求人番号:111189

【滋賀】グローバルマーケティング(アグリ事業)※マネージャー候補

  • 500万円~800万円
  • 滋賀県米原市 梅ヶ原2481番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
■小型ディーゼルエンジンのパイオニア
■風通しの良い、チャレンジ精神あふれる社風
■充実した福利厚生(退職金・有休積立制度・その他初手当)

募集要項

仕事内容 農業用トラクタやコンバイン製品のアグリ事業にて10年後を見据えたグローバルマーケティングをお任せします。
将来のマネージャー候補としての採用を想定しており、裁量をもって業務に取り組んでいただける環境ですので、積極的なチャレンジも可能です。

■具体的な業務内容
技術戦略に基づいた新規技術探索・推進・参画をお任せします。
・開発統括部予算取りまとめと予実管理。附随して、予算策定プロセスや精度の改善。
・商品化規定の改訂(必要都度。また、コト売りビジネスのプロセス規定化など)
・その他付随業務 等

最新技術は中央研究所にて最新の先行技術専門部隊があり、連携しながら進めていただくため、技術面の専任知識は入社後に取得いただきます。
グローバル市場での新規ニーズや技術開発に向けたニーズキャッチなどグローバル観点での戦略を立案、推進していただきます。

■連携拠点
米原拠点に先行技術、大阪本社に営業、岡山に工場があり在宅勤務も含めて連携いただきながら業務にあたっていただきます。

※入社後すぐ、ヤンマーアグリ株式会社に在籍出向となります。
配属部門:ヤンマーアグリ株式会社 開発統括部開発企画部 (20名程度の組織となります)
仕事内容(備考) ■ヤンマーアグリ株式会社について
ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の開発・製造・販売・サービスを担うグループ会社です。
国内はもちろん、欧米、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに事業を展開しています。
ヤンマーアグリでは、研究、開発、生産、マーケティング、販売、サポートまで一貫した体制を構築しており、全てのプロセスを自社で管理・実行することで、お客様一人ひとりの声をより正確かつタイムリーに反映させた高品質な商品づくりとサービスの提供を実現しています。
企業HP:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yag/

【職場の風土・環境について】
ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。
職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
必要な経験・能力 【必須】下記2点の要件を満たす方
・グローバルマーケティングのご経験もしくは商品企画などのご経験がある方
・英語力:TOEIC 600以上 ビジネス会話レベル

【尚可】
計数管理 (目安:5~10年程度)
┗予算の取りまとめや改善提案など含めた計数管理能力など
ブランディング・マークティングなどの経験があると良い
農業機械業界・自動車業界でのご経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県米原市(中央研究所)JR米原駅より徒歩約15分 ※リモートワークあり
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~800万円
月給 高専卒:月給最低19.7万円以上 大卒:月給最低21.7万円以上
給与事例 年収設定基準:職位に応じて支給 (職能資格制度) ※上記はあくまで最低保証金額です。経験を考慮のうえ、優遇いたします。
給与形態:固定給制
その他給与:家族手当、住宅手当。独身寮(自己負担1~1.3万円)、借上げ社宅(最長7年間、最大9万円迄会社負担。詳細は入社時に算出)
その他福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、
独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、体育施設、各種クラブ活動 ほか
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 9:00~17:40(休憩時間45分)
※事業所により異なる。
※部門により、フレックスタイム制あり。
※時間外労働あり。
残業時間
休日 週休2日制(土日休)、祝日、
年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか
年間休日129日(2023年実績)
※休日は事業所により異なる。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
面接2回・筆記試験有(書類合格→WEB試験→面接2回)
定年 役職定年55歳、定年60歳(再雇用制度あり)
タイズ補足情報
ヤンマー社は祖業が小形ディーゼルエンジンの開発です。
農機のイメージが強いかと思いますが、それは事業のほんの一角です。
創業時からの強みであるディーゼルエンジンの技術力を生かし

