求人番号:112290

【京都】マスフローコントローラ及び付帯設備の返却品解析・修理

  • 400万円~800万円
  • 京都府京都市南区 上鳥羽鉾立町11-5
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ここに注目!
★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業
★「おもしろおかしく」が社是!楽しく開発に従事する社風です!
★今季の売上高は過去最高の2200億円見込み!収益性抜群です!

募集要項

仕事内容 主にマスフローコントローラ(以下MFC)及び付帯設備の定期的な点検のため、
返送されてくる製品を決められた手順で分解して点検、修理、
新品の性能に復元するオーバーホール、その他リペア作業をクリーンルーム内で行います。
MFCは半導体製造工程において、様々なガスの質量流量を計測し流量制御を行う機器であり、
その点検箇所はガス流路、基板、バルブ、バイパスなど非常に細かい部品で構成されるため、
ピンセットなどを用いた繊細な作業が求められます。

■業務詳細
① 製品取り扱いスキルを学んでいただきます。
② 当社内クリーンルームがメインの作業場になりますが、現場でのOJTによって理解を深めます。
③ 海外拠点との日常の技術的問い合わせ対応によるスキルアップとコミュニケーションを深化させます。
④ 必要に応じて、海外出張による現地サポートを行います。
⑤ 定期的な海外拠点とのグローバルミーティングに対応します。
⑥ 年1回のフェイスtoフェイスのグローバル合同ミーティングへの参加、開催運営を行います。
⑦ 必要に応じて、数年間の海外出向による現地サポートを実施します。

【配属先】
品質保証本部 ES部 CS京都チーム
ES部全体:40名(5チーム)
┗(配属予定)CS京都チーム:9名
・社員6名(20代1名、30代1名、40代2名(うち1名チームリーダー)、50代2名)
・契約社員2名
・嘱託再雇用1名

■やりがい、魅力
・コミュニケーション能力やマネージメント力を評価されれば、将来をになっていただくリーダー候補として、
 比較的経験の浅いメンバーでもプロジェクトリーダーなどの経験を積んでいくことが可能です。
・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍いただけます。
仕事内容(備考) ■キャリアイメージ
・将来をになっていただくリーダー候補として、プロジェクトリーダーなどの様々な経験を積んでいく。
・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍する。
・国内で経験実績を積んで、海外メンバーへ継承しグローバルで高品質のサービスを提供できるように
 トレーナーとして活躍する。

■部門ミッション
・全世界で使用される当社製品の修理・改造・解析案件を速やかに遂行し、顧客満足度の向上と、売り上げの向上を目指す。
・国内での経験値を海外メンバーに伝承し、グローバルで同じサービス提供が出来るよう、トレーナーとしての役割も担う。

(株)堀場エステックについて
・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、
 半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。
 当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。
・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、
 世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。
 半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。
必要な経験・能力 【必須】
英語を使用する業務へ抵抗がなく、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械/電気/化学いずれか技術経験や知識
・機械類の組立て/メンテナンスのご経験

【歓迎】
・生産または設計のご経験
・英語力、中国語力または韓国語力
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都府京都市南区(京都本社) 地下鉄十条駅 徒歩8分 /近鉄十条駅 徒歩9分 (大阪から約50分)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:400万円~800万円
月給 220,000円~
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給
給与形態:月給制 賞与年2回
給与事例(実績ベース):27歳 約580万円(残業込み)/34歳 約700万(残業込み)
その他福利厚生 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
退職金制度あり
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:30~17:15
残業時間 有 約( 20 )時間 
休日 完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
年間休日122日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(6ヶ月) 試用期間中勤務条件(     ) 無
選考プロセス ◇選考内容
 面接 2回

★選考フロー 
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査・最終面接(WEB・対面) 
定年 60歳
タイズ補足情報
■堀場エステック会社概要
株式会社堀場エステック http://www.jp.stec.horiba.com/ja/
最先端技術の結晶である半導体や液晶デバイスの製造工程で大活
躍。半導体や液晶をつくるプロセスではさまざまなガスや液体が使われます。主力製品であるマスフローコントローラ(MFC)はそれらの“流量”をきわめて精密に制御し、ほんのわずかな誤差も許されないこのプロセスにおいて“心臓部”の役割を果たしています。業界内ではもはや「堀場エステックのMFCなしでは成り立たない」とさえいわれるほど。マーケットでの存在感も大きく、海外で30%、国内で50%以上というトップシェアを誇っています。

