求人番号:116936

NEW【兵庫/神戸】商品開発技術職

  • 400万円~600万円
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
ここに注目!
・「フジッコのおまめさん」でお馴染み!プライム市場上場の老舗食品メーカー!
・働き方改革が進み、平均残業時間20時間以内/年間休日120日など、ワークライフバランスも実現できる環境!

募集要項

仕事内容 「フジッコのおまめさん」でお馴染みの当社にて、ヨーグルト関連商品の新商品開発等をお任せします。

【仕事内容】
・ヨーグルト関連商品の新商品開発 ※品質設計(保存テスト含む)→工業化
・既存ヨーグルト商品・デザート商品の品質改善

【仕事のやりがい等】
・微生物という生きもの相手の仕事が中心です。
 未知の部分も多く、苦労が絶えないですが、その分、解明・解決できた時の喜びはひとしおです。
 また、その技術が世の中にないものであれば職務発明として特許出願することができ、社内規程により報奨金が支給されます。

・開発メンバーは少数精鋭です。
 担当テーマについて、多くの部分をお任せすることになります。
 もちろん、上司が必要かつ適切なサポートをしますので、安心して自分の能力を発揮できる環境です。

・自分の手掛けた商品が全国のスーパーに並びます。
 購入いただいたお客様のお褒めの言葉・ご意見などをいつでも確認することができる仕組みがあり、「自分の仕事が世の中、社会に役立っている」と実感できる機会が多いです。

【組機構成】
開発メンパー全4名:課長50代、30代2名(うち1名が産休・育休に入ります)、20代1名

【業務内容】
(雇入直後) :生産技術開発業務
(変更の範囲):雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容(備考) 【魅力】
リモートワーク積極導入
フレックスタイム制導入
有給取得推奨:付与日数から昨年度70%消費実績あり
■当社について:
フジッコグループは創業64周年を迎えました。創業以来、美味しさと健康へのこだわりを柱に、お客様の声に対して耳を傾け、変化する消費者ニーズに応える商品を開発してまいりました。こだわりは食品そのものだけでなく、ふじっ子煮の「パチっとカップ」や豆小鉢やおばんざい小鉢など、個食食べきりの「小鉢」シリーズなど容器包装の革新でライフスタイルの変化に対応し、常にお客様の生活に寄り添ってまいりました。今後は、昆布と豆のトップクラスメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦してまいります。
また、SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながると考えており、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

必要な経験・能力 【必須】
・ヨーグルト関連食品の製造・商品開発・品質管理・品質改善業務経験(3年以上)
・微生物検査・実験のご経験(学生時代のみの経験でも可)

【歓迎】
・発酵食品の製造・品質管理・開発業務経験
・その他食品の製造・品質管理・開発業務経験

★探求心・好奇心が旺盛で、周囲の人を巻き込み一緒に協力して課題解決やブレイクスルーができる方

求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇入直後) :兵庫県神戸市(神戸本社) 〒650-8558 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地4 ※神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」徒歩3分(なお、三ノ宮~市民広場駅間は、電車で約10分です) (変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:400万円~600万円
月給 240,000円~370,000円
給与事例 給与形態:月給制
昇給:有
賞与:年2回(4.2か月 ※2023年度全社平均実績)
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
住宅手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有
退職金制度:勤続3年以上の方対象(確定拠出年金)

算出基準:時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
従業員持株
再雇用制度
自己申告制度
副業可
服装自由
社員食堂
食事補助
出産・育児支援制度
慶弔見舞金
一部従業員利用可:在宅勤務、リモートワーク、時短制度、ストックオプション
寮・社宅:無(ただし、規定により住宅手当あり)

【教育制度/資格補助】
通信教育援助
資格取得支援制度
研修支援制度
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間 就業時間09:00~18:00/休憩時間:60分/フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~15:00)
残業時間 有 約( 0~10 )時間
休日 年間休日:120日(週休2日制・会社カレンダーによる)
年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・GW、夏季、年末年始、バースデー(誕生月前後1ヵ月の間に1日の特別休暇)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中勤務条件変更なし
選考プロセス ◇選考内容
 面接2回(1次面接はオンライン可)
※選考フロー中にWEB試験(適性・能力)を実施いたします。

