求人番号:119274

【東京】電気計装(フルリモート)

  • 510万円~850万円
  • 東京都中央区 東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋4階
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
※粉体プラント・粉体ハンドリング装置業界トップクラス

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
①営業が受注後は、営業部門・調達部門と今回配属先である技術部門(機械設計・電気計装)とがプロジェクトチームを結成し、
設計面・予算面などさまざまな角度から検討。機械設計担当と連携しながら、プラントの仕様・機器構成をもとに計装・制御機器・パーツを選定し、プラント全体の制御システムを検討頂きます。
※制御の種類はシーケンサー・タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用します。

②設計仕様に従い基本設計、実務を担当する協力会社への指示出し及び施工管理・試運転し引き渡し。

※コンピューターでのソフト設計及び制御盤のハード設計はアウトソーシングですので、プラント設計の最もクリエイティブな部分、おもしろい部分を担当頂くことで大きなやりがいを感じて頂けます。

●入社後、粉体に関する知識については研修を行いますのでご安心下さい。
●プロジェクトの規模によって納期は3か月~5か月(3,000万~5,000万規模)から2年(10億規模)と様々です。
近年受注が増加している電池・エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。

【出張・残業について】
長期出張は現地施工・試運転の際に行います。
大型プラント担当で数か月に及ぶ出張は年に1回あるか否か、基本1~3週間程度の出張となります。残業時間も技術本部全体で月平均5時間程度、多い人で15時間程度ですので腰を落ち着けて働いて頂ける環境です。
基本的には日帰り~1週間程度の出張がメインで年間の出勤日のうち20%~30%が現場へ出張のイメージです。


【組織について】
配属予定の「技術本部」は電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。
技術本部:電気計装部隊は東西で10名、機械60名の構成になっています。


必要な経験・能力 <必要業務経験>
■必要条件:
・電気計装の実務経験をお持ちの方(機械・プラントの種類は不問)
・PLCソフトが扱えること(三菱、オムロン、キーエンス製いずれも可)
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・プラントもしくは機械設備の設計経験を有する方
・プラントもしくは機械設備の施工管理経験を有する方


【人物面】顧客との折衝や、周囲と協力推進をする場面が多数あります。周囲と良好な関係を築きながら、プロジェクトを成功させていく気概とコミュニケーションスキルのある方。

求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都中央区(東京支社)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:510万円~850万円
月給 260,000円~
給与事例 給与形態:固定給制
給与算出基準:時間外手当含まず・経験・年齢により決定
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■年収構成:月給×12ヶ月+賞与(年2回/7月、12月) 
力量評価に基づき年間180,000円~360,000円の間で2回に分けて技術報酬支給有り。
※勤務期間に応じて減算あり。
■昇給:年1回(1月)
■その他:休日出勤手当、出張手当、管理職手当、在宅勤務手当
・年収イメージ 35歳 667万(各種手当含む) 30代後半~40代前半管理職 850~900万
その他福利厚生 <待遇・福利厚生補足>
通勤手当:片道2千円あるいは月間定期代5万円限度で実費支給
家族手当:■子女:月1万2000円(1人につき)※扶養する第3子まで
住居手当:■40歳まで(最高4万円迄/条件あり)
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし(定年:60歳)※退職金制度:勤続5年以上
就業時間 就業時間09:00~18:00/休憩時間60分
残業時間 有 平均5時間以下 ■毎週水、金曜日はノー残業デイ
休日 年間125日 (内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、誕生日休暇、ワクチン接種休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 
選考プロセス 選考内容:書類選考 面接2回 筆記試験 あり
1次面接:WEB ※最終面接のみ対面実施
定年 定年:あり(60歳)/再雇用:あり(65歳まで)
備考欄 <その他補足>
■社員持株制度、報奨金制度、休日出勤手当、出張手当、社内サークル制度・懇親会費用補助、永続勤続表彰あり
タイズ補足情報
■事業内容
当社は50年以上にわたり「粉体」におけるプラントエンジニアリング、機器の販売に特化し事業を展開してきました。長年の「粉体技術の蓄積」を元に、粉に関するスペシャリスト企業として成
長しております。「粉体」は食品業界では調味料やお菓子、化粧品ではファンデーション、医療業界では薬など多種多様な業界で「粉体」は欠かせないものとなっております。その粉体を製造する過程で、粉をあらゆる形や性質に変えていかなければいけません。大きな粉をミクロンやナノ単位に粉砕、大きさごとで分類、他の特性を持つ粉と混ぜ合わせたりなど特殊な技術力が必要となります。当社では、これらの工程を司る機器や装置の設置におけるエンジニアリング専門の企業として、新商品・新技術の開発に取り組んでおります。
現在7社(amixon、NETZSCH、Nol-tec、plymoth、SGH VIBRA-PAD、Snyder、Visval)の国内外企業と販売提携をし、また、国内外との数多くの協力会社と業務提携し、グローバルに業務展開を行っています。