■堀場エステック社 競合優位性
1980年、マスフローコントローラーを発売。業界内で先んじて、半導体分野に進出。国家標準の精密な流量制御を早くから実現。また、他社はガスの流量制御の試験を実ガスではなく、不活性ガスを試験に使用しているのに対して、堀場エステックでは、実ガスを用いた試験を行える施設を保有しているため、実ガスを用いた製品開発を実施できる。その技術的な信頼を早くから確立したため、堀場エステックは現在に至るまで、圧倒的なシェアの高さを維持している。また、半導体業界は規制が厳しく参入障壁が高いため、競合の参入も難しく、堀場エステックの存在感は今後もますます増大していくことが予想されております。

■その他:各種手当
・次世代育成手当(18歳未満のお子様に適用)
・各種社会保険完備
・HORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
財形、持株等

■HORIAグループの企業概要
★代表的なHORIBAのグループ会社
堀場エステック 半導体産業を支えるベストパートナー
堀場アドバンスドテクノ 水計測のエキスパート
堀場テクノ・サービス サービスエンジニアリングのプロフェッショナル

★数字で見るHORIBA
海外売上比率:69% (2020年12月期)
売上高 1,870億円(2020年12月期)
営業利益 196億円(2020年12月期)
従業員数 8,269名(2020年12月期)
研究開発費 155億円(2020年12月期)

2021年12月期は、過去最高の売上高を予想しております!
売上高 2200億円(前期比18%増)※過去最高
営業利益 285億円(前期比45%増)

★HORIBAの強み 
コア技術を活かして様々な業界で「測定」「分析」において高いシェアを誇っております!
・エンジン排ガス測定装置 世界シェア80% 
・自動血球計数CRP測定装置国内シェア 100%
・マスフローコントローラ 世界シェア 60%
・ラマン分光分析装置 世界シェア 30%

HORIBAは研究開発型の企業として、コンスタントに売上高の7〜8%を研究開発費に投資しています。5つのコア技術(赤外線計測/ガス流量制御/粒子計測/分光分析/液体計測)を磨き上げ、応用展開することで新たな製品を生み出し、事業を発展させてきました。
HORIBAの研究開発におけるもう一つの特徴は、自動車、環境・プロセス、医用、半導体、科学システム機器の5事業すべてに、バランスよく研究開発投資をしていること。市場環境の変化に柔軟に対応しながら、持続的な成長を実現しています。

★「はじまりは学生ベンチャー」HORIBAの歴史
1945年の終戦後、創業者 堀場雅夫が京都大学在学中に「堀場無線研究所」を立ち上げたことから、HORIBAの歴史はスタートしました。研究目的で自作していたpHメーターを販売したところ、その性能・品質の良さが評判になり、「pHメーターの堀場」として知られるように。堀場無線研究所創業から8年後の1953年に株式会社堀場製作所を設立。「はかる」技術を軸に、分析・計測機器総合メーカーとしての成長が始まりました。

★こんなところでHORIBAの技術が活躍しています!
自動車、半導体、地球環境保全、人の健康、先端素材の研究など、さまざまな分野で活躍するHORIBA。私たちの製品は、身近なあらゆるものを「はかる」だけでなく、次代を切り拓く未知の分野での研究や調査の場でも活躍しています。

【南極】
第49次南極地域観測隊の一員としてHORIBA社員が南極へ。蛍光X線分析顕微鏡を持ち込み、昭和基地では初めてとなる大気中の粒子状物質観測を行いました。
【NASA】
国際宇宙ステーションでは、HORIBAの電気伝導率センサーを用いて医療用輸液がつくられています。また、宇宙実験用のグレーティング(回折格子)技術が評価され、今まで2度にわたりNASA Awardを受賞しています。
【水族館】
人工海水で魚を飼育している京都水族館では、HORIBAの電気伝導率計を用いて塩分濃度を測定。水質を維持するうえで、重要な役割を担っています。
【美術館】
HORIBAの蛍光X線分析顕微鏡でゴッホの絵画を解析し、塗り直された絵の具の下に描かれていた猫を発見。また、美術品の組成を知ることにより最適な修復方法などを導き出すことができます。
【ノーベル賞】
2018年にノーベル物理学賞を受賞されたジェラール・ムル教授は、レーザーの性能向上に関する研究においてHORIBAのグレーティングを愛用されていました。また受賞の記念として、ノーベル博物館に展示する記念品にこのグレーティングを選んでくださいました。