◇詳細な選考内容
書類選考→1次面接→最終面接

定年 定年:あり(60歳)
備考欄 リモートワーク可(日数は部署ごとに応相談)
【就業環境補足】
・社員の働き方をより良くするために「さん付け呼称」「服装自由化」を推奨し、残業ゼロを目指した働き方でライフワークバランスの充実も図っています。また、フレックスタイム制や有給休暇の取得を推奨しており、自由度高く勤務できます。
・平均勤続年数は10年以上と長く、育児休業取得率は女性100%、男性も取得率が増えており、働きやすい環境です。

【当社について】
創業以来半世紀にわたり、より多くの人々の“よろこびの食卓”を願い、企業努力を続けてきました。
昆布や豆をはじめとした健康食材を土台に、最近は大豆食品の新ブランド設立やインドネシアに合弁会社設立など今もなお挑戦し続ける企業です。
【強み・特徴】
■研究機関との連携や産学共同研究により、食材の健康機能を追求しています。科学的根拠に基づく情報や製品を提供することで、健康的な食生活を応援していきます。
■煮豆・佃煮ではトップシェアであり、食品開発における技術力もトップクラスです。
■「おまめさん」「おかず畑」など、テレビCM等でもお馴染みの定番商品として支持をいただいております。
■大豆ヨーグルトやダイズライスなど、人々の健康に貢献するために新たな事業にも挑戦しています。
タイズ補足情報
【当社について】
創業以来半世紀以上にわたり、より多くの人々の“よろこびの食卓”を願い、企業努力を続けてきました。
昆布や豆をはじめとした健康食材を土台に、最近は、大豆食品の新
ブランド設立や、インドネシアへの合弁会社設立なども行なっており、今もなお挑戦し続ける企業です。

【強み・特徴】
■研究機関との連携や、産学共同研究により、食材の健康機能を追求しています。
 科学的根拠に基づく情報や製品を提供することで、健康的な食生活を応援していきます。
■煮豆・佃煮ではトップシェアであり、食品開発における技術力もトップクラスです。
■「おまめさん」「おかず畑」など、テレビCM等でもお馴染みの定番商品として支持をいただいております。
■大豆ヨーグルトやダイズライスなど、人々の健康に貢献するために新たな事業にも挑戦しています。

【フジッコが大切にしている7つのキーワード】
キーワード1:<ベンチャースピリッツ>
1960年、わずか社員3名で創業した富士昆布(現フジッコ)。
当時は、製造機1台による、とろろ昆布の製造からスタートしました。
資金・人員・生産設備が不足する中、当時急成長していたスーパーマーケットでの販売に対応できるように、とろろ昆布を袋詰にしたことがフジッコ発展の分岐点となりました。
60年以上経った今でも、当時のように時代の流れをキャッチし、常にベンチャー精神を忘れず、創造性を発揮し、新しい分野、新しい技術にチャレンジしていく・・・・これがフジッコのDNAなのです。

キーワード2:<創造一路>
「創造一路」はフジッコの社是であり、社業において根幹となる言葉です。
創業者である山岸名誉会長(故人)が1980年に定めました。
この言葉は、たとえ困難なことがあっても「創造」の道を一心に極めることで、現状を打破することができるという教えです。
仕事や商品を創造することを通じ、自らの人生を創造してほしい、という願いが込められています。
英語表記の「Always Be Creative」の頭文字「ABC」は、物事の初歩や基本を示す「イロハ」に繋がっています。
フジッコ社員は、この「創造一路」の社是を常に心に持ち、現状に止まることなく、常に挑戦し続けています。
この言葉こそが、新しい商品、新しい技術、新しいサービスを生み出す根源となっています。

キーワード3:<消費者志向自主宣言>
創業当初より、フジッコが大切にしてきたのは、食の安全と安心。
常に健康とおいしさを意識し、素材の良さや無添加保存技術にこだわったサービスと商品を提供してきました。
「お客様の生の声」に真摯に耳を傾けて、商品の改善・改良に努め、また、原材料の残留農薬の検査結果を確認できる「ふじっ子あんしんシステム」をホームページ上に公開するなど、さまざまにチャレンジしてきました。
さらに、2017年には「消費者志向自主宣言」を発表、よりお客様目線に立ったブランド作りを推進し、多くの人々に、ただ便利なだけでなく、安心安全な食生活を提供するための取り組みを継続しています。