粉体プラントは、「乾燥」「粉砕」「分級」「計量」「混合」「計量充填」を行う単位操作機器と「貯蔵」「輸送」「供給」「排出」を行う粉体ハンドリング機械・装置の組み合わせで構成されています。単位操作機器のみの組み合わせによるプラントはほとんどなく、必ずと言っていいほど粉体ハンドリング機械・装置が組み込まれています。
粉体プラントは単位操作機器が優れているだけでは意味をなしません。単位操作機器と粉体ハンドリング機械・装置、どちらも優れていることが必要です。人間の体で例えると、粉体ハンドリング機械・装置は循環機能や神経系の役割を持ち、単位操作機器の働きに大きく関わっています。
弊社では培ってきた粉の知識をいかし、粉体ハンドリング機械・装置の自社開発を行っています。

■当社の強み
・粉体に関わる業界を全て網羅
・1/1スケールで実験ができる粉体技術センターを保有し、高精度の設備提案が可能で、他社との差別化
(ハンドリング技術が高いのは上記があるから)
・高い技術力でシェアトップであり、高収益(利益率10%以上)。高年収にも繋がる。

■経営安定
・安定業界である食品業界の売上比率4割、成長業界である電池業界の売上比率4割とバランスのよい経営を行っております。また、様々な業界がお客様のため景気に左右されず業績も安定しており、リーマンショック時も黒字を出すなど安定性抜群です!

■競合優位性
・業界で唯一海外に子会社を持っているため、日本基準でのプラントエンジニアリングが可能。(=日本企業の海外進出時に有利)
・粉体技術センターでは、国内唯一の実物大の装置にて性能テスト(300件/年以上)実施可能。(=誤差低減)また、4棟目の新設も計画されたおり今後益々の発展が期待されます!
・経営が安定しているため在庫を抱えることができ、お客様のご要望にあった中古粉体機器の販売とレンタル事業を展開。

■福利厚生
・週2日(水・金)のノー残業デーを設けており、残業するためには役員の決裁が必要となるなど社員の健康にも配慮しております。
・賞与は通常賞与(7・12月)と利益配分賞与(3月)があり、しっかりと社員に還元する制度となっております。(実績:6.3か月分)
・現状はフルリモートでの勤務となっており、コロナ解除後もリモート勤務を推奨していく方針です。

■風土
年功序列という風土は一切なく、成果に応じて評価をしてくれる環境です。
実績ベースで35歳で課長、40歳で部長になられた方もおられ、早期成長を目指せる環境です。

■数字でみる東洋ハイテック
・平均残業時間:11時間/月
・有給取得率:63%
・在宅勤務率:95.3%
・入社1年後の定着率:100%
・社員平均年齢:36.8歳
・産休育休取得率、復帰率:100%
・自己資本比率:76.6%

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 東洋ハイテック株式会社 (【東京】電気計装(フルリモート)) (119274)

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企業情報

社名 東洋ハイテック株式会社
本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビル5階
事業内容 粉体プラントエンジニアリング、粉体機器販売事業、中古粉体機器の販売とレンタル
設立日 1964年7月6日
資本金 98,800,000円
決算情報 【2021年12月期売上高・経常利益】
■売上高:86億0997万円
■経常利益:18億8834万円

従業員数 従業員数:169名(2022年4月時点)

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