電は温室効果ガスである二酸化炭素の排出が少なく、環境負荷の小さいグリーンエネルギーの一つです。ツルミの液封式真空ポンプは、発電設備の真空状態の維持に使用され、発電効率の向上に貢献し、国内外で高い信頼を得ています。

■競合優位性
・建設関連では70%のシェアを持ち、安全性耐久性が高く信頼を得ています。また、全国42営業所があり、サポート面の充実もライバル社が真似できないところ。地域によって土地の特性が異なるため、現地のニーズに合わせた製品の開発・供給ができるのがお客様から選ばれる理由の一つです。

・同社はポンプ内部を流れる冷却水が回転軸の隙間を通してポンプ外部に出ないようにするために設けられる部品であるメカニカルシール(軸封装置)の密封性能を向上させる「オイルリフター」を開発しました。「オイルリフター」を装備することでメカニカルシールの潤滑性や冷却効果が安定・向上し、万一オイル量が低下しても、安定した状態を保つことができます。ポンプは使用場所、用途によってその寿命が異なる製品であり、その寿命はおおよそ、5・6年となっておりますが、「オイルリフター」を使用することで、ポンプの長寿命化を可能にしております。ツルミポンプが汚水・濁水、さびに強いのは鶴見製作所がもつ独自の長寿命化技術、耐腐食技術があるためです。

■鶴見製作所の今後
・当社事業は景気変動があっても社会のインフラに欠かせない公共施設及び大型工事に使用される製品を製造販売している為、受注は安定し22年3月期も増収増益予定と経営は安定しています。
・創立100周年に向けて“NEXT100”を策定。直近では「SDGs推進部」を新設し、営業部と工場の連携を図り、マーケティング・事業戦略を強化中です。
・今後、今ある大阪・京都・米子工場を新設して、品質向上・生産量アップを見通しています。世界では水害の被害が増えており、ツルミポンプの受注量も増大しています。

■社風
【頑張った人はきちんと評価する】
・働く一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、日々意欲を持って仕事に取り組めるように、独自の賃金・評価システムを導入しています。日々の業務の他にも、「チャレンジ課題」として自身が見つけた課題に取り組む社員もいらっしゃり、成果を出せればその分の評価がつきます。
・確定拠出年金制度を導入する等、充実した福利厚生も当社の自慢です。健全経営体質を確立した企業の中、腰を据えて末永く働きたい方の希望を叶える環境です。

【ワークライフバランス充実】
「残業が少なく、プライベートとも両立しやすいです!」(過去タイズ経由の入社者より)
・残業時間は20時間程度(営業だと20時間ほど、技術系だと10~15時間ほど)で、プライベートとの両立が十分図れます。

【先輩社員の丁寧な指導】
「先輩社員が丁寧に教えてくれる。教える際にも、なぜこれが必要なのかといった背景もふまえて指導してくれる」(過去タイズ経由の入社者より)
・穏やかで真面目な先輩社員が進んで手を差し伸べてくださるような環境です。知識・経験に自信がなくても安心して業務を習得していくことができます。
・6年ほど前よりOJT制度を本格的に始めています。最初は新卒向けに行われましたが、未経験・ポテンシャル採用の中途社員にも手厚い指導を目指すようになりました。先輩社員に向けて指導方法をレクチャーするような教育体制を整えています。

★最新トピック!★
鶴見製作所は日本カヌー連盟のスポンサー企業であり、また、2022年1月より岡崎遥海選手のスポンサーとなりました!「水と人とのやさしいふれあい」を経営理念に掲げる企業として、カヌースラローム競技のさらなる発展にも寄与していきます!

<ご参考URL>
・「日本初!人口カヌー・スラロームコースの水流作りに貢献」
https://www.tsurumipump.co.jp/topics/canoe/
・「【東京五輪】カヌー競技は水中ポンプが支える 鶴見製作所がスポーツ分野に初挑戦」
https://newswitch.jp/p/14347

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社鶴見製作所 (【大阪】ルート営業(水中ポンプ)) (119662)

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職務経歴書・履歴書
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企業情報

社名 株式会社鶴見製作所
本社所在地 〒538-8585 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号
事業内容 大正13年(1924年)の創業以来、一貫して水利用技術の開発と創造に取り組み、水中ポンプのエキスパートとして成長を重ね、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置など、日本の社会基盤整備に貢献してきました。水中ポンプの国内シェアは約30%とトップクラスであり、明石海峡大橋建設や関西国際空港など数々の歴史的大規模プロジェクトにも参画。また、海外事業も積極的に展開し、世界に13の現地法人と6の工場を設立、“ツルミポンプ”は世界でも国家規模の大型プロジェクトに数多く採用され、活躍しています。
個々人がやりたい仕事を尊重する風通し良い社風があり、人財育成・研修にも力を入れています。
設立日 1948年(昭和23年)2月12日
株式公開 プライム市場
資本金 5188百万円
決算情報 連結
【前々々期】2020.03 
売上:45,604百万円 経常利益:5,475百万円
【前々期】2021.03 
売上:45,325百万円 経常利益:6,404百万円
【前期】2022.03 
売上:51,214百万円 経常利益:7,368百万円
従業員数 【連結】1,132名(2022.03)

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