求人番号:106574

【山口/光】Manager, Process Engineering(プロセスエンジニア)

  • 650万円~1200万円
  • 山口県光市 大字光井字武田4720番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
国内売上高No.1/売上3兆円超 230年以上の歴史をもつ製薬メーカー
タケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)を重んじる企業風土
福利厚生充実/業界屈指の高年収

募集要項

仕事内容 【職務内容】
・ステークホルダから要件をヒアリングの上で、製剤・包装またはバイオ・原薬製造設備、用役設備のフィージビリティスタディ、コンセプトデザインの検討を行い、設備計画を取りまとめる
・生産設備や用役設備の中長期的な計画を策定・管理を行うことでサイト戦略を立案する
・固形・無菌製剤、包装またはバイオ・原薬製造設備の企画、立案、設計、取引先への製作指示、コミッショニング、クオリフィケーションを行い、設備導を図る
・品質保証に関する業務を理解して必要なドキュメントの作成、レビューを行う

【配属先】光工場エンジニアリング部
医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ・エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施し光工場のすべての設備のライフサイクル(導入立上げ・運用・更新)を支えている部門です。
光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、グローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。積極的な設備投資が行われており、注射剤の充填設備導入、品質異常管理に関するオートメーション推進など、様々なプロジェクトが進行しています。

◎充実した福利厚生
単身赴任の場合、借上社宅制度が年齢上限なく適用され、個人負担約3割で住むことができます。また、引越代や物件見学時の交通費(1回)も会社負担。また、毎月40,000円の単身赴任手当と月1回の帰省費(帰省有無に関わらず)が支給されます。
必要な経験・能力 【必須】
・製造業での生産設備、用役設備の設計または保全経験(10年程度)
・生産機械設備、化学/バイオプラント設備、電気、電気制御、オートメーションシステム、物流機器/システム、クリーンルーム設備等に関する技術知識
【尚可】
・製薬企業、もしくは製薬・化粧品企業等に関連する業務に携わった方で、薬事法、GMP, GLP, HACCPなどの規制関連知識をお持ちの方
・医薬品、化粧品、食品工業等で、製造/包装設備、その他生産用設備、建物設備の機械分野、あるいは計装・制御・電気分野に関する設備全体の企画立案・設計・コーディネート・建設プロジェクトの実務経験や、バルクプラント建設プロジェクトでのエンジニアリング業務や設備保全・管理の実務経験のある方
・英語の基本的なコミュニケーション能力と読み書き能力
・エネルギー管理士、公害防止管理者、電気主任技術者(第3種)、一級建築士、高圧ガス製造保安責任者、冷凍機械保安責任者、消防設備士などの資格
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 山口県光市 (光工場) JR山陽本線 光駅下車→JRバス 室積行乗車(約10分)→光市役所前下車→徒歩3分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:650万円~1200万円
月給 初任給(2023年度実績) 博士卒:335,000円、修士卒:301,000円、学部卒:277,000円
給与事例 年収設定基準:経験・職位に応じて決定 ※※管理職採用の場合、残業代なし
給与形態:固定給制 ■昇給:原則年1回 ■賞与:原則年2回(7月、12月)
その他:
通勤手当(会社規定に基づき支給)
住居手当:借家補助費(世帯主として借家に入居する場合のみ)
借上社宅制度あり(個人負担約3割 例:大阪の場合月額17万程度の物件なら自己負担5~6万で利用可)※引越代、物件見学時の交通費(1回)は会社負担
その他福利厚生 社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、教育制度・資格補助、住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、フィランソロピー休職制度、テレワーク勤務制(対象社員)など
受動喫煙対策 敷地内/屋内全面禁煙
就業時間 8:00~16:45
残業時間 有 
休日 休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
休暇: 年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有( 3 ヶ月) 
選考プロセス ■面接回数 2回 ■筆記試験 有(WEB適性検査)
定年 60歳
タイズ補足情報
《世界に挑戦する、国内製薬企業のリーディングカンパニー》
経営の基本精神であるタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)を事業運営の根幹に据え、「優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未
来に貢献する」ことを目指した事業活動を行っています。国内製薬首位ながらも、近年では主力製品の特許期間満了によって厳しい局面を迎える状況を直視し、変革に向けた取り組みを積極的に展開。2008年に癌領域の研究・開発力強化を目的にミレニアム社、そして今年2011年には、成長著しい新興国と欧州における販売力強化を目的にナイコメッド社の買収、進出国を28カ国から約70カ国へと飛躍的に拡大。先進国市場及び新興国市場での事業基盤を強化を図ると共に、日本国内においても持続的な成長のため、現在研究開発部門、開発薬事、品質保証、管理部門、エンジニアリングをはじめとした幅広い分野において、業界トップ水準の処遇をもって人材を募集しております。

【武田薬品工業株式会社を理解する上でのキーワード(数字)】
6:重点領域数(「代謝性・循環器系疾患」、「癌」、「中枢神経系疾患」、「呼吸器・免疫系疾患」、「消火器・泌尿生殖器系疾患」、「ワクチン」)
3000:年間研究開発費(億円)
18.7:研究開発費/対売上高比率(%) 
18:研究開発拠点数
70:進出国数
12:世界売上高ランキング

☆手厚い福利厚生情報(一例)
借上社宅制度:入社に伴い住宅が新たに必要な場合適用。世帯状況や年齢に関わらず会社が用意してくれるもので、個人負担は約3割程度。引越し費用や物件下見費用(交通費1回分)も会社負担。実家や持ち家がある場合も、通勤時間が1時間40分以上であれば単身赴任が認められ、借上げ社宅制度が適用されます。(加えて、単身赴任手当40,000円/月支給、帰省有無に関わらず月1回の帰省費支給)

☆離職率2%
高年収や手厚い福利厚生は、業界の中でもトップクラス。その一つの指標ともいえるのが、離職率2%という数字です。待遇面や働きやすさは定着率の高さに繋がっています。多様な従業員が活躍できる環境を創り出すダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を経営戦略のひとつに掲げ、ワーク・ライフ・バランスを支援する制度や取り組みも積極的に行われております。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 武田薬品工業株式会社 (【山口/光】Manager, Process Engineering(プロセスエンジニア)) (106574)

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企業情報

社名 武田薬品工業株式会社
事業内容 医薬品、医薬部外品等の製造・販売・輸出入
設立日 1925年 ( 大正14年 ) 1月29日
決算情報 【前々期】2022.03
売上:3,569,006百万円、経常利益:302,571百万円
【前期】2023.03
売上:4,027,478百万円、経常利益:375,090百万円
従業員数 【単体】5,291名【連結】49,578名(2020.03)

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