求人番号:119013

【東京】画像・情報技術基盤開発(ブロックチェーン技術・サービス開発)

  • 500万円~1000万円
  • 東京都港区 赤坂9-7-3
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
ここに注目!
☆写真フィルムのコア技術を応用し、時代を捉えた変化し続けている超優良企業☆
前期売上2兆8590億円!安定した事業基盤と高い利益率が魅力!
平均年収1017万/教育プログラムや福利厚生充実しています

募集要項

仕事内容 【職務内容】
当ポジションではブロックチェーン技術を活用した情報連携基盤「デジタルトラストプラットフォーム」を中核に、AIやIoTに関する技術を活用し、CCC改善に向けたSCM領域(貿易/配送/調達)の業務DX他、ヘルスケア領域のデータビジネス基盤への適用など商品サービスDXにも取り組んでいます。
 ブロックチェーン技術を活用した新規成長領域(Web3/NFT等)の探索を含め、将来の経営や事業課題を支えるDX基盤の構築を行います。

【担当職務】
・業務DX(SCM領域)および商品サービスDX(データビジネス)で活用されるブロックチェーン基盤技術・保守運用技術の開発(DevSecOps)
・ブロックチェーン技術やAI技術を組み合わせた新規事業(Web3/NFT等の応用など)の企画立案、PoC/Pilot検証を踏まえた実稼働システムの立ち上げ

【募集背景】
 当社では、全社としてDXビジョンを掲げ、データやインフラを事業領域ごとに個別最適化するのではなく、プラットフォームを共通化してDXを推進しています。その中で、パートナーやサプライヤーなど外部との連携においてトラストの担保は必要不可欠です。ブロックチェーン技術を中核技術としたデジタルトラストプラットフォームを構築し、サプライチェーンやヘルスケア領域など外部連携が不可欠な領域への適用を、今後加速させる必要があり増員募集をします。
仕事内容(備考) 【仕事の魅力】
■全社DXビジョンに直結したプロジェクト
 社会課題や新規事業創出など、新たな価値創出を目指す事業への適用を通じて、インパクトの大きな業務に従事することができます。

■エンタープライズ向けブロックチェーン技術の探求
 暗号資産など、昨今法整備や社会的認知が進みつつあるブロックチェーン技術ですが、エンタープライズへの応用はこれからが本番です。特に外部連携でのデータのやり取り、生成AIにおける入出力データの保証や検証など、オープンでダイナミックな環境における安心・安全・信頼を担保する中核技術の実用化に従事することができます。

■グローバルな研究活動
 最先端の技術を獲得しつつ、グローバルな社会課題解決に向けた実践的な研究活動をリーディングしていただきます。国内外大学との連携実績もあり、グローバルな業務を通じたスキル獲得やキャリア形成が可能です。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■トラストを担保したプラットフォーム共有の新たなエコシステムで社会課題解決に挑む
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/fujifilm0510/
■富士フイルム流・ブロックチェーン技術を用いた情報基盤「DTPF」の作り方
https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20240405/003603.html
https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20240405/003629.html
https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20240405/003653.html

従事すべき業務の変更の範囲:「当社業務全般」
就業場所の変更の範囲 :「本社及び全国の拠点」
必要な経験・能力 【必須】
・計算機を使ってのプログラミングスキル、開発経験
・ブロックチェーンまたは暗号技術の基礎知識(または強い関心)

【尚可】
・Azure、AWSなどのクラウド環境での開発経験
・Azure、AWSなどのクラウド環境での基盤構築・保守運用経験
・RDBやDWHシステムの開発経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区赤坂(東京ミッドタウン本社) 都営大江戸線 六本木駅8番出口から直結 東京メトロ日比谷線 六本木駅から地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 乃木坂駅3番出口から徒歩約3分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅1番出口から徒歩約10分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~1000万円
月給 月額(基本給):260,000円~450,000円
給与事例 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)
その他福利厚生 <各手当>
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<その他>
確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
就業時間 東京(六本木、西麻布、南青山)
始業終業  9:00~17:40
コアタイム 10:30~15:10
残業時間 有 約20時間 
休日 完全週休2日、年間休日125日
年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (6ヶ月) 
選考プロセス 書類選考→SPI→一次面接→二次面接→富士フィルム独自アンケート→最終面接
定年 あり(60歳)
タイズ補足情報
■グループパーパス
地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、
世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

■コーポレートスローガン
Value from Innovation

■企業行動憲章・行動規範
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。

■技術力:
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。

■採用方針:
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。
将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「エレクトロニクス」領域では、AI/IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。

◆営業実績
決算期 売上高 経常利益
2024/3 2,960,916百万円 317,288百万円
2023/3 2,859,041百万円 282,224百万円
2022/3 2,525,773百万円 260,446百万円
2021/3 2,192,519百万円 235,870百万円

■社風
「人々の生活の質の向上に寄与する」という企業理念を実践するため様々な施策を実施しています。 その活動の一つが「Work Style Innovation」です。
本活動では、以下の3つの柱に沿った活動を継続的に実施することで、多様な社員一人ひとりが能力を発揮できる会社を目指し、自分の強みを持ち、効率的な働き方で成果を出す風土へ変革する活動を展開しています。
①働き方の変革~一人ひとりが時間あたりの生産性と成果を高める
②多様な人材の能力発揮~性別・年齢関係なく、自分の強みを持って仕事に生かす
➂支援の充実~育児・介護との両立など多様な働き方の実現をサポート
さらに、人材育成の制度として「+STORY (プラスストーリー)」があります。これは、自己成長の基盤を身につけるための支援プログラムです。
社員一人ひとりが一年に一度、自らの経験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気づきや学びを得て、さらなる挑戦への意欲を醸成します。
また、上長は、部下との対話を通して部下の価値観や考えを理解しながら、個々の+STORYをどうサポートするか真剣に考える機会となります。
これらの施策により、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮し、企業全体としても成長し続けています

■福利厚生・年収
平均年収1032万円!非常に高水準な給与体系となっています。

年収イメージ
※あくまでも目安であり、保証するものではございません。
 実力主義であるため、同世代でも100万ほど年収に差が出ることもございます。
27才~30才 550~700万
30才~33才 650~800万
33才~36才 750~900万
36才~40才 850~1000万
40才~   1150万~**管理職採用の場合

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 富士フイルム株式会社 (【東京】画像・情報技術基盤開発(ブロックチェーン技術・サービス開発)) (119013)

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企業情報

社名 富士フイルム株式会社
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号
事業内容 ヘルスケア(メディカルシステム、コンシューマーヘルスケア、医薬品、バイオCDMO、再生医療)、マテリアルズ(高機能材料、グラフィックシステム・インクジェット、記録メディア)、イメージング(フォトイメージング、光学電子映像)に関わる製品・サービスの提供
設立日 1934年1月20日
株式公開 プライム市場
資本金 40,000百万円
決算情報 【前々期】2022.3 売上:25,258 億円 経常利益:2,297億円
【前期】2023.3 売上:28,590億円 営業利益:2,731億円
従業員数 【単体】4,607名【連結】38,207名(2023年3月31日現在)

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