農業・船舶・エネルギー関連のエンジン、及びそれが搭載される農機・船舶・エネルギーシステムまで幅広い事業領域を持ちます。

世界で初めてディーゼルエンジンの小形実用化に成功して以来、100年近くに渡ってエンジンを事業のコアに、それらエンジンを、エネルギー・農業・建設・マリン・環境分野における、社会に必要不可欠な様々な商品に提供しております。
常に世界を意識したビジョンを持っており、海外現地法人28社では、日本からの出向者約120名が商品と地域産業のパイプ役として活躍しています。
同社が開発し製造したディーゼルエンジンは全般的に信頼性および耐久性が非常に高い事で知られており、首相官邸や南極昭和基地の発電用エンジンにも採用されていおり、
創業当初から「ものづくり精神」という概念を21世紀の今日まで頑なに守り続けています。

先日、制御開発の方にもお話を伺ってきておりますので、こちらも参考にご確認ください。
https://www.ties-maga.com/interview/yanmar/
また、先日本社人事の課長様からお伺いしたところ、技術・事務・サッカーで
世界大会があるなど、グローバルでの改善と交流を図っているとのことでした。

【ミッションステートメント】
「わたしたちは自然と共生し生命の根幹を担う食料生産とエネルギー変換の分野で
お客様の課題を解決し未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。」

2002年にヤンマーは事業ドメインを”食糧とエネルギー”と規定。さらに2012年に
売上1兆円企業をめざすという意思決定を行い、新規事業創出やM&Aを通じて
領域を拡大させつつあります。

この”進化と深化”をリードして頂くことを期待して、2013年度からキャリア採用を積極化しており、
キャリア入社者には”未来の技術ロードマップを描く”、”モノではなくソリューションを顧客に提供する”
など、ヤンマーに刺激を与えるミッションが期待されています。

■直近約10年の業績とドメイン
2004年度連結ベース売上高5,026億円、経常利益165億円から2016年度は売上高7,038億円、経常利益235億円と
業績は拡大フェイズにあります。特に売上高に関しては2004年度から一貫して右肩上がりであり、2010年度からは
連携ベース従業員数も増加基調です。また、2021年に売上1.2兆円企業をめざすという意思決定を行っています。

■ヤンマーのモノづくり
「少人数で上流から下流まで納得できるモノを作りこむ」のがヤンマーの研究開発、設計の特長です。
会社が大きすぎない為にモノづくりの工程が分業されすぎず、また逆に小さすぎもしないためしっかり
要素技術開発を行える地力を持つ良い意味で”適切なサイズの会社”と考えております。

ご自身が設計をリードし、中核となる数名で2~3年じっくりと規制対応や性能向上などのテーマや課題を
モノづくりに反映して頂けます。また、ボトムアップで技術者が提言していける風土があると自負されています。
たとえば、研究所では上から降りてきたテーマを担当するのではなく、毎年自らが手掛けたいテーマを提案する形になっております。

■『就職四季報2017年版』の「3年後離職率が低い」 トップ200社ランキングで5位を獲得
過去5年間のデータによると、入社3年後の平均離職率が5.4%となっており、一般企業の平均離職率と比較しても圧倒的に低い数値を維持しています。低離職率の主な要因としては、採用から入社時までのきめ細かいフォローに加え、入社後の新人研修プログラムの充実、継続的なスキルアップに向けたサポートなどが社員の長期的な企業満足に繋がっていると考えられます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ヤンマーホールディングス株式会社 (【滋賀】グローバルマーケティング(アグリ事業)※マネージャー候補) (111189)

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企業情報

社名 ヤンマーホールディングス株式会社
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32
事業内容 最少の燃料で、最大のパワーを生み出すディーゼルエンジンにおいては、世界トップレベルにあります。事業を“食糧とエネルギー”ドメインに絞り、農機だけでなく、ディーゼルエンジンの技術力を生かし、建機・船舶・エネルギー関連まで幅広い事業領域を持ちます。

風通しが非常に良く、とにかくやってみよう!という精神があり、「なぜ、そうするのか?どんな考え方に基づいているのか?」と核になるエンジニアとしての姿勢や考え方を重視する社風です。少数精鋭で上流~下流まで納得できるモノ作りができ、離職率が低い環境でグローバル化を促進しています。
設立日 1912年(明治45年)3月
株式公開 非上場
資本金 9,000万円
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:795,494百万円、経常利益15,738百万円
【前期】2021.3 売上:782,368百万円、経常利益31,778百万円
【今期】2022.3 871,453百万円、経常利益48,991百万円
従業員数 【単体】3,471名【連結】20,744名(2022.3)

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