求人番号:118158

【兵庫/神戸】研究開発(カーボンニュートラルに向けたプロセス・機器開発)<G411>

  • 570万円~1100万円
  • 兵庫県神戸市 高塚台1-5-5
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容 <業務内容>
ご本人のご経験および適性を踏まえて①もしくは②へ配属いたします。

①プロセス開発担当の研究員
・入社後の担当業務: 管理職指導のもとに、新しい方式の水電解やCO2吸着プロセスの検証(試験計画立案、対応、解析)、連続プロセス設計検討
※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し、各担当の進捗状況を共有、議論し、試験計画へ反映              

②プロセス開発担当のチームリーダー
・入社後の担当業務:課題形成、研発内容計画、メンバー指導。室長および他チームリーダからサポートするが、独自の進め方を取り入れていただくことを期待します。
※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し中期計画に反映

<キャリアパス>
①プロセス開発担当の研究員
基本的には、1.2つのプロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学んでいただきます。終了後は、プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当をできるようになっていただくことを期待します。

②プロセス開発担当のチームリーダー
最初は1.2つのプロジェクトに従事し、その後は新たな開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。(例)CO2吸着、水素製造など

※当社の統合報告書に記載のとおり、2050年に向け、製鉄プロセスのカーボンニュートラル化(HBI炭利用、電炉導入など)や発電プロセスへのアンモニア導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトへの参画のため、期間限定で駐在や異動をする可能性がございます。またカーボンニュートラルに関する情報収集のために国の機関への数年程度の駐在可能性がございます。
仕事内容(備考) <採用背景>
当社は、2050年カーボンニュートラル実現に向け、流熱技術研究室や資源プロセス研究室と連携し、水素製造や製鉄所、発電所などからのCO2排出量削減やCCUSなどに貢献可能なプロセス・機器の開発を進めています。提案するプロセスの各要素技術を確立、事業部門やグループ会社を含む関係者と協働し、スケールアップによるプロセス実証、社会実装へとつなげていくことが求められています。
カーボンニュートラルという息の長い取り組みを実現するには、当社内の化学プロセス専門家や化学プラント等の経験を有する人材の英知を結集させるとともに、将来のプロセス開発を担う体制を強化するため、この度人材を募集いたします。

<魅力・やりがい>
・2050年カーボンニュートラル実現に向け、各社競って既存プロセスのCO2削減や新たなCCUSプロセスの開発、新燃料/低炭素燃料製造・利用技術の開発を進めています。これに対し、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。
・研究開発面においては、当社は高砂製作所や加古川製鉄所、神戸総合技術研究所に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。また、社会実装に向けては、当社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関(大学、産総研、電中研など)との連携が必須であり、幅広いフィールドで活躍することが可能です。
・事業フロントへのローテーションも可能で、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。
・化学工学分野の要素技術を武器に幅広い分野(エンジ系、エネルギー系、機械系、各素材系生産工場)に携わることができるため、製鉄や発電、エンジニアリング、機械製品など知識の幅は大きく広がり、それに比例して活躍の場も増えていきます。

<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
化学技術研究室
・室長1名+管理職2名(兼務含む)+一般職10名+シニアプロ1名
※各人の得意分野を相互補完し、有機材料化学系及びCN系に係るプロセス開発等を実施。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
●ミッション
環境・資源・エネルギー問題の解決への挑戦
①SDGsおよび2050年CNに貢献する新たな価値を創出し、社会実装を実現する。
②特に水素製造やカーボンリサイクルのためのプロセス開発により、今と将来の社会課題を解決する。

●目指す姿
①事業主導のCN取り組みに貢献するための技術構築
②研究所ならではの新メニュー探しを行うことで、SDGsおよび2050年カーボンニュートラルに貢献する当社ならではの新たな価値を創出、社会実装に貢献している。

<配属組織>
技術開発本部 機械研究所 化学技術研究室

<配属予定部署の現在の組織体制>
機械研究所
・企画部門と5つの研究室(構造強度、振動音響、流熱技術、化学技術、資源プロセス)にて構成
・所長1名、研究首席1名、専門部長2名、企画担当2名
・研究員 76名(兼務3名含む)
※資源プロセス研究室は、兵庫県高砂市に所在。

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
●機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。
●お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。
●グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力 【必須】
以下いずれかに該当する方
・化学工学の知識・経験をお持ちの方(実務経験は問いません)
・プロセス開発経験をお持ちの方

