メーカー転職成功事例・体験談
メーカー転職成功事例・体験談
S.Kさん
30代前半/製造オペレータ・保全
前職中堅食品メーカーの製造・品質管理
転職先大手食品素材メーカーの工場生産職
タイズの転職支援評価 5.0
転職先企業の満足度
年収の満足度
転職活動のスムーズさ
ご紹介求人のマッチ度
タイズのサポート力
転職活動の総合満足度
それまでいくつかのエージェントから連絡が来て、返したこともありましたが、向こうも忙しいのか、連絡が遅かったり、返って来なかったりしました。だけど、タイズのコンサルタントはすぐに返事を返してくれました。後は、実際にコンサルタントの方が会社を訪問されていて、「ここはこういう会社です」といった詳しい情報を教えていただきました。
また、私は自信満々でいくタイプではないので、面接の前日に電話をいただき「大丈夫ですよ」と何度も何度も励ましてもらいました。
転職を考えたのは、前の職場では休みが少なく、給与もそれほど高くなく、残業代も支給されませんでした。9年半ほど勤めたのですが、今後勤務を続けても、休みの面でも、残業の面でも、待遇が改善されないだろうと考えたのがきっかけでした。
仕事や人間関係の面では特に問題はありませんでしたが、やはり待遇面が転職を考える大きなきっかけでしたね。
リクナビNEXTにはずっと以前から登録していましたが、転職を本格的に考え始め、昨年の9月にレジュメに詳しく職務経歴を記入して活動を開始しました。しばらくしたらタイズ社からメールが来ました。そのメールに紹介されていた求人情報に興味を持ちましたので、返信をしました。その後、タイズ社のキャリアコンサルタントから「一度、面談しましょう」と返事をいただいたので、事務所に伺いました。
面談では、私自身がどんな人間かを知ること、転職される理由など実際の面接で聞かれるような質問を受けました。そして、最初のメールに書かれていた企業に応募したいことをお伝えし、自宅に戻ってから職務経歴書を書いて提出しました。応募先は前職と同じ食品メーカーでしたので「今までやってきた業務をそのまま書いてもらえればいいですよ」とアドバイスを受けました。
書類選考を通過して、一次面接を受けました。出て来られたのは、人事の方と募集部門の部長。面接の雰囲気はとても穏やかで威圧的な感じはありませんでした。聞かれたのは、「これまで、どんなことをしてきたのか」という内容。特に言葉に詰まることもなく、答えることができました。「いろんな仕事をしてきたんだな」という目で見ていただきました。タイズのコンサルタントの方が、私の人柄だとか、職歴について事前に伝えてくれていたのだと思います。おかげで、とてもスムーズに面接が進みました。面接後、コンサルタントの方に連絡し、「自信はないですけど、受かっていたらいいですね」とお伝えしました。
無事、一次面接を通過して、二次試験へと進むことができました。二次は筆記と面接がありました。筆記試験は会社が作成した独自のものでした。ことわざの意味、たくさんの計算をすばやく解くような問題でした。
面接で一次の面接官に加え、事業部と人事の責任者が加わり4名の方が出てこられました。質問内容はほぼ一次面接と同じでしたが、時間は15分ほどのサラッとした(笑)面接でした。二次面接を終えて、数日のうちに内定をいただきました。
面接試験などは、平日の午前中などに行われましたが、うまく夜勤明けの翌日などにあたったため、日程変更をお願いすることもなくトントン拍子で選考を進めることができ、活動開始から1ヵ月ほどで内定をいただくことができました。
特に苦労はありませんでしたが、職務経歴を書くのは少し苦労しました。いろんなことをやってきましたが、一つひとつはそんなに難しいことじゃない。自分がやってきたことを振り返り、自己分析するのですが、私の経験・スキルが次の会社でどういう形でいかせるのか。それが出てこなくて苦労しましたね。
自分のやってきたことは、最後に自分に帰ってくる。振り返りながら、そんなに、たいしたことはしてないなぁ(笑)と思ったり、やったとしてもいろんな方々の手助けがあって、初めてできたということも多いですから。コンサルタントの方からは「やってきたことをそのまま書いたらいいですよ」とは言われましたが、やっぱり苦しみながら書きましたね。
タイズ社からのスカウトメールで最初に目にとまったのは、待遇面でした。それまで現在の会社のことはあまり知りませんでした。求人情報から興味を持って調べて、会社の安定性や収益の伸び、原料用食品食材のいくつかでトップシェアを持っているなどスゴイ会社だと知り、ここで働きたいと思いました。
しっかり、じっくり教えていただいています。前職と同じ食品業界ですが、作っているものが全然違うので、覚えることもたくさんあって大変ですが、新しい分野で働けている面白さを感じています。食品を作るうえで大切なポイントは同じですが、今までやってきたことが通じないので日々ショックを受けながら(笑)勉強しています。
どういう会社に転職するにしろ、まずは自分がどういう人間であるかを分かっていないと、人に説明することもできませんし、その会社に合っているかを自分も判断できないし、エージェントや面接官にも分からない。だから、転職するなら自分がどういう人間かを一度見つめ直した方が良いと思います。
職務経歴書に自分がどういうことが得意かということも自分に返ってくる、私にとっては良い機会になったと思います。
転職支援サービス利用規約
株式会社タイズ(以下「当社」)が提供する転職支援サービス(以下「本サービス」)のお申し込みにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」)について、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう、よろしくお願いいたします。
定義
