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求人番号:106497

NEW【大阪】環境推進室スタッフ

  • 600万円~850万円
  • 大阪府大阪市淀川区 西宮原2丁目6-64
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行って頂きます。

【具体的な業務内容】
◎ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
◎規格(ISO14001)認証維持管理、要求される情報開示への対応
◎世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
◎法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
◎行政機関への許認可申請、届出、報告
◎全社の資源、エネルギーマネジメント
◎各種国際規格に準拠する調査、情報共有

【メンバー構成】
4名
必要な経験・能力 【必須】
下記いづれかの経験がある方
・メーカーにおいてISOに関わる何らかのご経験
・製品含有化学物質(CiP)対応経験(品質保証、購買、開発、環境)

【尚可】
■英語スキル(メール等での読み書きができるレベル)
■基礎的なPCスキル(Excel、Word)


【歓迎】
◎環境経営に関するご経験、興味のある方
★人の命を守る会社~「人はミスを犯すもの。機械は故障するもの。」~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪市淀川区(本社)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:600万円~850万円
月給 260,000円 ~
給与事例 給与形態:月給制 昇給 年1回
その他福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員貸付、社員持株会、傷病共済会
福利厚生:自社・契約保養所
受動喫煙対策 敷地内/屋内全面禁煙
就業時間 8:30~17:15(実働7時間45分)休憩1時間
フレックスタイム 無
残業時間
休日 2023年度年間休日128日(内訳)土・日、祝日、GW、夏季、年末年始
年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)
特別休暇:ライフサポート休暇、慶弔休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3~4ヶ月※入社日付による)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  適正試験 有
※1次面接後に適性試験の受験が必要
◇詳細な選考内容
1次面接:原則WEBでの実施(希望される場合は対面可。また、IDEC指定で対面になる場合も有)
最終面接:対面のみの実施
※近畿圏外の方のみ、支給。
領収書は不要ですが、事前に経路と金額を報告。
定年 60歳
タイズ補足情報
【IDECとは】
1945年に「和泉商会」として創業。
以来、人と機械をつなぐHMI(Human-Machine-Interface)の開発に注力してきました。
械の操作スイッチでは国内トップ(約40%)、世界でも3位のシェアを誇ります。
操作スイッチ、制御機器開発で培ったコア技術を活用し、製造現場や人々の生活のあらゆる環境・場面に対して、より安心で安全な環境作りに貢献しています。

【IDEC株式会社の魅力を表すキーワード】
★グローバル展開
★ワークライフバランス◎
★圧倒的シェアNo1製品による安定
★新業界・新事業への参入に積極的
今期連結決算の第3四半期において、利益・売上ともに過去最高を記録しており、絶好調の企業です。
現在、国内で圧倒的なトップシェアのスイッチ事業を軸に、海外への拡大と、NonFA分野への参入を目指して体制を強化しております。

【事業拡大】※M&Aや業務提携の推進により、真のグローバル企業へ※
2017年:FA業界以外への市場拡大を目的に、フランスのAPEM社を買収
→欧州を中心に車載・特殊車両向けなど、グローバル販売網を獲得
→グローバルNO.1に向けて加速
2019年:非接触スイッチ等、各種感圧スイッチの強化の為、株式会社東京センサと合併。
→食品・医療業界等、衛生・安全が求められる業界向けに、非接触スイッチの開発を開始
→国内シェアの更なる拡大から海外市場へ
2020年:自動認識機器事業の拡大の為、株式会社ウェルキャットを統合
→これまでの技術をもとに、新たな業界への事業展開が可能に
→トレンドであるIoTへの貢献
★既存事業の強化に加え、制御技術を活用した環境・エネルギー事業や協調安全ロボットシステム事業等の新規事業を拡大することで、持続可能な社会の実現を目指しています。

【より働きやすい環境を目指して】
「より良いくらしの創造」「人々のしあわせ」「社会の発展」「地球の未来」
常に「人」を中心に置き、暮らしをより良いものに変えていくことを企業理念としています。
この考え方は商品の消費者に対してだけでなく、社員に対してもモットーとしており、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。