【VW不正を暴いた装置は堀場製作所のポータブル測定器です】
ドイツの自動車大手フォルクスワーゲン(VW)によるディーゼルエンジンの排ガス規制逃れで、発覚のきっかけとなった米ウエストバージニア大学の調査に使われていた機材は、京都市に本社がある計測器メーカー、堀場製作所のポータブル測定器です。米環境団体の依頼を受けて調査したウエストバージニア大工学部は、VWのディーゼルエンジン車に堀場製作所製の測定装置を載せ、実際に路上を走行させて排ガスを検査した。車体を固定して行う試験場での検査結果と比較して、窒素酸化物(NOx)が基準より最大で35倍多いことを、同大学は2014年5月に公表しました。

■社風・企業風土
★HORIBAの社風・風土
HORIBAを語るうえで欠かすことのできない言葉である、社是「おもしろおかしく」。
この言葉には、創業者 堀場雅夫の人生哲学が込められています。「本当にこの仕事が好きでおもしろい」と思った時に人間は心から喜びを感じ、能力を発揮できる。それは、個人の働き方のみならず、組織全体や企業経営にまで通じるという考えをあらわしたものです。「おもしろおかしく」をはじめとするHORIBAのベンチャースピリットは脈々と受け継がれ、私たちの心に刻まれています。

~おもしろおかしく~
社会に出て仕事をする。それは人生において最も活動的な時期だといえます。自らの仕事にプライドとチャレンジ精神をもって主体的に取り組むことにより「やりがい」「働きがい」を感じ、人生そのものの満足感を高めてほしいという願いが込められています。

■イベント
誕生日を迎える社員と役員が交流する毎月の「社内誕生会」、年末にパートナーも参加してのフォーマルパーティー、毎年一回の運動会など。もっともユニークなのは「社内誕生会」です。京都本社では、毎月一回、東京では三ヶ月に一回、名古屋では四ヶ月に一回、九州では年一回開催。食事は一流ホテルからケータリングサービスで取り寄せ、男性はスーツ、女性はドレスアップして出席。管理職は招待せずホスト役は役員が務めます。各テーブルに役員がつくので、一般社員は身近に役員と会話ができます。また、開始前には社長自ら直近1ヶ月の出来事を話し、会社の目指している方向性をリアルタイムで理解してもらえるよう心がけています。パーティ終了後には、出口で社長が出席者全員と握手して送り出します。

■最新TOPIC 
今季の売上高は過去最高の2200億円(前期比18%増)を見込んでおります!
・堀場製作所の21年12月期、純利益4割増に上方修正(2021年8月)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF105V50Q1A810C2000000/

自動車業界の電動化の波に柔軟に対応しております!
・堀場製作所、独スタートアップ買収 電池の試験装置など(2021年7月)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF13B670T10C21A7000000/

京都の技術力が高い企業と協力した製品開発!堀場の考え方が表れています!
・島津と堀場、計測システムを発売 新成分の検出に(2021年6月)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF248810U1A620C2000000/

宇宙航空研究開発機構(JAXA)からはやぶさ2のプロジェクトに依頼がくる!
・堀場製作所、「りゅうぐう」初期分析に参画(2021年6月)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO73230730U1A620C2LKB000/

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社堀場エステック (【京都】マスフローコントローラ及び付帯設備の返却品解析・修理) (112290)

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企業情報

社名 株式会社堀場エステック
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11- 5
事業内容 堀場エステックの製品は最先端技術の結晶である半導体や液晶デバイスの製造工程で大活躍。当社の主力製品であるマスフローコントローラ(MFC)はそれらの“流量”を極めて精密に制御し、ほんのわずかな誤差も許されないこのプロセスにおいて“心臓部”の役割を果たしています。
堀場グループの中でも、各部門の距離が近く、結束力の強い社風が特徴です。社内の親睦団体である。「推究会」が中心となって、納涼祭など様々なイベントを積極的に企画しており、日々「おもしろおかしく」の社是を体現している会社です。
設立日 1974年(昭和49年) 1月19日
株式公開 非上場
資本金 14億7800万円
決算情報 単体
2018.12 売上:47,837百万円 
2020年12月 売上:47,280百万円 
従業員数 537名

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