求人番号:110678

【東京】電子デバイス、センサの企画・先行開発

  • 450万円~1000万円
  • 東京都江東区 青海1丁目1−20 15F ダイバーシティ東京
正社員
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【お任せする業務】
次世代モビリティのキーデバイスとなる電子デバイス、次世代センサの企画・先行開発を行っていただきます。

●具体的には
・次世代モビリティに必要な高精度かつ信頼性のあるセンサの企画・開発
・電子デバイスとセンサを組み合わせ、スマートな制御システムの企画・開発
・机上検討から具体的なPOC試作で具現化し、課題の解決、ブラッシュアップまで遂行

●使用言語、環境、ツール等
MATLAB、Python、CATIA、CR8000

【組織のミッション】
●電子センター 電子先行開発部
将来のモビリティシステムを先読みした、センシング技術、要素技術の見極めと開発の手の内化を推進中

●要素技術開発室
基盤技術、応用技術、新技術、サービスの一気通貫配置したシームレス開発体制で、具体的製品イメージからハード基盤技術までをラインナップし、実際に物づくりとコトづくりを試しながら製品化を目指します。

【募集背景】
未来のモビリティを担う鍵となる電子分野で専門性を発揮する場がここにあります。革新的な電子デバイスやセンサの開発者として企画から開発までを専門性と経験を活かし、自身のスキルを最大限に発揮できます。環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。

【キャリアパス】
入社数年後、プロジェクトリーダーとして部下2~3名を持ち、先進的なプロジェクトの企画、推進を担っていただけることを期待します。
仕事内容(備考) 【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・次世代モビリティの付加価値を提供するためのアイデアを具現化し、製品化に繋げることができます。
・革新的なプロジェクトに携わり、次世代技術を駆使して次世代モビリティを創造するやりがい。
・専門性を発揮して、成長と挑戦の機会を提供されることで自身のキャリアを伸ばせるやりがいがあります。

●製品・サービスの魅力
・クルマを構成するほとんどの領域をカバーする製品群で様々な製品を開発製造してモビリティの発展に貢献しています。その製品群を支える電子分野で、グローバルに研究開発に取り組むため、東京に開発拠点を置き新たなアイデアを具現化、製品化していくことで大きなやりがいを持って業務に取り組むことができます。

●支援体制・教育
・スキルアップ研修
・社外セミナー、社外セミナー、研修の参加を積極的に奨励

●職場環境
・フレックス制
・月間平均残業時間:約10時間
・テレワーク実施率:50%以下
必要な経験・能力 【必須】
・自動車や民生のセンサ、電子部品等の開発・設計経験(5年以上程度の実務経験)

【歓迎】
・パワーデバイスまたはパワー電源回路の開発・設計経験
・電波、光学センサ、磁場センサ開発・設計経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 台場開発センター(東京都江東区青海) 東京テレポート駅から徒歩約10分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:450万円~1000万円
月給 月給 250000円~
給与事例 年収設定基準:経験・年齢等を考慮し、当社規程により優遇致します。
給与形態:固定給制
想定年収 500万円~1000万円
年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給
その他給与:【賞与】年2回(7月、12月)
その他福利厚生 家族手当18歳以下の子供扶養一人につき20000円、通勤手当公共交通機関利用、自家用車利用、退職金、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、寮社宅、研修、持ち株会制度、健康診断、介護休業、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、財形貯蓄制度、社員食堂、日・祝日給与UP、個人年金などへの補助あり、保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
就業時間 8:30~17:30 昼休憩12:00(1時間)
フレックスタイム 有 
休日 完全週休2日制(土・日)、春季・夏季・年末年始休暇、年間休日121日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件(     ) 無
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有 (玉手箱<一次面接前にWEBにて実施)

◇詳細な選考内容
定年
タイズ補足情報
社風・風土 ホームページ【ともに創る、未来のクルマ。】をぜひご覧下さい。
失敗なんか恐れず、「面白そうだ」と思ったらまずチャレンジするのが、アイシン流。ものづくりに没頭するエンジニアや、新
たなグローバル展開に挑む社員がたくさんいます。そんなアイシン精機の等身大の姿を、ホームページ【ともに創る、未来のクルマ。】(http://www.aisin-saiyou.com/)にて公開中です。

技術力・開発力 若手社員も、「世界初」をどんどん生み出しています。
1万点にもわたる自動車部品を手がけるワールドワイドサプライヤー。ここにもあそこにも、AISINマークの部品を見つけられるはずです。新しい技術が大好きで、プリウスに搭載された「インテリジェントパーキングアシスト」を世界で初めて生み出したり、欧州向けのオートメイテッドマニュアルトランスミッションなどの開発でも注目を集め、業界をリードしています。また、リモート操作によりスライドドアを自動的に開閉する「パワースライドドアシステム」も開発。世界で活躍するメイド・イン・アイシンの製品が続々と生まれています。

アイシングループは2012年4月、「2020年に向けたグローバルビジョン」を掲げました。
かけがえのないグローバルパートナーとして、世界のお客様から支持されるメーカーになることを目指します。

BRICSをはじめとした新興諸国の成長は今後も続きますし、その中で新たな市場も生まれ続けるでしょう。
競合となる企業や関わるステークホルダーも爆発的に増え、より高度な競争環境の中で、私たちも勝ち抜いていかなければいけません。

そのために当社に必要なのは規模的な成長であり、質的な成長です。
ドライブトレイン分野やエネルギー・環境分野などの多様な事業において、
いずれの分野においてもお客様との取引を通じて世界規模での事業拡大を推進し、
特定のお客様に頼り切らない、自律したビジネススタイルを急ピッチで確立していきます。

質的な成長とは、一言でいえば人の成長。
アイシン精機ではキャリア採用で入社した方が様々な部署で活躍していますが、
それはつまり、多種多様なバックボーンを持った人が集っているということです。
それぞれの価値観を持った人が、意見をぶつけ合いながら切磋琢磨することで
新たなイノベーションを生み出す。そこには大きな成長が生まれます。

多様な人材がそれぞれの強みを活かし、チームで大きな成果を生み出す。
これこそが当社の強みです。
だから私たちは、キャリア採用で入社された方が
これまで培ってこられたスキルに、とても注目しているのです。

世界市場に向けた新たなイノベーションを、一緒に、たくさん生み出していきましょう。
熱意ある方からのご応募、お待ちしております。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社アイシン (【東京】電子デバイス、センサの企画・先行開発) (110678)

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企業情報

社名 株式会社アイシン
本社所在地 〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
事業内容 自動車部品、家庭用機器、産業用機器などの開発、製造および販売
設立日 1949年6月
株式公開 プライム市場
資本金 450億円(2015年3月31日現在)
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:4兆0,431億円 経常利益:21億7,486万円
【前期】2020.3 売上:3兆7,845億円 経常利益:53,395百万円
従業員数 【単体】14,986名【連結】119,535名(2020.3)

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