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利用者とは、「個人情報の利用目的」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の利用目的」の内容をすべて承諾したものとみなします。 お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。
(2)転職支援サービス
転職支援サービスとは、利用者(転職希望者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、求人票および求人情報の提供、コンサルタントによるお電話や面談による転職相談、応募手続きの代行、その他当社が利用者向けに提供する転職活動支援サービスの総称のことをいいます。
お申込み方法
本サービス利用のお申込みは、当社が指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、本サービスおよび当社の一切のサービスを提供できない場合があります。
取り扱うべき職種の範囲と取り扱い地域
当社の取り扱い業務は、全職種、取り扱い地域は日本です。
手数料及び本サービス利用料に関する事項
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本サービスの変更・中断・終了
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利用者の行為等に基づく本サービス提供の終了
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求人の照合
当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。
個人情報の取り扱い
当社は別途定める「個人情報の利用目的」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。
個人情報の正確性
利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、タイズに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
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利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
パスワード管理
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統計データ・属性情報などの集計および利用
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損害賠償
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本規約の変更
当社は、必要に応じて、本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、当社が運営するインターネットサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者は、変更後の本規約内容に同意したものとみなします。
定めのない事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
管轄裁判所
万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則 2018年5月30日掲載 2020年12月8日改訂
個人情報保護方針
株式会社タイズの個人情報保護方針
株式会社タイズ(以下当社)では、適切な職業紹介サービスの提供において、皆様からお預かりした個人情報の保護を最重要課題と位置づけております。その実現のため、職業安定法や個人情報保護法の遵守はもちろんのこと、社内での保護管理体制を徹底し、個人情報の保護並びに情報守秘に最大限の努力をいたします。
1. 個人情報の取得、利用及び提供について
当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。
2. 個人情報に関する法令や指針、規範について
個人情報に関する法令・規範を守ります。
3. 個人情報の安全管理について
個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。
4. 個人情報に関する苦情及び相談について
個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。
5. 個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について
個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。
制定 平成19年5月14日
改訂 令和6年6月27日
株式会社 タイズ
代表取締役 今井 良祐(いまい りょうすけ)
<個人情報保護方針に関するお問合せ先>
TEL :06-6343-9391
FAX :06-6343-9392
Eメール:consultant@ee-ties.com
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1.事業者に関する事項
株式会社タイズ
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個人情報保護管理者 代表取締役 今井 良祐(いまい りょうすけ)
2.すべての開示対象個人情報の利用目的
採用アウトソーシング業務
人材紹介業務
その他
3.個人情報の第三者提供
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4.個人情報の委託について
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