★社員食堂では、シェフが作る本格的で多国籍なメニューを破格の値段で味わえます。
★本社敷地内に専用ジム完備。宿泊も可能です。
★敷地内の中庭にはバーベキュー設備もあり、社員旅行などの社員還元も豊富です。

○代表的な福利厚生
・社会保険、雇用保険、労災保険等の完備
・通勤手当(実費全額支給)
・家族手当(扶養家族に応じて支給)
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会
・健康診断:無料、人間ドック:対象者無料
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ報酬(勤続10,20,30年の節目にそれぞれ連続休暇と報奨金を付与)
 10年目 - 連続休暇:5日、報奨金5万円
 20年目 - 連続休暇:10日、報奨金10万円
 30年目 - 連続休暇:15日、報奨金15万円
 ※連続休暇は休日を含めません。実質3週間程度のお休みを付与致します。
・ライフサポート休暇
下記のような事由に該当する場合、原則1日単位で取得可能です。※2時間単位で取得可能な場合もございます。
①入院を伴う傷病
②長期の傷病(連続1週間以上の欠勤)
③不妊治療
④インフルエンザ等の感染症に罹ったとき(感染した家族を看護する場合を含む。)
⑤年度毎に1日、自らメモリアル日と定めた日
⑥勤続5年を迎える年度毎に、連続休暇を取得するとき
(最大5日間。ただし、2023年度(2023年4月1日以降))
⑦ボランティア活動、国や地方公共団体の要請による社会貢献活動など
⑧短期の傷病(1週間未満の欠勤)
⑨キャリア開発を目的とした自己啓発
➉要介護状態にある家族を介護その他の世話をするとき
⑪負傷又は疾病にかかった当該家族の世話をするとき、当該家族に予防接種や健康診断を受けさせるとき
⑫妊娠中のつわり等の症状が著しいとき又は妊娠中及び出産後1年以内の女性社員が通院するとき
⑬子どもの学校行事
⑭前各号に準ずるものとして特に会社が認めたとき

★New!★試用期間中の特別休暇制度
試用期間中で年次有給休暇の付与がない方が、役所での手続きや体調不良等のやむを得ない事情により出勤できない場合には、最大2日間の特別休暇制度もございます。

【働きかたや賞与について】
「プラチナキャリア・アワード」の受賞※全国で5社のみ
子育て、介護、通院、ボランティア活動など、社員の多様なライフスタイルをサポートする「ライフサポート休暇」の導入や、50代の社員のセカンドキャリアを考える「ライフプランセミナー」の実施、継続雇用制度の整備や転身支援、自社の製品・サービスの強みを生かした社会課題解決のアイデアを出し合うSDGsワークショップの取り組みなどが評価されました。
また、賞与に関しても最低4.0ヵ月は支給しており、社員の生活を守る配慮をしています。昨年支給額は平均5ヵ月以上です。
その上、業績・個々人の成果に応じて上積みされる仕組みになっています。

★年収イメージ(目安)
30歳 500万円程度
35歳 550万円程度
40歳 630万円程度
課長クラスは年収750万円~900万円、部長クラスは900万円以上が目安と、高い水準です。
年齢で決めるのではなく、パフォーマンス(実績)と行動評価に基づいた評価で昇格されます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 IDEC株式会社
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
事業内容 設立以来、生産現場の「安全」を、いち早く解決するための製品を開発。現在では制御用操作スイッチにおいて国内トップシェアであり、安全技術のパイオニアとして、製品やサービスを国内外に送り出しています。タイを含め、海外9ヶ国、15グループ会社となり、グローバルな事業展開を一層強化していきます。
HMI、制御、自動化、安全に関する技術・知見を活かし、これまでの生産現場だけでなく、食品、医療業界に向けて、より安全で安心できる環境を作り出すべく、新製品の開発に力を入れています。
設立日 1945年11月(設立:1947年3月)
株式公開 プライム市場
資本金 10,056百万円
決算情報 連結
2020.3 売上:58,355百万円 経常利益:4,613百万円
2021.3 売上:53,983百万円 経常利益:4,104百万円
2022.3 売上:70,789百万円 経常利益:10,398百万円
従業員数 【単体】630人【連結】3,328人(2022年現在)

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