求人番号:115169

【大阪】社内SE(IT企画)※リーダークラス

  • 400万円~500万円
  • 大阪府大阪市北区 堂島2-4-27 JRE堂島タワー
正社員
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
東証スタンダード市場上場の安定企業!退職金あり!
三菱電機グループの一員で、防災行政無線システム等の社会インフラシステムに強み!
企画・提案からアフターサービスまで、チーム一丸で働く環境です!

募集要項

仕事内容 三菱電機グループの一員であり、東証スタンダード市場上場の当社にて、社内IT部門の中核メンバーとなり、業務を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
・「基幹業務システム刷新プロジェクト」に参画いただき、関係部署へのヒヤリング、要件定義やシステムデザイン、導入・構築、本稼働後の運用に至るまでを推進していただきます。
・各種社内システム・ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入企画、ベンダーマネジマントにも携わっていただきます。
・その他、IT機器の管理やヘルプデスク、エンドユーザー部門への支援、IT研修の企画といったIT業務全般に幅広く担っていただきます。

また、将来的には、リーダー(管理職)としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。

【社内IT部門について】
当社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。
目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特に、RPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。
これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。

(雇入直後) :社内SE業務
(変更の範囲):雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
仕事内容(備考) 【採用背景】
・社内IT部門の体制強化

【将来】
・社内DX推進リーダー、管理職として社内IT部門のマネジマントなどを担っていただきたいと考えております。

【組織情報】
・部長:40代男性、メンバー:50代男性(2名)、50代女性(2名)、30代男性(1名)、20代男性(1名)、20代女性(3名)、60代男性(1名)
必要な経験・能力 【必須】
・何らかのシステムの運用管理または開発経験

【求める人物像】
・仕事に対する学習能力、吸収力がある方。
・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方。
・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方
・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方
・論理的に考え、発信ができる方。
・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方
※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇入直後) :大阪府大阪市(本社事務所) 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー17階 ※JR「大阪」駅、阪神「大阪梅田」駅より徒歩約10分 ※地下鉄四つ橋線「西梅田」・「肥後橋」駅より徒歩約7分 (変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
転勤 なし
年収・給与 年収:400万円~500万円
月給 23万円~28万円
給与事例 給与形態:月給制
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
その他福利厚生 時間外手当、資格手当、通勤手当、家族手当など
各種社会保険完備、確定拠出型年金、従業員持株会、厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度有

【資格手当対象奨励資格】
プロジェクトマネージャー/ PMP / システム監査技術者/ システムアーキテクト/ ITストラテジスト/ ネットワークスペシャリスト/
情報処理安全確保支援士/ 応用情報技術者/ 基本情報技術者/ ITパスポート 他
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 就業時間9:00~17:45(実働8時間) /フレックス 有 コアタイム(11:00~16:00)

残業時間 有 (20h~30h/月程度) 
休日 122日 (内訳)土曜・日曜・祝日
特別休暇:育児・介護休業、慶弔休暇、誕生日、創立記念日など
・入社時に10日付与(4月入社の場合)、以降毎年4月に勤続年数に応じて最大20日付与
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 試用期間中勤務条件無
選考プロセス 選考内容:面接回数2回
書類選考⇒一次面接(部門長・人事担当)⇒最終面接(役員)
定年 定年:あり(60歳)再雇用:あり(65歳まで)
備考欄 【残業有無】 有(20h~30h/月程度)  【試用期間】 有  【試用期間補足】 期間中の条件も上記と相違なし
【雇用期間】 期間の定めのない雇用契約
【固定残業代】 なし
【取得奨励資格】
プロジェクトマネージャー / PMP / システム監査技術者 / システムアーキテクト / ITストラテジスト / ネットワークスペシャリスト /情報処理安全確保支援士 / 応用情報技術者 / 基本情報技術者 / ITパスポート 等
タイズ補足情報
【西菱電機株式会社について】
・1966年の創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、
社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
 その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機グループであり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面
 で連携しています。

<システムソリューション(情報通信システム)事業>
事業のポイント:「防災・減災」・「業務効率化」
同社の強みは、監視・監理、無線の技術です。
自治体や官公庁向けの防災行政無線システム(J-ALERTなど)や、災害時・緊急時などの情報配信を行うための、道路・河川・ダムなどの監視・警報システムといった、防災・減災に役立つシステムのトータルソリューション(企画から開発・構築・運用・保守に至るまで)を、官公庁向けに提案・販売・アフターフォローしています。
また、タクシーや運送業などの業務効率化を実現する配車管理システムをはじめ、自治体及び企業向けに業務システムの受託開発、自社開発のパッケージ商品の提供、コンサルティングをしています。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、コスト・機能・品質の3つのバランス、そしてサービス導入後の運用のしやすさまで、お客様にとって最適なサービスをご提案しています。

<モバイルソリューション(情報通信端末)事業>
長年の携帯修理事業で培った技術力を武器に、現在は、携帯電話・PCをはじめとする情報端末の販売・携帯ショップの展開に注力しています。
システムソリューション事業部とのコラボで、携帯ショップの大きな課題となっていた「待ち時間の解消」を解決する受付システムを自社開発し、現在ではドコモショップの関西全店舗、全国1/3の店舗で採用されています。

<経営の原点:いつ如何なる時も絶対に生き抜き、且つ発展を続ける>
元々、官公庁向けの事業がメインであったため、堅実で落ち着いた社風でしたが、最近では、新規分野への展開も図っており、「新しいことにもどんどん挑戦していく」という考え方が社員の間にも広がってきています。

<三菱電機グループとして充実した福利厚生>
・ノー残業デー、プレミアムフライデーも導入され、年間休日122日、有給消化率60%、残業平均20時間と、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。
・三菱電機グループの割安な団体保険にも加入できます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 西菱電機株式会社 (【大阪】社内SE(IT企画)※リーダークラス) (115169)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 西菱電機株式会社
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル
事業内容 三菱電機グループの一員として、防災行政無線システム等、「無線・監理」技術による社会インフラシステムに強みを持つ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
1966年の創業以来、経常黒字を維持し続けている安定性が魅力です。
官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
企画・提案からアフターサービスまで、一貫した高度な技術サービスを提供しており、人々の「安全・安心・快適な暮らし」を支えています。
設立日 昭和41年12月6日
株式公開 スタンダード市場
資本金 5億2,301万円
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:20,722百万円 経常利益:341百万円
【前期】2019.3 売上:22,251百万円 経常利益:353百万円
従業員数 450名(連結648名)

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