求人番号:116897

【三重/桑名】品質保証(自動車部品事業)※未経験歓迎※

  • 450万円~700万円
  • 三重県東員町 大字中上2400
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■欧米諸国で高シェアのグローバルタイヤメーカー
■海外売上比率80%越え
■残業平均20H、在宅ワーク・フレックスも柔軟で働き方◎
■24年第一四半期は過去最高となる営業利益260億円!

募集要項

仕事内容 【主な職務内容】
・品質保証第二部 規格グループに配属
・自動車部品事業における品質保証業務全般

【具体的な業務内容】
・ISO9001/IATF16949品質規格に基づく社内品質システムの維持改善(外部審査の対応を含む)
・品質内部監査の実施による国内/海外拠点のチェック・指導
・自動車部品関連の仕入先の監査・指導
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【募集背景】
人事異動や世代交代による補充です。

【部門のミッション】
徹底した顧客志向に基づき、全世界で提供する商品の品質について、期待される機能・安全性・顧客要求事項・関係法規適合性を確保し、品質問題への適切・迅速な対応と、徹底した再発・未然防止を構築し、製品品質および顧客満足度の向上を図る。

・そのために、プロセス保証の強化に注力し、品質は工程で作り込む意識を育て、問題が発生してから対策・改善する再発防止の仕組みから、問題の発生を予知予見し未然防止を図るシステムへの改善に取組んでいる。

・24年度は、「品質の番人」として関係部署との協働により、工程監査並びにデータに基づく課題の潰し込みを図り、品質に関するロスコストを前年度比23%削減を目指して活動している。

【期待される役割】
・10~15年後には当社の品質保証の中核となる人材に成長していただきたいです。
・外部講習や外部審査時の対応などを通じて世間一般の品質保証を身に着けて頂くと共に、OJTにより当社の品質保証の考え方、各部署の役割、ルールなどを理解して頂き、当社に合った品質マネジメントシステムの構築、展開ができる人材に育って欲しいと考えています。

【備考】
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
仕事内容(備考) 【当ポジションの魅力】
・品質保証とはお客様が当社製品について安心できることを感じて頂くための活動であり、自分達の仕事はお客様満足に繋がっていると感じられる。
・ISO9001やIATF16949の要求事項を理解し、その心を当社の仕組みに当てはめて具体的なルールに展開することで、会社の品質保証レベルの向上に寄与できる。
・内部監査により他部署の実施内容をチェックし、課題を見つけ改善することで、納入不具合の未然防止や工程不良低減によるコストダウンに寄与できる。
・自動車部品の海外拠点(中国、台湾、タイ)を統括しており、海外拠点と国内拠点の比較から、優れた点を他拠点に横展開することで、事業全体のレベルアップを図ることができる。
・品質保証の知識は世界共通であり、知識、経験を習得することにより、世界に通用する人材に成長できる。
・品質保証の知識は仕事の基礎になるものであり、どの部署でも自分の業務の基盤に活かすことができる。
・品質保証第二部は、他社の経験を持った中途採用者が多く在籍しており、当社だけの偏った視点ではなく、複数の視点を学ぶことができる。

【職場の雰囲気】
・人数:シニア、パートを含め14名(うち、2名は工場の品質保証課長として桑名工場、綾部工場に駐在)
・年齢構成:正社員 
 40歳代:3名、50歳代:8名、シニア:2名、パート:1名(女性)
・中途比率:約30%(部長も中途採用で入社されました)
・バックグラウンド:自動車部品の設計、工場経験者、タイヤ事業経験者など幅広くいます。

【キャリアパス】
・OJT等を通し業務に慣れていただいた後、工場の品質保証業務の経験を積んでいただく。
・自動車部品部門とタイヤ部門とのローテーションの可能性もあり、タイヤ部門へ異動した場合は、海外工場駐在の可能性もございます。

【研修】
<全社共通>
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)

<部署>
・品質保証に関する外部講習を計画的に受講し、知識を広げていただきます。
(ISO9001やIATF16949の基礎知識、統計的品質管理手法の習得、監査員資格の取得、QC検定受験など)

・QMS構築や監査業務のOJTを通じて、当社の品質保証、製造工程、各種のルールなどの知識を深めていただきます。
必要な経験・能力 【必須要件】
・社会人経験3年以上の方
・自動車・製造業界のご経験
・海外拠点とメールでの情報交換できる程度の英語力

【歓迎条件】
・品証経験のご経験
・金属溶接(アーク溶接、プロジェクション溶接)に関する知識
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 TOYOTIRE㈱ 桑名工場 ※工場勤務ではなく、本部機能を持つ事務所が桑名工場内にあります ※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります
転勤 当面なし
年収・給与 年収:450万円~700万円
月給 月給:210,000~ ※年収幅は目安です。経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇致します。
給与事例 昇給 年1回、賞与 年2回(7月、12月)
住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
勤務地手当、給食手当、通勤手当
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備(条件あり)、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:00~17:00 標準労働時間8時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00

【テレワーク実施率】
・多い方で週2程度
・月の3割出社が必要です
残業時間 10時間程度
休日 年間休日121日
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヵ月(期間中の待遇は変わりません)
選考プロセス ◇選考内容
最大2回を予定

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
【TOYO TIREとは】
TOYO TIREは、自動車用タイヤを中心に自動車用防振ゴムなどを開発・製造し、世界の皆さまにお届けしているモノづくり企業です。
当社の主力製品は、
ブランドロゴ“TOYO TIRES”が示す通り、自動車用タイヤです。乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、建設車両・産業車両用タイヤまで、それぞれの機能に合わせたタイヤを社会に送り出しています。また自動車部品の分野では自動車用防振ゴムや空気ばね、シートクッション用のウレタンなどを開発。これらは生活や社会のインフラを支える重要な製品として高い評価を得ています。

