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求人番号:106734

【埼玉/川越】回路設計エンジニア<サウンド技術>

  • 500万円~750万円
  • 埼玉県川越市 山田25-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり

募集要項

仕事内容 ■業務内容
採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般(市販・OEM)の設計開発全般の役割を担っています。
そのうち、サウンド開発に特化した「サウンド技術開発部」での募集となります。
創業以来、音への強いこだわりを持ち、世界中にファンの皆様がいらっしゃる当社において、下記業務をご担当頂く方を希望しています。
※↓当社HP参照
https://jpn.pioneer/ja/strengths/soundlab/soundarchive/

【業務詳細】
●配属課:ハード開発課
車載オーディオ製品開発の電気領域(音質設計含む)
・次世代車両向け製品のプラットフォーム設計
・次世代車両向け製品の電気回路設計、検証
・顧客となる自動車OEMとの仕様策定

■開発環境・ツール
・シミュレーションツール:
LTSpice,PSpice,Lightning,SIwave,DEMITAS NX
・回路図・基板図ツール:
Design Gateway,Board デザイナー,測定器,オシロスコープ,ロジックアナライザー,サーボアナライザー,オーディオアナライザー
仕事内容(備考) ■ポジションの魅力
パイオニアは「モノ×コト(サービス)」への変革を急速に進めており、本ポジションでは当社のモノ・OEM製品の高音質を実現する製品の開発を担当していただきます。音のパイオニアとして深い知見とノウハウを活かして新しい技術を開発するやりがいのあるポジションです。
従来のモノ売りビジネスにおける車載機器の開発に限定せず、NP1(音声ナビ)をはじめとした将来のモノxコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。
また、音声データ処理はハードウェアを通じて最終的に音声出力として評価をすることから、ハード(電気)とソフトの両方の知識や経験が求められるため、難易度は高いですが当社でしか経験できない面白さがあります

【キャリアパス】
ご本人の志向を鑑み、サウンド技術開発部内のローテーションを実施しサウンド技術開発の経験を幅広く積んで頂くことが可能です。将来的にはマネージャーとして管理職業務をご担当頂くかスペシャリストとして高度な業務をご担当頂く等、いずれも想定しています。

■配属先部署
技術開発本部 技術統括グループ サウンド技術開発部 ハード開発課
※技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。
必要な経験・能力 【必須】
・製品における電気回路設計の経験

【尚可】
・オーディオAMPの開発経験
・5年程度のオーディオ電気設計領域での実務経験
・車載機器の開発経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 埼玉県川越市(川越事業所)東武東上線 川越市駅からタクシー約10分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~750万円
月給 給与形態:月給制 ・賞与:年2回(6月、12月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。
給与事例 ■各種手当
・子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円) ※正社員のみ
・通勤手当 実費支給 /計算方法:出勤日数に応じて算出
・在宅勤務手当 200円/日 /計算方法:在宅日数に応じて算出
・事業所内社員食堂有
その他福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、各種保険(
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)等
受動喫煙対策 ※敷地内喫煙可能場所あり
就業時間 8:35〜17:20(所定労働時間:7時間45分)
コアタイム: 10:00〜15:00
休憩時間: 60分
残業時間
休日 年間125日 (土日祝日、夏期休暇、年末年始等)※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、等
年間有給休暇: 14日※6か月継続勤務し、8割以上勤務した場合
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
選考プロセス 書類選考

一次面接(部課長、リーダークラス)

※面接は対面(川越事業所)で実施
 ∟当社規定に準じ交通費の支給あり
※適性検査あり(1次面接と同時に実施)
定年 定年 あり 60歳(嘱託再雇用あり)
タイズ補足情報
■パイオニアは、2019年3月にグローバル・プライベート・エクイティ・ファンドであるベアリング・プライベート・エクイティ・アジアから出資を受け、様々なサポートを受けています。現在、2020年1月に就任
した新社長による新経営体制のもと、新企業ビジョン未来の移動体験を創ります-Creating the Future of Mobility Experiences”の実現に向け、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ×コト”で解決するソリューションサービス企業への変革を加速させています。
■2019年に顧客特性に合った新しい価値を提供し続けるために新たに社内カンパニー制を導入、データソリューション事業を行う「モビリティサービスカンパニー(MSC)」と、モノづくりに関する事業を行う「モビリティプロダクトカンパニー(MPC)」を設立しました。カンパニー制を採用した事で、それぞれの事業特性や事業ステージに最適な経営を行う事を可能にし、当社グループ内で、これまでの事業運営から培った地図やプラットフォームなどの技術、知見を最大限に活用するなどシナジーの強化を図っています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 パイオニア株式会社
事業内容 国内外に約50社のグループ会社を有し、カーエレクトロニクス分野を中心にグローバルに事業を展開しているパイオニアは、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供しています。
設立日 昭和22年(1947年) 5月8日
決算情報 (2023年3月期)
売上高 268,558百万円
従業員数 【連結】8,368名(2023年3月末時点)

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