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求人番号:118513

【兵庫/明石】ソフトウェア開発エンジニア(C,C++)

  • 400万円~700万円
  • 兵庫県明石市 川崎町1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 当社ではロボットの「ライフサイクルマネジメント」を最適化すべく、「故障予知に基づいたメンテナンスの最適化」を進めています。その肝となるロボットの傾向管理・故障予知/診断ソフトの開発業務をご担当いただきます。
※産業用/医療用ロボットの故障予知/診断ソフトの開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
1)プログラム設計・開発、運用サポートなど
2)ソフトウェアハウスとの折衝、工数管理、工程管理、作業指示など

■製品(TREND Manager)について:
ロボットの状態をインターネットを介して監視し、予防保全を行うためのシステムです。
 ・稼働情報をリアルタイムモニタし故障を予知する
 ・設備の状態を自動的にメール配信し、迅速なメンテナンスをサポート
 ※参考(製品紹介動画):https://www.youtube.com/watch?v=K2gqyXRk1ck

■カワサキロボットサービスについて:
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

■アクセス詳細:
JR「西明石駅」徒歩15分(川崎重工業 明石工場内)
仕事内容(備考) ■業務内容: (雇入直後) :ソフトウェア開発エンジニア業務
       (変更の範囲):雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
必要な経験・能力 【必須】
・CもしくはC++のご経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県明石市(本社)JR西明石駅より徒歩15分 ■就業場所: (雇入直後) :明石本社        (変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:400万円~700万円
月給 25万円~35万円
給与事例 年収設定基準:経験、年齢に応じて支給 
給与形態:固定給制 
給与事例:モデル年収:25歳/400万円、30歳/500万円
その他給与:賞与2回 借上社宅制度:利用要件を満たしていれば、単身で自己負担約1万円、世帯で約2万円で利用可能、
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)再雇用制度有、育休・産休制度:有 企業年金(確定給付年金)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、 社員割引購入制度、職場レクリエーション、リモートワーク可、教育制度(階層別研修、研修発表、マネジメント研修)など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能箇所あり)
就業時間 8:00~17:00(実働8時間)
フレックスタイム 有(コアタイム 10:30~15:30)
残業時間 有 約20時間
休日 年間休日:125日(2020年度)  ※内訳:土曜/日曜/祝日、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月) 試用期間中勤務条件変更無し※場合により最大6か月まで延長
選考プロセス ・書類選考 →面接(2回) →内定
     ※1次面接はWEB対応可
     ※書類選考通過の方には適性検査を案内いたします
     ※最終面接は本社にて実施予定(兵庫県明石市)

定年 60歳(再雇用制度有65歳まで)
タイズ補足情報
当社は、1986年に川崎重工からサービス会社として分社・独立し、その後関係会社の統廃合を経て2012年4月より新会社として発足しました。新体制となって、今まで以上に、川崎重工との連携を強化し、お客様へ
納入したロボットや設備に対してのアフターフォローを強化するべく、カワサキロボットサービス社が発足しました。

川崎重工が日本で最初に産業用ロボットの製造・販売を開始したのは1969年です。それ以来、常に時代を先駆けるロボットを開発し、半導体ロボットにおいては、世界No.1のシェアを誇るなど、産業用ロボットのリーディングカンパニーとして着実に発展を遂げてきました。これから益々、産業ロボットが普及していく中で現在は、溶接、塗装、ハンドリング、半導体ロボットとフルラインアップを揃え、国内外の様々な製造現場に高性能ロボットを送り出しています。

当社は、これらの産業用ロボットの総合サービスを提供する企業であり、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常にお客様の最前線に位置していること。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたアフターフォローを行っています。またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、川崎重工の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。

【当社の魅力】
ロボットという最新技術をしっかりとした教育体制で身に付けられます。自社でロボット研修を行っており、その教育体制は十分に整っています。宿主にもありますが、サービス職であれば2カ月程度の研修+OJTでしっかりとした教育を行いますので、ロボットはもとよりメンテナンス業務未経験であっても活躍実績が多数あります。

産業用ロボット市場は、ご存知の通り明確な成長マーケットとなっています。そのなかでも川崎重工製は国内外に安定的なマーケットを広げており、メンテナンスニーズも比例して伸びております。

川崎重工業と同水準の福利厚生、人事制度ですので安心して勤務できます。有給休暇や積立休暇制度、借上社宅制度、カフェテリアプランなど、福利厚生が充実しており、残業代もすべて支給し、給与もしっかりと上がっていきます。

また部署の垣根を超えた交流も頻繁に行っており、会社がセッティングする懇親会や各クラブ活動などで他部署の方とも交流を頻繁に行っております。中途入社者であっても同期を作りたいという企業も思いから、できるだけ入社日を合わせて同期社員ができるような工夫もしています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 カワサキロボットサービス株式会社
事業内容 累計グローバル販売120,000台以上/世界シェア5位、産業用ロボット分野で45年以上の実績を持つ川崎重工業の産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。
産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアまで総合的にカバーし、川崎重工業のロボットの更なるブラッシュアップに貢献をしています。
設立日 2012年4月1日
決算情報 グループ売上連結決算1.5兆円
従業員数 【単体】396名(2021年4月)【グループ全体】36,332名

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