メーカー転職成功事例・体験談
メーカー転職成功事例・体験談
R.Tさん
20代/物流
前職機械メーカーの物流・海外営業
転職先機械メーカーの物流
タイズの転職支援評価 5.0
転職先企業の満足度
年収の満足度
転職活動のスムーズさ
ご紹介求人のマッチ度
タイズのサポート力
転職活動の総合満足度
タイズ社はレスポンスがすごく早くて、かつ受ける会社の情報を豊富に持っておられました。また、いろいろと分からないことにも対応してくれ、かゆいところに手が届くサービスを提供していただいて、助かりました。
他エージェントの方とも話はしました。たまたまかもしれませんが、とても若い方でご紹介いただいた求人案件も自分の希望とはまったく違うものでした。その点、タイズ社のキャリアコンサルタントの方は、電話で話しただけでベテラン(笑)だと感じました。自分の転職活動を相談したりするのは、やはりベテランの方の方が信頼できますし、他エージェントと同じ要望を伝えましたが、きちんと自分の希望に合った求人案件を送っていただきました。
転勤で東京勤務でしたが、Uターンして地元に帰ろうと思ったのが転職のきっかけです。私と妻は同じ地元の出身。妻は産休・育休中のため共に東京で暮らしていましたが、復帰する会社は地元での勤務となります。また、前職の会社では地元に拠点がなく、転勤の可能性もありませんでした。双方の実家も地元にあり、共働きを実現するため、実家のサポートが得られる地元で勤務できる会社への転職を決めました。
まずは、転職サイトに登録し、タイズ社のキャリアコンサルタントの方とのお付き合いが始まりました。メールをいただき、状況をお聞きしたいとのことでしたので、すぐにお電話しました。地元に帰りたいことや物流の仕事がしたいとの希望を伝えました。
その後すぐに、私の希望に合った7-8社の求人情報を提案していただきました。その中から、妻の実家から通えるより近い距離で、物流の求人を5-6社ピックアップして応募しました。職務経歴書はタイズ社のフォーマットに沿って内容を記入し、それをコンサルタントの方に添削していただいて完成させました。
東京で働きながらの転職活動でしたので、コンサルタントの方からアドバイスを受け、書類選考を通過した中で優先順位の高い3社から面接を受けることにしました。
私が直接企業とやり取りしていませんでしたので、コンサルタントの方がうまく調整してくれたのだと思います。自分でやっていたら、「優先順位があるので、少し待ってください」なんて失礼なことは言えませんでしたから、助かりました。
現職の一次面接では、いきなり面接官が5名おられたので、びっくりしました。質問内容は、転職理由や職務経歴など。また、前職で最初は物流でその後海外営業をしていましたので、「何故、再び物流をやりたいのか?」や「海外での駐在を強く希望しますか?」といった質問を受けました。面接の最後に「一応、次回の予定を仮に決めましょう」と言われたので、手応えはあったかなと思いました。面接を終えてすぐにコンサルタントの方に報告したら「それは大丈夫でしょう」と言われました。
二次面接は人事部門の面接で、面接官は人事部長と人事課長2名でした。質問内容はスタンダードなものが多かったです。
面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれて、「御社ではどんなタイプの方が活躍されていますか?」とお聞きしたところ、人事部長から「あなたみたいな人です」と言われました。予想外の回答だったので、めちゃめちゃ恐縮しました(笑)。
面接後に、コンサルタントの方にこの話をお伝えすると「その回答自体が採用OKです」と言われ、その言葉通り2-3日後に内定をいただきました。
仕事をしながら、履歴書を書いたり、面接対策をするのは、大変でした。きちんと対策を練らないと受からない可能性が高まるので、自分のためではありましたが、帰宅してから夜遅くに、面接のQ&Aを考えたりするのは、精神的にも体力的にも厳しかったですね。
最終的に、現職ともう1社から内定をいただきましたが、現職の会社に決めたのは、勤務地が妻の実家に近かったことです。妻も現職の会社を勧めてくれましたし、また、前職と近い業界だったので、仕事に慣れやすいかなと思ったのもポイントでした。
子供を保育園に入れて、妻も仕事復帰することができました。また、勤務地と家が近いので、帰宅時間も早くなり、平日家族と過ごせる時間が増えましたし、双方の両親ともに会いやすくなりました。
仕事面では、やはり物流の仕事の方がいいなと思っています。また、会社の規模が大きく、国内外に製造拠点も多く、ダイナミックな物流ができることが楽しいですね。
転職するのであれば、まず自分が望んでいることが、今の会社で本当に実現できないのかをつきつめて考えることが大切だと思います。面接では、そうした質問が出ます。だから、転職する理由があいまいだと、それが面接官に伝わらないのです。また、異動などの融通を利かせてもらえるのであれば、今の会社で働き続けることもできます。それができるかどうかをよくよく考えた方がいいと思います。「それだったら今の会社にいてもいいじゃない」と言われないにしても、心の中で思われるでしょうし、とにかく辞めたいからつくった理由だと思われます。その理由が本当だとしても、面接官は「うちの会社も辞めるのでは」と考えると思います。
転職支援サービス利用規約
株式会社タイズ(以下「当社」)が提供する転職支援サービス(以下「本サービス」)のお申し込みにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」)について、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう、よろしくお願いいたします。
定義
(1)利用者
利用者とは、「個人情報の利用目的」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の利用目的」の内容をすべて承諾したものとみなします。 お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。
(2)転職支援サービス
転職支援サービスとは、利用者(転職希望者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、求人票および求人情報の提供、コンサルタントによるお電話や面談による転職相談、応募手続きの代行、その他当社が利用者向けに提供する転職活動支援サービスの総称のことをいいます。
お申込み方法
本サービス利用のお申込みは、当社が指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、本サービスおよび当社の一切のサービスを提供できない場合があります。
取り扱うべき職種の範囲と取り扱い地域
当社の取り扱い業務は、全職種、取り扱い地域は日本です。
手数料及び本サービス利用料に関する事項
登録の際に登録料は申し受けません。本サービス手数料は一切無料です。
本サービスの変更・中断・終了
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し(担当コンサルタントの変更を含みます。)、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
利用者の行為等に基づく本サービス提供の終了