【企業特徴】
1.技術の粋を集めた新しいタイヤづくり
2012年にデビューした当社の新しい低燃費タイヤブランド”NANOENERGY(ナノエナジー)”シリーズ。これは、2011年に独自に確立した、「Nano Balance Technology(ナノバランステクノロジー)」によって誕生しました。ゴム材料をナノ分子レベルで捉え、「ナノ分析」「ナノ解析」「ナノ素材設計」「ナノ加工」という4つの体系を横断的に統合したタイヤ技術基盤で、TOYO TIRESが確立したまさに次世代のタイヤ技術です。タイヤは、走行時に路面との接地摩擦などによりさまざまなエネルギーロスが発生します。このロスをいかに少なくするかが低燃費タイヤの開発ポイント。転がりやすくしながらも、雨の日の濡れた路面ではしっかり止まる。二律背反したこれらの性能を、より高次元で両立させるために、我々はゴムをナノ分子レベルで分析・解析を重ねることで、これまで見えなかったゴムの分子構造が見えてきました。構造反応を確認し、ロスを少なくするための最適な構造を描く。さらに描いたその姿を忠実に再現するため、高精度に制御しながら作り込みを行なう。10億分の1の世界を見ながら、より確かなゴム材料の実現に近づける。タイヤづくりのステージが進化しました。

2.タイやメキシコで自動車部品の販売開始
「TOYO RUBBER CHEMICAL PRODUCTS(THAILAND)LIMITED.」において自動車用防振ゴムの供給に続き、「TOYO AUTOMOTIVE PARTS de MEXICO, S.A. de C.V.」においても自動車用防振ゴムの販売を開始しています。
自動車産業の発展がめざましいメキシコやタイで、自動車用部品の供給を強力に進めています。

3.顧客満足を超える「感動や驚き」の創造
期待以上の仕事をして、期待に応える。期待以上の商品を提供して、喜んでいただく。期待以上の実感、すなわち「感動と驚き」というレベルにまで高めた実感をお客様に提供できるように努力する。TOYO TIREグループは、社員一人ひとりが顧客満足を超える「感動や驚き」の創造をすべての基点として位置づけて自らを磨き、質を高め、最高のパフォーマンスを追求していきます。

【最新トピック:未来から来たタイヤ、「noair(ノアイア)」の開発】
TOYO TIREは、10年余りの歳月を費やして、エアレスタイヤ(空気の充填が不要なタイヤ)「noair(ノアイア)」を開発しました。エアレスタイヤをめぐっては、世界中のタイヤメーカーが熾烈な開発競争を繰り広げていますが、他のメーカーが自転車や建機・農機用などに注力する中で、TOYO TIREは一般乗用車への装着をターゲットにエアレスタイヤ開発に挑戦し、注目を集めています。
従来の空気入りタイヤの基本構造を根本から見直して、まったく新たな構造を採用しながらも、自動車タイヤに求められる基本性能を実現しているのが「noair」の最大の特長です。また近年、省エネ・省資源の観点からクルマの小型軽量化が進んでいる中、今クルマに求められているのは、スペアを用意する必要がない「パンクしないタイヤ」です。「noair」は、そんな未来のクルマがめざすべきトレンドを先駆けるイノベーション(技術革新)でもあります。「noair」が今後さらなる進化を遂げることによって、近い将来、クルマがパンクというリスクから解放される日がやってくるのかもしれません。

【TOYO TIREのSDGs(2030年のあるべき姿)】
・従業員が安心して挑戦し続けることができる労働環境を提供することで、多様な人々が対等に働く機会を得て、活躍できる社会づくりに貢献する。
・持続可能な発展を支える人材を育てることで、SDGsが主流となる社会づくりに貢献する。
・グローバルネットワークの強化により、地域の雇用促進と経済の発展・安定化に貢献する。
※女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
https://www.toyotires.co.jp/csr/pdf/human_rights_2021.pdf

【2022年4月よりセルビアに新生産設備稼働開始】
セルビア工場は、2023年下期には年産約500万本(乗用車用タイヤ換算)の生産体制を確立し、欧州地域での地産地消を進める一方、主力市場である北米をも主要ターゲットとしてカバーして供給していきます。(国内工場比 30%のコストダウンを実現)
当社の欧米地域における新しい事業価値をもたらす当工場で、今後、市場競争力の高い商品供給を図り、より多くのお客様に喜ばれるモノづくりを進めてまいります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TOYO TIRE株式会社 (【三重/桑名】品質保証(自動車部品事業)※未経験歓迎※) (116897)

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企業情報

社名 TOYO TIRE株式会社
事業内容 2019年1月より社名を変更し、TOYO TIREとして新たなスタートを切っております。元々高いシェアを誇っている北米向けピックアップトラック用タイヤのシェアは固持しつつ、ヨーロッパへの拡販のために2022年にセルビア工場稼働を進めています。また、直近5年で営業利益率は10%以上を確保しており、タイヤメーカーではトップの利益水準を誇っております。
設立日 1945年(昭和20年)8月1日
決算情報 2019.12 売上:377,457百万円 経常利益:36,645百万円
2020.12 売上: 343,764百万円 経常利益:30,887百万円
2021.12 売上: 393,647百万円 経常利益:55,909百万円
従業員数 【単体】3,595名【連結】10,324名(2021.12)

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