メーカー転職成功事例・体験談
メーカー転職成功事例・体験談
C.Sさん
20代/研究開発/設計
前職空調メーカーの機械設計
転職先自動車メーカーの機械設計
タイズの転職支援評価 5.0
転職先企業の満足度
年収の満足度
転職活動のスムーズさ
ご紹介求人のマッチ度
タイズのサポート力
転職活動の総合満足度
タイズの他にもエージェントを利用しましたが、タイズのコンサルタントの方が一番きめ細やかでした。電話の回数も圧倒的に多かったです。それに間違いなく一番熱意を感じました。転職を本気で考える前に、タイズのコンサルタントの方にコンタクトを取って、「応募書類を確認してください」とお願いしました。正直なところ、そこまで転職に乗り気ではありませんでしたが、1時間半位「ここはこう直しましょう」と熱心に電話口で説明してくれました。「この人スゲエな、かなり熱がある」というのが第一印象でした。
それが私には合っていて、ダメなところはダメだとはっきりと指摘してくれる。それが非常に助かりました。「こう直して」というのを2~3回繰り返したことが、本当にためになりました。何回も何回も直しましたけど(笑)。私がお願いしたのです。「ダメなものは、ダメでいいのではっきりと言ってほしい」と。それで自分が内定をもらえれば良かったですから。
フォローの回数、進捗確認もとても多く、決して迷惑なわけじゃなくて、きめ細かくタイミングの良いしっかりとした連絡をいただきました。
また、コンサルタントの方は人間味があり、いろんな相談に乗ってくれました。
妻の実家に帰らなくてはいけないという私の事情にも相談に乗ってくれて、アナログというか人間として、人の一生を一緒に変えていく、人生の大きな節目にともに立ってくれているんだという印象を持ちました。
コンサルタントの方のこと、私は本当に良く言いますよ(笑)。
ご迷惑もお掛けしました。実は、一回「現職の会社は受けません」とお伝えしたのです。
現職の会社が通勤するには遠すぎる距離だったからです。他でいただいた内定の会社にしようと思ったのです。それで「通勤するには距離が遠いので、他社に決めようと思います」と相談しました。コンサルタントの方は「本当にそれでいいんですか?他に手はないですか?」と熟慮してたどり着いたのは「高速道路を利用するという手段があるじゃないですか」ということでした。その提案を聞いて、高速道路を使ってもそれ以上に給与が高いから大丈夫だと思い直したのです。
タイズのキャリアコンサルタントの方とは2か月間、転職活動に付き合っていただきました。信頼関係があったから、私も相談しましたし、コンサルタントの方からは、提案や率直な意見をいただきました。電話だけでしたが、こんな風に連絡を取り合って、ちゃんとした人間関係を作れたことが、一番印象的でした。
今回の転職の前に、関東から東海地方に転職で引っ越してきましたが、妻が体調を崩したため、関東の実家に戻りました。私も家族と一緒に暮らしたいので、転職することを考えました。
まずはリクナビNEXTとマイナビに登録し、それぞれのエージェントにも登録しました。リクナビNEXTを通じて、タイズのキャリアコンサルタントの方から、オファーメールをいただき、そのメールに興味のある企業の求人が書かれていたので、連絡を取りました。
コンサルタントの方と面談をして、メールに書かれていた企業の別職種の求人と他企業の求人も提案していただきました。その中から2社を選んで書類選考に応募しました。その他のエージェント経由で3社、リクナビNEXTから直接1社応募しました。
現職の会社では同日に一次面接と二次面接を行いました。
一次面接では、現職の直属の課長との面接でした。質問はオーソドックスな転職理由や経歴、いつくかの専門的な質問、その他「残業もありますが大丈夫ですか」といった質問もありました。また、成功体験や失敗体験について教えてほしいという質問も受けました。特に失敗体験については突っ込んだ質問を受けました。
面接会場を出て、ロビーで10分ほど待っていると「一次を通過したので、このまま二次面接を受けてもらえますか」とのことで、二次面接に臨みました。面接官は部長と人事部長の2名でした。質問内容は一次と同じでしたが、視点を変えてさらに深く突っ込んだ質問が多かったです。
その他「クルマは好きですか」と聞かれて、「正直なところ、特にそうでもないです(笑)」とお答えしましたが「入社すれば、好きになるから大丈夫ですよ」と仰っていただきました。
面接はどちらかというと、きっちりしていて固い雰囲気でした。どこの面接でも最後に「何か質問はありますか」と聞かれたのですが、この時は聞かれず「これで終わりです」と言われたので、大丈夫かなと不安になりました。金曜日に面接を受けて、翌週月曜日にはコンサルタントの方に「OKです」と連絡を受け、翌日火曜日には正式な内定をいただきました。
妻の実家があるエリアが勤務地だったこと。そして、私のスキルに合っていたことが、現職の会社を選んだ理由です。私には機械設計ともう一つ専門分野の技術を持っていました。ただ、その分野は非常にニッチなので、そちらのスキルを活かせる求人はないとあきらめていました。ですから、タイズをはじめ他エージェントでも機械設計の求人を探してもらっていました。現職の会社でも最初は機械設計で応募し、書類選考通過後に「あなたの専門分野に合った求人が始まったので、そちらで応募しませんか」と言われたのです。