【尚可】
・プロセス設計ツール(Pro/Ⅱ, Dynsimなど)などの利用経験(特に望ましい)
・化学プラントやエネルギープラントのプロセス設計、試運転業務経験(主担当、担当問わず)
・プロセスの基礎検証を行う実験装置の立ち上げ経験
・実証・研究プロジェクトにおけるプロジェクトリーダやサブリーダの経験
・英会話能力(TOEIC480点以上)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 西神事業所(兵庫県神戸市西区) 西神中央駅下車。西神工業団地行バスで10分、タクシーで5分 ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
転勤 当面なし
年収・給与 年収:570万円~1100万円
月給 月給26.0万円~
給与事例 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
就業時間 7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
残業時間 有 
休日 【年間休日】
121日 週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与
試用期間終了後から利用可
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
・面接2回(1次:WEBor対面 2次:WEB)
・筆記試験 有
定年 定年:あり(65歳)
タイズ補足情報
「鉄鋼事業」だけではありません。知られざる「複合経営」企業です。

神戸製鋼所という社名ではありますが、実は鉄鋼事業の売上は4割程度で、三大鉄鋼メーカーの中では、鉄鋼事業の比率
は最も低く、鉄鋼事業に依存しすぎていないことが特徴です。「素材」「機械」「電力」の三本柱を持つ、知られざる「複合経営」企業。鉄鋼メーカーとしては国内3番手ですが、多数のニッチトップシェアを持つ「尖った」製品が神戸製鋼所らしさです。

★3つの事業内容★
①「素材(売上の58.5%)」:鉄鋼をはじめ、アルミ、銅、溶接素材、チタンなど。「先端素材」と「異種素材」が武器のマルチマテリアルメーカー。
具体的な用途としては、
・「自動車用弁ばね」…世界シェア5割。世界の車の2台に1台に搭載されています!
・「自動車アルミパネル材」…フード、フェンダー、ドア、ルーフなど。国内シェア50%
・「自動車サスペンション」…国内トップシェア
・「超ハイテン」…バンパー、ドアインパクトビーム、ボデー骨格
・「アルミ缶ボトル」…国内シェア70%。実はウコンの力のボトルは100%神戸製鋼製。
・「ハードディスクのアルミ基板」…世界シェア約60%。
・「船舶クランクシャフト」…世界40%シェア
・「半導体リードフレーム材」…アジア約20%
・「チタン」…国内トップシェア
・「溶接材料」…国内シェア約50%、溶接ロボットも製造する溶接総合メーカー。

➁「機械(売上の33.2%)」:建設機械・産業機械・エンジニアリング。
「高砂にいながら、目線は最先端。世界へ」。水素エネルギーにも挑戦中。神戸製鋼所の高い技術力が誇る、ニッチトップ製品を多数保有します。
・「スクリュ式圧縮機」…世界シェア50%。スクリュ圧縮機、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機の3機種を手掛ける世界で唯一の圧縮機の総合メーカー。
・「ゴム混練機」…世界で35%シェア。
・「樹脂用連続混練造粒装置LCMシリーズ」…世界のポリエチレンプラントの半分以上のシェア。
・「重機ショベル、ミニショベル」…業界No.1の低騒音

③「電力(売上の4.0%)」:神戸発電所、真岡発電所。
「製鉄で培ったノウハウを活かし、新たな事業の柱に」。
電力会社以外では日本最大規模の石炭火力発電設備を有する都市型発電所が2019年下期に栃木県真岡で、2023年に神戸発電所で稼働。特に神戸発電所は神戸市の電力需要の7割江尾供給できる電力量を保有します。
フル稼働後には年400億円の経常利益を見込んでおり、安定収益への体制づくりをしています。

★社風・福利厚生★
・「やりたいと言えば任せてもらえる」「面倒見のいい」「人の温かい」会社の良さ。他メーカーからの転職者が「自分次第で業務を広げられる、好きにできる」と驚く裁量権。中途・新卒入社の垣根は全くなく、中途入社からの管理職登用者も多数在籍しています。
「100人単位が140個の仕事をやっている会社」であり、事業部門ごとの色が濃い。そのため「計画」「意思」を語れる方がフィットする会社。
・19時退社とワークライフバランスへの取り組み
・給与モデル…25歳470万円、30歳640万円、35歳までは年収カーブも上昇し、35歳で目安800万円。以降実力主義による評価で700万、800万円~1000万円以上。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所 (【兵庫/神戸】研究開発(カーボンニュートラルに向けたプロセス・機器開発)<G411>) (118158)

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所
本社所在地 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26(神鋼ビル)
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けてきました。
例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%)
「面白そう」「まず動く」が原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる会社です。
設立日 1911年6月28日
株式公開 プライム市場
資本金 250,930百万円
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円
【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円
従業員数 【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

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