求人番号:104769

【神奈川】シミュレーションシステム開発(防衛省向けWargame)

  • 450万円~1100万円
  • 神奈川県鎌倉市 上町屋325
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)

募集要項

仕事内容 ●業務内容
防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発をお任せいたします。

≪業務例≫
・Wargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援
・ネットワーク設計/DB設計
・プロジェクトマネジメント
・新規事業開拓のための提案活動
・AI技術、M&S技術等の先行技術開発

●使用言語、環境、ツール、資格等
【使用言語】 C、C++、Java、Python
【環境】 Linux、Windows
【ツール】 OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器

●業務の魅力
・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。
・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。
・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。
・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。

■参考資料
https://www.mod.go.jp/asdf/meguro/center/aspw10/aspw06.pdf
仕事内容(備考) ●採用背景
安全保障環境はこれまで以上に大規模・複雑なものとなっており、これらの作戦様相を現示するWargameシミュレーションの重要性がより高まっています。これに対応するため、Wargameシミュレーションには、大規模・複雑な戦闘様相を現示するためのAI技術、M&S(Modeling & Simulation)技術等の最先端のIT技術の適用が求められており、これらの技術を取り扱える提案型システムエンジニアを採用し、事業提案、システム設計~運用、プロジェクトマネジメント等の中核として事業を牽引して頂く。

●キャリアステップイメージ
入社後1~2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。
その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。

●職場の特徴
・平均残業時間:20~30時間/月
・転勤頻度:あまりなし。関連場所としては、本社(東京)と通信機製作所(尼崎)があり、ローテーションで異動する社員もいる。
・テレワーク頻度:0~4日/週程度(従業員の選択による)
必要な経験・能力 【必須】※以下いずれかのご経験
①中規模情報システム(10人から30人程度のプロジェクトメンバ)のプロジェクトマネジメント
②システム設計・アーキテクチャ設計
③ソフトウェア開発リーダの経験

【尚可】
・中規模のWebシステムの開発におけるリーダ、サブリーダ経験
・オブジェクト指向設計・開発知識及び指導経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・IPA システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/情報処理安全確保支援士の資格
・英語力(TOEIC600点程度)
・レーダシステム基礎/デジタル無線通信に関する基礎知識
・Ciscoネットワーク機器を使ったネットワーク設計
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県鎌倉市(鎌倉製作所) 湘南モノレール 湘南町屋駅から徒歩10分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:450万円~1100万円
月給 月給:26万円~
給与事例 ■賃金形態:月給制
■月給:26万円~
■想定年収:450万円 ~ 1100万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
その他福利厚生 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙
就業時間 8:45~17:15 所定労働時間:7時間45分
休憩:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時)
フレックスタイム(コアタイム10:15~14:45)
残業時間 有 約(30~40)時間 
休日 年間休日129日(2021年度)土日祝、GW、夏季、年末年始等(会社カレンダーに準じる)
年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 無  SPI有
定年 定年 あり 60歳/再雇用 あり
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 鎌倉製作所 (【神奈川】シミュレーションシステム開発(防衛省向けWargame)) (104769)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 鎌倉製作所
本社所在地 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325
事業内容 ■①対空ミサイルシステムなど防衛事業、②人工衛星、高精度測位応用システムなど宇宙事業、③ITSなど社会インフラ事業
■1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功して以来、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星やその搭載機器の開発・製造を手がけています。
さらに貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星に搭載する地球観測機器や自動車搭載の前方監視レーダーなど、様々なミリ波利用製品の開発にも取組んでいます。
■今後も最新技術を駆使し、マルチメディア情報処理と宇宙・防衛システムとの融合を図ります
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円

【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円

★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
従業員数 【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

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