求人番号:100307

【京都】購買(調達)

  • 450万円~700万円
  • 京都府京都市南区 久世殿城町555番地
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・取出ロボットの世界No.1メーカー
・世界最速を実現する高い技術力/世界トップシェア(23.4%)
・原則転勤なし/少数精鋭で裁量をもって働くことができます!

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
・産業用ロボット等の部品の購買(調達)業務に従事いただきます。
・主任または係長級の採用者は小グループのリーダーとして後輩育成等
にも携わっていただきます。

【具体的には】
・仕入先とのコストダウンや納期の交渉
・新規取引先の開拓
・取引先の品質管理

【当社が取出ロボットの世界No.1メーカーの理由】
・「技術力」…振動を抑える技術が高い。
早く機械を動かすとその反動で振動が強く伝わり機械が安定するのに時間がかかってしまうが、ユーシン精機の技術力で機械を早く動かし、振動を早く抑え、正確に動作を制御するとこができ、結果的に顧客の生産性につなげています。

・「アフターサービス」…故障という顧客の天敵をカバー。
サービスエンジニアを全国に配置しており、生産に関わる故障をいち早く改善に努めています。
競合他社と比べて価格帯は高いがトータルサポートで高い評価と信頼を得ています。
仕事内容(備考) 【配属先情報】
幹部4名、スタッフ8名
幹部:50代2名、40代2名
スタッフ:60代1名(嘱託)、40代1名、
30代1名、20代5名

(雇入直後):調達業務
(変更の範囲):雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
必要な経験・能力 【必須】
・メーカー(機械・ロボット)における購買(調達)経験(電子部品、制御部品等)
・海外調達先との業務経験
・一定のビジネス英語力

【歓迎】
・海外駐在経験

【求める人物像】
・何事にも積極的に取り組み、会社と共に成長を志す方
・多様化、高度化するニーズや環境に臨機応変に対応できる柔軟性を持った方
・短期的な業務目標を達成しつつ、中長期的な戦略業務を推進する力のある方
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇入直後)京都本社 京都府京都市 JR向日町駅より徒歩15~20分 (変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:450万円~700万円
月給 270,000円~350,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:270,000円~350,000円

年収450万円~700万円 ※算出基準:時間外(月30h)手当込み・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(児童手当(5,000 円/人)、残業手当、持株奨励金、売上奨励金、通勤手当(上限 50,000 円/月) 他)
その他福利厚生 各種社会保険、会員制福利厚生サービス(えらべる倶楽部)、社員持株会、財形貯蓄、退職金(勤続 3 年以上)、
慶弔見舞金、確定拠出年金、社宅(転勤者住居として提供)、マイカー通勤可(四輪・二輪)、
インフルエンザ予防接種補助、育児支援(育児休業・時短勤務における法定以上の期間設定など) 他
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業時間 有 約(30)時間 
休日 年間121日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・その他(慶弔、産前産後・育児休暇、介護休暇ほか)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中勤務条件なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 あり・なし
定年 定年:あり(60歳)/再雇用:あり(65歳まで)
備考欄 ■働く環境の整備について
同社では2017年9月1日に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。具体的な環境変化としては、新本社工場を2016年に竣工しており、働きやすさに配慮した設計になっております。例として、200人を収容できる食堂や、社員同士のコミュニケーションが取りやすいよう設計されたオフィス、健康診断室を設置し産業医が常駐する等を整備しております。また、「1日20分業務効率化運動」「社員のあったらいいなを改善活動に反映」等で、効率的かつ長く働く事のできる環境整備を進めております。

■特徴
(1)身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチック。その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。当社は、プラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2013年10月22日で設立40周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。
(2)京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用。世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。
(3)国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。当社の売上高に対する海外売上比率は約67%にのぼります。
タイズ補足情報
■社名の由来
ユーシンとは創業時に社長が商売上の鉄則は「ユーザーや取引銀行に最も大切な事柄は信用だ」との思いから、“有信”と書いたのが社名の起源。この信念は今も引き継がれ、全社あげてのコン
セプト“ハートフル・テクノロジー”に結びついています。

■事業概要
 プラスチック射出成形品取出ロボットを主力製品として、自動ストック装置、省力化自動機器及び成形工場専用生産管理FAシステムの開発・製造・販売を行っています。プラスチックは「高温で樹脂を溶かす」→「金型に流す」→「瞬間冷却」という工程で出来ており、その金型から製品を取り出すのが取出ロボットです。世界シェアNo.1を誇っており、現在海外ネットワークは19ヶ国33拠点。アメリカでは2000社以上ものプラスチック成型加工メーカーと取引し、韓国でも高性能ロボットの需要が拡大。イギリスでは取出ロボットの導入がこれから本格化します。この世界的ビジネスチャンスを逃さず、私たちはさらなる拡大を目指します。

■同社の強み
 「高い技術力」がユーシン精機社の強みです。同社では、最小限の製造設備を維持した上で、生産の多くを外部企業に委託するというファブライト戦略を進めています。設備投資費を最小限に抑える一方、研究開発費は年間5億98百万円。保有特許50件、意匠登録4件、商標登録22件。また、2018年度日本機械学会賞(技術)受賞(他受賞企業:日産、トヨタ、クボタなど)、第48回機械工業デザイン賞受賞など、数々の受賞歴もあります。開発型メーカーとして自己資本比率80.6%という超安定経営を実現している点も強みの一つです。

■働く環境・社風
 2016年10月に新本社を設立。以前は9つに分かれていた棟が集約され、部門の垣根を越えたコミュニケーションを取りやすい環境で働くことが出来ます。また、企業の規模がそこまで大きくないため一人当たりの裁量が大きく、幅広い業務経験を積むことができます。最近では、働き方改革に注力しており、2017年9月に「働き方支援チーム」を発足。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられています。残業時間は全社平均31.5時間と、年々減少しています。

■補足情報
タイズマガジン①【企業インタビュー】グローバル企業へ成長!株式会社ユーシン精機の強みと中途採用について
https://www.ee-ties.com/magazine/49407/
タイズマガジン②【企業インタビュー】「働き方改革」への取り組みと中途採用。グローバル企業へ成長した株式会社ユーシン精機
https://www.ee-ties.com/magazine/49416/

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ユーシン精機 (【京都】購買(調達)) (100307)

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企業情報

社名 株式会社ユーシン精機
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市伏見区久我本町11-260
事業内容 ・取出ロボットの世界No.1メーカー!
・世界トップシェア(23.4%)
・世界最速を実現する高い技術力

産業用直交型ロボットを中心に工場自動化に関連する装置・システムの開発、製造、販売しているスタンダード上場メーカーです。

若手にも積極的にプロジェクトを任せていく風土になっており、今度は食品業界への参入の強化にも注力しており参入領域の幅を拡大中です!
設立日 1973年10月
株式公開 スタンダード市場
資本金 1,985百万円
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:22,000百万円 経常利益:2,205百万円
【前期】2021.3 売上:18,473百万円 経常利益:2,608百万円
【今期】2022.03 売上:20,874百万円 経常利益:3,085百万円
従業員数 692人(2022/03現在)

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