当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
求人の照合
当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。
個人情報の取り扱い
当社は別途定める「個人情報の利用目的」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。
個人情報の正確性
利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、タイズに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
書類の提出
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
パスワード管理
利用者は、本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
禁止事項
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
利用者の責任と免責事項
情報の保管期間
統計データ・属性情報などの集計および利用
当社は、利用者の個人情報・本サービスの利用履歴等をもとに、特定の個人を識別できないように加工した統計データを作成することがあり、個人を特定できないデータについて何ら制限なく利用できるものとし、利用者はこれを予め承諾します。 当該利用には、求人者への各種提案・報告、市場調査、機械学習、および当社の各種サービスの検討、開発、改善などのために行われる利用を含みます。
反社会的勢力の排除
利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員ではなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
損害賠償
利用者が本サービスの利用に際し、当社および、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。
本規約の変更
当社は、必要に応じて、本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、当社が運営するインターネットサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者は、変更後の本規約内容に同意したものとみなします。
定めのない事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
管轄裁判所
万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則 2018年5月30日掲載 2020年12月8日改訂
個人情報保護方針
株式会社タイズの個人情報保護方針
株式会社タイズ(以下当社)では、適切な職業紹介サービスの提供において、皆様からお預かりした個人情報の保護を最重要課題と位置づけております。その実現のため、職業安定法や個人情報保護法の遵守はもちろんのこと、社内での保護管理体制を徹底し、個人情報の保護並びに情報守秘に最大限の努力をいたします。
1. 個人情報の取得、利用及び提供について
当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。
2. 個人情報に関する法令や指針、規範について
個人情報に関する法令・規範を守ります。
3. 個人情報の安全管理について
個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。
4. 個人情報に関する苦情及び相談について
個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。
5. 個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について
個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。
制定 平成19年5月14日
改訂 令和6年6月27日
株式会社 タイズ
代表取締役 今井 良祐(いまい りょうすけ)
<個人情報保護方針に関するお問合せ先>
TEL :06-6343-9391
FAX :06-6343-9392
Eメール:consultant@ee-ties.com
個人情報の取り扱いについて
採用活動において当社がお預かりする個人情報は、下記の通りにお取り扱いいたします。
開示対象個人情報について
弊社が保有する個人情報の利用目的は以下の事業活動において利用します。
1.事業者に関する事項
株式会社タイズ
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
個人情報保護管理者 代表取締役 今井 良祐(いまい りょうすけ)
2.すべての開示対象個人情報の利用目的
採用アウトソーシング業務
人材紹介業務
その他
3.個人情報の第三者提供
当社は、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則としていたしません。ただし、以下の場合は、ご本人様の同意なく個人情報を提供することがあります。
4.個人情報の委託について
前条にかかわらず、当社は利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取扱いを委託する場合は、適切な委託先を選定した上で守秘義務を課し、個人情報が安全に管理されるよう監督いたします。
5.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
当社は、当社サイトやアプリ上で、よりカスタマイズされたサービスを提供できるよう、クッキー(Cookie)や端末の識別番号を使用することがあります。また、利用状況を把握するためにGoogle Analytics等を使用しています。このため、各種分析ツールの標準的なデータに加え、広告クッキーと匿名IDを使ったトラフィックデータを収集しています。 上記を用いると、様々なサイトやアプリ上で、当社の広告が第三者配信事業者(Google、Yahoo、Facebook)により表示されることがありますが、クッキー等の識別情報により、当社サイトやアプリへのアクセス情報に基づいた内容となります。 これは、当社の保有する個人情報を、本人が特定されないデータに不可逆変換した上で、第三者広告配信事業者においてマッチングを行い、その結果に基づいて広告を配信するためです。 第三者配信事業者が、これらの情報を広告配信以外の目的で利用することはありません。広告配信における設定等の詳細については、第三者配信事業者のサイトよりご確認ください。
6.「開示等の求め」に応じる手続き等に関する事項/お問い合わせ/苦情の申し出先
弊社における個人情報保護の取り組みに関するご質問やご不明点、苦情、その他のお問合せにつきましては、個人情報相談窓口までお電話下さい。
株式会社タイズ 個人情報相談窓口 TEL:06-6343-9391
最終改定:令和4年12月20日
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