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求人番号:110151

【神戸/WEB面接可】外注管理・調達(エンジニア業務外注の調達業務)【電力システム製作所】

  • 380万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町一丁目1番2号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●業務内容
・取引先に委託する役務(設計開発、品管作業等)の購買業務
・取引先選定、価格査定/交渉、契約締結 等

≪具体的には≫
・発注先選定、価格決定、発注作業
・社内外との調整(価格、納期)
・見積査定、調達プロセスの改善
※業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、入社後の知識習得が可能です。
 外部機関の資格取得も可能で、スキルアップの体制を整えております。

●使用言語、環境、ツール、資格等
 日本語(担当品種によっては、英語でコミュニケーションができれば歓迎)

●配属部門
資材部 外注第二課

●配属先ミッション
【資材部】神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達
【外注第二課】エンジニア外注(設計開発、品管作業等)の購買業務

●業務の魅力
社内の各製作所資材部門でも規模の大きい部門であり、神戸製作所、電力システム製作所の2つの製作所にまたがる製品の調達業務を担当することで、習得できる知識や経験の幅も広がります。

●製品やサービスの強み
発電プラントシステムや上下水道・電力・鉄道・道路など社会インフラ事業を通じて、社会に貢献しています。

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有 (目安の頻度 1回/月)
転勤可能性:有  (不定期[本人の希望や他の事業所でのニーズ等による])
リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)
中途社員の割合:約10%

●キャリアステップのイメージ
・部内での担当変更や他製作所に異動することで別の事業に携わることもでき、当社の異なる製品群や業務を経験できる
・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あり
仕事内容(備考) ●採用背景
当製作所は、発電に関わるシステムや上下水道、道路、交通など社会基盤を支えるソリューションを世界各国の顧客向けに提供しています。当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として調達部門の強化を図っており、外部委託するエンジニアリング作業の発注業務を行う担当者を募集することになりました。当社では社員一人ひとりの成長を大切に考えており、調達業務におけるスキルアップを支援する環境が整っています。
必要な経験・能力 【必須】
・購買業務のご経験(機械・電気系メーカー、商社、プラントエンジニアリング業界等)

【尚可】
・原価企画・VEに関する知識(VEリーダ、VEスペシャリスト等)
・情報システムに関する知識(パソコン、汎用ソフト操作)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 電力システム製作所(兵庫県神戸市) 和田岬駅より徒歩8分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:380万円~1200万円
月給 ■月給:20万円~
給与事例 年収設定基準:※経験・役割等による
給与形態:月給制
給与事例:■賞与:年2回(6月・12月)
その他給与:■通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当
その他福利厚生 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 ■8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
フレックスタイム 有
残業時間
休日 129日(2021年度)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
有給:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有 (SCOA) 

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 電力システム製作所
本社所在地 〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容 ■発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システム、配電自動化システム、電力流通関連システムなど。
■発電所の監視制御にとどまらず、幅広い電力技術とICTを融合した、スマートメーターシステムなど電力市場の変革と効率的運用をサポートするシステムまで。
■海外プロジェクトへの参画も多く、地球規模のエネルギー需要に高度な技術で応えています。
■エネルギー関連技術を高度に発達させた加速器や超電導の分野でも豊富な経験と先端技術を有しています。
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
・2022.3 売上4,476,758百万円 営業利益252,051百万円
・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円
・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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