キーワード4:<トップシェア>
フジッコは、昆布と豆のリーディングカンパニー。昆布製品50%、豆製品37%ものシェアをいただいています。
この圧倒的なシェアは、地道に安心安全の商品作りを貫き、時代の変化に対応するもの作りを継続してきた賜物と自負しています。
フジッコは、リーディングカンパニーとして、大きな責任を担っています。
体に良い、伝統的な食材として親しまれてきた昆布や豆の価値を伝えていく大きな使命があります。
どうしたら、この万能食材である豆や昆布をより食べていただけるのか・・・
どんな健康効果があるのか?どんな味付けが好まれるのか?どうすればよりお客様に健康の情報を伝えられるか?
フジッコは、全社員がシェアNo.1メーカーとしての責任を果たすために、さまざまな課題に取り組んでいます。

キーワード5:<商品開発力>
昆布や豆からヨーグルトまで。フジッコの開発領域は多岐にわたります。
長くお客様から愛されるロングセラー商品を開発することは簡単なことではありません。
技術や素材の機能性研究などのシーズ面は優れていても、お客様のニーズを捉えていなければ商品としては生き残れませんし、その逆も然りです。
ヒット商品を生み出すにはシーズ・ニーズ双方を満たす必要があるのです。
フジッコは、マーケティング・商品開発、研究開発が神戸本社内にあり、三位一体となって、より良い商品づくりに取り組んでいます。
さらに、本社内にはミニプラントがあり、各部署が連携し、生み出した新商品の試作において、スケールアップテストを即座に実施できる設備も完備しています。
このようにソフト、ハード両面において、新商品開発に適した環境があるのがフジッコの強みです。

キーワード6:<大豆イソフラボン>
「畑の肉」と呼ばれる大豆が秘めていた天然成分・大豆イソフラボン。
今や、美容と健康を語る上で欠かせない栄養素ですが、存在自体は古くから知られていました。
実は、その実用化にはじめて成功したのがフジッコ。
開発のきっかけは、お客様からのとあるお問い合わせでした。
1990年代には健康効果の証明と水溶化に成功し、イソフラボン効果では初となるトクホ(特定保健用食品)の許可を受けた商品「大豆芽茶」を発売します。
さらに、2003年から京都大学農学研究科育種学研究室との共同研究に着手。8年の歳月をかけてイソフラボン高含有大豆品種の開発に成功しました。

キーワード7:<食育>
食育とは、正しく健全な食生活を学び、実践できる人間を育てること。今こそしっかり向き合うべき課題です。
フジッコでは、日本の伝統的な食材を取り扱っていることもあり、「食育基本法」が公布された当初より食育活動を精力的に行ってきました。
「健康創造企業」を企業理念に掲げるフジッコでは、何よりもまず販売している商品そのものが「食育」への提案です。
現代人に不足しがちな豆類、海藻類、根菜類といった手間がかかり、調理するのがむずかしい食材を、いつでもおいしく召し上がっていただけるフジッコの製品は食卓に一品加えるだけで栄養バランスをぐっと高めてくれます。
ユネスコ無形文化遺産にも登録された「和食」のおいしさと魅力を楽しく伝え、食文化の継承を促していきます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : フジッコ株式会社 (【兵庫/神戸】商品開発技術職) (116936)

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企業情報

社名 フジッコ株式会社
本社所在地 〒650-8558 兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4
事業内容 煮豆、佃煮、塩こんぶ、とろろ昆布、漬物、スープ、惣菜、デザート、カスピ海ヨーグルトなどの各種食品の製造販売。

惣菜製品34.5%、昆布製品26.8%、
豆製品18.5%、ヨーグルト製品11.9%、
デザート製品4.8%、その他3.5%
設立日 1960年11月7日
株式公開 プライム市場
資本金 6,566百万円
決算情報 連結
【今期】2024.03 売上:55,715百万円 経常利益:1,881百万円
【前期】2023.03 売上:53,915百万円 経常利益:1,558百万円
【前々期】2022.03 売上:55,074百万円 経常利益:3,506百万円
従業員数 【単体】1,150名【連結】2,398名

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