求人番号:113027

【東京】品質活動の取りまとめ(ニコングループ製品全般)【生産本部】

  • 570万円~1020万円
  • 東京都品川区 西大井1-5-20
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★高度な光利用技術と精密技術で多彩な製品やソリューションを提供しています!
★ボトムアップ型の社風
★年間休日は128日!スーパーフレックスタイム勤務制度で働く時間を柔軟に選択できます

募集要項

仕事内容 【具体的な業務内容】
・生産拠点との品質会議の全社的な事務局業務
・ニコングループの生産拠点と共に工程FMEA等を用いた製造工程のリスク分析、各種帳票類への管理項目の落とし込み状況の確認
・未然防止活動の根底となる、工程FMEAやなぜなぜ分析などの社内教育の普及活動及び講師業務
・ニコングループの全社的な製造現場の行動原則の策定や改訂業務
・全社過去トラの運用見直しやデータベースの更新
・調達先の工程監査や品質改善指導観点の整備や改訂業務

【本部/事業部】
生産本部
【配属先】
生産本部/品質・環境部/品質技術課
【組織としての担当業務】
●生産本部 品質・環境部のミッション
品質・環境部はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など生産拠点の品質活動の取りまとめをすることがミッションです。

●品質・環境部 品質技術課の役割
ニコングループにおける工程設計技術の向上や工程品質向上に関わる情報収集・管理・標準化・教育指導を行う部門です。
仕事内容(備考) 【本ポジションで得られるスキル・経験(業務面)】
・光学製品などの幅広いものづくりの知識
・少量多品種生産などの幅広い生産方式に対する品質保証の知識

【ポジションのやりがい】
・光学ガラスの製造からカメラや半導体製造装置等の最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。
・ニコングループの多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。

【職場/チーム】
●職場の雰囲気:
・社内公募での異動者とキャリアのみの部署で志の高いメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら連携し業務に取り組んでいます。
●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務(原則3日上限)
・残業時間15時間/月
●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
・在籍課員9名(男性9名。60代1名、50代2名、40代6名)。*中途入社4名。

【キャリアパス】
・ニコングループの工程品質向上施策を展開する業務に就いていただき、経験を積んだ後にマネジメントを含む複数分野でのキャリアパスを職場上司と相談しながら選択することが可能です。
・工程品質改善業務に早期から関わっていただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
・目指すキャリアパスを実現するために、他職場を経験するなど、多様なスキルアップを選択することが可能です。

【募集背景】
品質技術課はニコングループ製品に必要な未然防止活動の品質戦略を策定しています。多角的な事業展開や多種多様なものづくりに対応するためには専門スキルを持った人材を補強して、更に強い組織を作る必要があります。この様な状況から、専門的な知識や業務経験を持った人材が必要です。
【求める人物像】
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方
・マネジメント規格や業界標準、さらには他社事例などを調査、分析し、新しい仕組みやルール、取り組みなどを提案できる方

【メッセージ】
 前職の経験をニコングループに展開できる、やりがいのある職場です。ぜひ、これまでに培った知識やスキルを更に磨き、新たなフィールドで活躍してみませんか?
 他業種からキャリア入社した方々も多く活躍していますので、新たな視点で改善施策の立案をして頂ける方を歓迎します。


【従事すべき業務の変更の範囲】
※当社業務全般
※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む
必要な経験・能力 【必須】
・未然防止活動(新規製品や新規工程の立ち上げ)の経験
・全社的な課題抽出と施策立案ができる方

●次の要件を1つ以上満たすこと
・工程FMEAなどを展開し工程管理項目設定の経験
・過去トラの分析と再発防止に向けた標準化の経験
・なぜなぜ分析や工程FMEAなどの社内教育の講師経験
・調達先の工程監査や品質改善指導の経験
・製法などの技術的な知見がある方
・IATF16949の監査員経験
・ものづくり現場の課題抽出、改善施策立案経験

【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
・マネジメント規格や業界標準、他社事例調査・分析経験
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都品川区(本社/ウエストサイト) JR横須賀線/JR湘南新宿ライン 西大井駅 【就業場所の変更の範囲】 ※当社の定める事業所 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
転勤 当面なし
年収・給与 年収:570万円~1020万円
給与事例 初任給
短期大学/高専専門学校本科卒:205,000 円(2024年4月時点)
高専専攻科/学士卒:237,000 円(2024年4月時点)
修士修了:259,000 円(2024年4月時点)
博士修了:308,000 円(2024年4月時点)
賞与:年2回支給(2022年度実績)
その他福利厚生 施設
保養所など

制度
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
就業時間 実働8時間※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有
【品川本社・大井】9:00~17:45 /【熊谷・横浜・水戸・横須賀】8:30~17:15 /【相模原】8:20~17:05
残業時間 有(全社平均約20時間/月)
休日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
休暇 有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 無
定年 定年 あり
タイズ補足情報
【ニコンについて】
現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニ
ーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。
ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として 、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。

【自由な働き方】
■社内人材公募制度(公募制):それぞれの部門が新たな人材を必要とした際、社員に対し“求人”を行う制度です。募集職種にチャレンジしたい社員は自ら手を挙げて応募し、面接などの選考を経て、合格となった場合に異動が実現します。
■社内FA制度:自らのキャリア形成に積極的に取り組む社員が異動希望を申請し、新たなチャレンジの場を求めて、会社に対し“求職”を行う制度です。新たな職場にチャレンジしたい社員は自らの経歴・キャリア志向等を公開し、オファー部門の面接による選考を経て、マッチングが成立した場合に異動が実現します。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ニコン (【東京】品質活動の取りまとめ(ニコングループ製品全般)【生産本部】) (113027)

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企業情報

社名 株式会社ニコン
本社所在地 〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
事業内容 精密機器(デジタルカメラ、半導体露光装置・FPD露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器、診断機器など)の製造・販売
設立日 1917年(大正6年)7月25日
株式公開 プライム市場
資本金 65,476 百万円
決算情報 単体/連結
【前々期】2022.3 売上:539,612百万円 営業利益:49,934百万円
【前期】2023.3 売上:628,105百万円 営業利益:54,908百万円
【今期予測】2024.3 売上:690,000百万円 営業利益:34,000百万円
従業員数 【単体】 4,184名【連結】18,790 名(2023.3)

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