私にとっては願ったり叶ったりで、志望度がグンと上がりました。やりたい仕事ができる上に、大手企業で経営もしっかりしているということが入社を決めた大きなポイントです。
一番苦労したのは企業選びでした。私のスキルと勤務地、そして望む待遇が合致する求人がなかなかありませんでした。リクナビNEXTの求人も一杯見ていました。タイズのキャリアコンサルタントの方には、見落としていた求人や思いもしないアプローチで求人を提案していただいて本当に助かりました。
また、現職の会社の選考が最後でした。書類選考は5社受けてすべて通過しました。そのうち1社は筆記試験で落ちました。他エージェントで進めていた2社からは内定をいただいてからの選考だったのですが、エージェントの方と連携を行い、うまく調整を行いながら、無事内定まで進めることができました。
家族と一緒に暮らせるのが一番良かったです。
業務に関しても自動車メーカーなので、企業体質がしっかりとしているので、まだ日は浅いですが、ちゃんとした設計や高い品質のものづくりができることが見えています。仕事に慣れてくれば、もっと楽しくなると思っています。
何が不満で、それを解消するために、どういう会社に行けばいいのかを明確にする。
職務経歴書の作成に当たっては、自分に何ができるのか、自分の強みをしっかりと掘り下げて書く。そして、それを第3者のエージェントや友人に見てもらって、客観的に掘り下げていく。そのできることや強みをしっかりと記述し、面接で正直に話し、求人とスキルがマッチしていれば、面接はまず通ると思います。
当たり前に聞こえるかもしれませんが、自分のやりたいことを見極め、自分の強みを掘り下げ、それを論理的に説明していくことが、転職では一番重要だと思います。
本当に転職するのが良いのかどうかも含めて、目的をしっかりと考えてほしいと思います。
転職支援サービス利用規約
株式会社タイズ(以下「当社」)が提供する転職支援サービス(以下「本サービス」)のお申し込みにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」)について、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう、よろしくお願いいたします。
定義
(1)利用者
利用者とは、「個人情報の利用目的」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の利用目的」の内容をすべて承諾したものとみなします。 お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。
(2)転職支援サービス
転職支援サービスとは、利用者(転職希望者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、求人票および求人情報の提供、コンサルタントによるお電話や面談による転職相談、応募手続きの代行、その他当社が利用者向けに提供する転職活動支援サービスの総称のことをいいます。
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損害賠償
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定めのない事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
管轄裁判所
万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則 2018年5月30日掲載 2020年12月8日改訂
個人情報保護方針
株式会社タイズの個人情報保護方針
株式会社タイズ(以下当社)では、適切な職業紹介サービスの提供において、皆様からお預かりした個人情報の保護を最重要課題と位置づけております。その実現のため、職業安定法や個人情報保護法の遵守はもちろんのこと、社内での保護管理体制を徹底し、個人情報の保護並びに情報守秘に最大限の努力をいたします。
1. 個人情報の取得、利用及び提供について
当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。
2. 個人情報に関する法令や指針、規範について
個人情報に関する法令・規範を守ります。
3. 個人情報の安全管理について
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4. 個人情報に関する苦情及び相談について
個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。
5. 個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について
個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。
制定 平成19年5月14日
改訂 令和6年6月27日
株式会社 タイズ
代表取締役 今井 良祐(いまい りょうすけ)
<個人情報保護方針に関するお問合せ先>
TEL :06-6343-9391
FAX :06-6343-9392
Eメール:consultant@ee-ties.com
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