求人番号:118417

【兵庫/神戸】品質管理:上下水道プラント電気設備・オゾン設備【神戸製作所】

  • 380万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町1丁目1-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★家電製品から産業機器、宇宙システム、社会インフラなど数多の事業を手掛ける大手電機メーカー
★中でも神戸製作所は三菱電機社最大のエンジニア専門集団
★福利厚生充実、年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●業務内容
上下水道プラント電気設備、およびオゾン設備機械/電気品の工場試験・検査や現地試験調整
※入社後はOJT研修にてまず2~3案件を指導者の下で経験いただき、4案件目以降より主担当として作業ができることを想定しております。

≪具体的には/入社後の業務習得イメージ≫
①上下水道プラントに納入する制御盤の工場検査実習(約3ヶ月間のOJTを想定)
 工場検査とは…設計図面に基づく寸法測定、膜厚測定、名称名板確認等の外観構造検査
②①終了後、同制御盤の工場試験実習(約3ヶ月間のOJTを想定)
 工場試験とは…客先仕様が落とし込まれたプラント設計書やシーケンス図面、プログラムリスト等に基づく動作試験
③機会があれば、現地納入後の現地試験調整実習をOJTにて実施
 現地試験調整とは…現地での機械メーカ手配品や計装機器等との組み合わせた実負荷調整試験
 【出張】期間は案件による(宿泊を伴う国内出張が発生する可能性あり)
④③終了後「工場試験業務」「工場検査業務」「現地試験調整業務」「オゾン試験業務」を担当するグループに配属

●業務の魅力
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」、もしくは「オゾン」を支える仕事に携わることができる
・プラントを稼働させる機器の動きが目で見て理解でき、完成後につくりあげた喜びや達成感を味わうことができる

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

仕事内容(備考) ●募集背景
受注・売上の増加に伴う業務平準化のための増員採用。当社は、2022年度に発覚した品質不正問題に対して体制強化を進めており、本ポジションに関しても体制強化が急務であると考えております。

●使用言語、環境、ツール、資格等
1級施工管理技士資格(なくても問題はありません。)

●配属部署:品質保証部 社会システム第一品質管理課

●配属先ミッション
【社会システム第一部】
水・環境インフラ技術/製品/サービスを絶え間なく提供し、国内外の人々の安心・安全な生活委の実現に貢献する
【品質保証部】
・品質保証力の向上と品質風土の醸成をリードし、「神戸品質」の強靭化を実現する
・製造部と一体となった生産全プロセスの品質向上により、社会の安全・安心に貢献するべく品質保証活動を推進
【社会システム第一品質管理課】
社会システム第一部製品の品質確保を担い、重要な社会インフラである上下水道を支え、安心な上下水道の実現に貢献する


●事業/製品の強み
上下水道プラントへの当社製品納入機場は国内でトップ3に入っており、公共事業のお客様より信頼を得ています。

●職場環境
残業時間:月平均25時間以上/繁忙期60時間以上
出張:有 (※頻度は担当業務による。出張主体の係に配属した場合、月単位の長期出張も有)
転勤可能性:無
リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)
中途社員の割合:約2% (41名のうち1名)

●キャリアパス
入社後6か月は「工場試験」・「工場検査」のOJTを通じて、工場作業の知識、品質管理の心構えや重要性の理解を深めていただきます。OJT終了後はご自身が主担当となって試験、もしくは検査を実施し、お客様への立会検査を経て、製品出荷に導いていただきます。

●神戸製作所について
神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
★神戸製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

必要な経験・能力 【必須】※いずれか必須
①制御盤の試験経験(H/W、S/W)
②制御盤の外観構造検査経験
③制御盤+プラント設備との総合調整経験
④オゾン発生器の試験調整経験

【尚可】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(オゾン案件は海外出張もございます)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県神戸市(神戸製作所) 和田岬駅より徒歩8分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
転勤 あり
年収・給与 年収:380万円~1200万円
月給 ■月給:20万円~
給与事例 年収設定基準:■経験・役割等による
給与形態:■月給制
給与事例:
その他給与:■賞与:年2回(6月・12月)■各種手当:扶養手当、外勤手当、など
その他福利厚生 ■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム 有 コアタイム:12:45~14:45または13:00~15:00(神戸地区)
残業時間 有 月平均25時間以上/繁忙期60時間以上(残業時間に応じて支給) 
休日 ■年間休日:124日(2022年度実績) 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回、筆記試験有

◇詳細な選考内容
定年
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 神戸製作所 (【兵庫/神戸】品質管理:上下水道プラント電気設備・オゾン設備【神戸製作所】) (118417)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 神戸製作所
事業内容 官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。
神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年(大正12年)に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。
設立日 1921年1月15日
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円

【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円

★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
従業員数 【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

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