求人番号:112468

【大阪】タレントマネジメント担当【経営戦略本部】

  • 650万円~1200万円
  • 大阪府大阪市中央区 道修町2-1-5
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★平均年収937万/利益率31%/研究開発比率20%以上(業界最高水準)!
★2018年にはノーベル賞を受賞し5年連続過去最大の売上高を更新中!
★充実した福利厚生と働き方制度でワークライフバランス◎

募集要項

仕事内容 中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人財開発の企画・遂行を担う役割です
・グローバル・タレントマネジメントの企画・構築
・実運用に向けたスキームの構築
・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード)
・各本部長との連携
・関連人事部門との協働
※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います
※現状の仕組みではグローバル対応ができないため、大幅な刷新に自ら携われます
必要な経験・能力 【必須】
(1)グローバル・タレントマネジメント経験
(2)事業場(現場)での人事業務経験
(3)ロジカルシンキング
(4)リーダーシップ

【歓迎】
(1)経営会議など会社意思決定機関への報告経験
(2)語学力(英語)
・語学:英語(TOEIC830点以上)が出来ると望ましい
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪市中央区(大阪本社) 大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩5分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:650万円~1200万円
月給 月給250,000~ 基本給250,000~等を含む/月
給与事例 給与形態:固定給制
算出基準:時間外手当込み、経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)
その他福利厚生 住宅手当(持ち家:定年まで3万4千円/月)、子供手当(1人につき20歳まで2万円/月)社会保険(厚生年金、健康保険、介護保険)、労働保険(雇用保険、労災保険)
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生プラン「福利厚生倶楽部」、保養施設「東急ハーベスト倶楽部」「ダイワロイヤルホテルズ」など
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間 就業時間8:45~17:20/休憩時間12:00~12:45
フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
残業時間 有 約(20)時間 
休日 年間休日128日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏期/年末年始休暇有、年間休日=昨年実績)
・有給休暇 入社半年経過時点10日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (6ヶ月) 試用期間中勤務条件(なし)
選考プロセス 【選考内容】
■書類選考:履歴書/職務経歴書/適性検査
■面接選考:一次面接/最終面接
定年 定年:あり(60歳)/再雇用:あり(65歳まで)
備考欄 【育児休暇について】
満3歳までの子を持つ社員が育児休業対象者となるため、対象者数の数が多くなっております。
1年間のみの対象者で区切ると女性対象者33名となっており、【女性の育休取得率は100%】です。
ライフイベントを迎えても働きつづけられる環境を整えるために、育児休業の取得期間を1歳から3歳の誕生日の月末までに拡大し、育児短時間勤務も小学校3年生の3月まで取得が可能です。
そのほか、託児所・ベビーシッターの利用時の補助金の支給、営業車を使用し託児所へ子どもの送迎を行うことを認めるなど、制度の拡充を行っております。
その結果、育児休業を取得する社員の人数も年々増加しており、人事部内に、産休・育休について相談できる担当者を設置しています。
育児休業者が復職する時には、本人・上司・人事部を含めた関係者で集まり、オリエンテーションを実施、復職後の仕事内容や、休業している間に変更になった制度の紹介、復帰後に利用できる育児と仕事を両立するための制度について、本人だけでなく周囲全体で共有することで育児休業者がスムーズに復職できるように支援を行っています。
タイズ補足情報
・健康経営優良法人に選定されている 35歳以上は人間ドック対象で扶養家族も受けることが出来る
・プラチナくるみん 法定基準(基本は1年)よりも高い利用制度で育休は最大3年取得可能 育休後の
復職率は100%
・フレックス、在宅、ノー残業デーなど働き方の見直しで全社残業平均は14.7時間/月
残業時間削減に伴い浮いた残業代を社員とその家族や社会に還元
社員、家族に還元→会員制契約保養所利用、住宅サービス、福利厚生サービス(旅行、映画・舞台チケット、グルメ、育児、フィットネス、レジャー等)
社会に還元→ONO SWITCHプロジェクト 医療に関係するNPO・NGOに寄与(寄与先は社員の投票によって選定)
・自己啓発学習補助制度(補助金額は年間7万円)オンライン英会話、各種スクール・セミナー・通信教育、資格・検定・試験補助等

福利厚生紹介サイト:https://recruit.ono.co.jp/corporate/environment.html

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 小野薬品工業株式会社 (【大阪】タレントマネジメント担当【経営戦略本部】) (112468)

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企業情報

社名 小野薬品工業株式会社
本社所在地 〒541-8564 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号
事業内容 医療用医薬品の研究、開発、製造、販売を行う研究開発型の製薬企業。創業300年の歴史があり、独創的な創薬手法で画期的新薬を世に届けています。チームワークを重んじながら、一人ひとりの主体的な挑戦を大切にする風土です。
設立日 昭和22年(1947年)
株式公開 プライム市場
資本金 17,358百万円
決算情報 【前々期】2020.3 売上:292,420百万円 経常利益:79,696百万円
【前期】2021.3 売上:309,284百万円 経常利益:100,890百万円
【今期】2022.3 売上:361,361百万円 経常利益:103,195百万円
従業員数 【単体】3,319名【連結】3,607名(2021.03.31)

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