メーカー転職成功事例・体験談
メーカー転職成功事例・体験談
H.Iさん
30代前半/事務/管理系
前職化学メーカーの人事
転職先電機メーカーの人事
タイズの転職支援評価 5.0
転職先企業の満足度
年収の満足度
転職活動のスムーズさ
ご紹介求人のマッチ度
タイズのサポート力
転職活動の総合満足度
内定をいただいた後、私の宿泊しているホテルの近くまで来ていただきました。現職の会社ともう1社で迷っている時に、いろんな話をしていただいて、寄り添っていただいたことが印象に残っています。それぞれの会社の特徴について、しっかりと話をしていただいて、最終的に判断するための数多くの情報をいただきました。おかげで良い判断ができたと感謝しています。
また、面接を受ける前に「きっと大丈夫です」と企業規模の大きさに気後れしそうな私を盛り上げていただき、普段通りに話せばいいやという気持ちにしてもらいました。
関西メーカーの求人案件の持ち駒の多さにも感心しました。最初に紹介いただいた求人をお断りした後に、現職の会社の求人はもちろん、他にも次々といろんな案件を提案いただきました。
拠点の人事から本社の人事に異動になり、本社の人事で長時間の残業が続いたことがきっかけです。また、関西へのUターンも考えて、転職することに決めました。
実は今回の転職活動の1年前にも、転職活動をしました。その時に数社の企業から内定をいただきましたが、会社の規模や処遇面で納得がいかず、内定承諾を見送りました。自分が本当に志望していた大手企業は不合格となり、そのことが私を奮起させることになったのです。やはり大手企業では、長時間の残業という受け身の転職理由では内定をもらえないと分かったのです。そこで前職に残り、職場の状況を改善するために、自分で何が提案できるかを考え、実際に1年間にわたって提案し続けました。提案が叶わないことも数多くありましたが、その1年間の努力が今回の転職成功につながったのだと思っています。
登録した転職サイトを通じて、タイズのコンサルタントの方からオファーメールをいただきました。そのメールにある企業の求人案件に興味を持ったので連絡しました。お話をお聞きすると希望勤務地が違っていたのと、自分なりにいろいろとリサーチして社風が合わないと感じたので、お断りしました。「それでは、この求人はいかがですか」と提案していただいたのが、現職の会社です。ただ、企業規模が大きすぎて、自分には力不足だと考えたので、最初はお断りしました。しかし、現職の会社は人事が事業部ごとに分かれており、全社一括ではないとの説明を受けました。また、コンサルタントから「この経歴をお持ちなら大丈夫です」と言われ、自分の考えを覆してもらいました。それで気持ちも楽になって、その求人案件にチャレンジすることにしました。
書類選考を通過して、一次面接は現場の人事課長との面接でした。話す内容は非常にオーソドックスで、今までやってきたこと、これからやりたいことなどについて話をしました。今まで積み上げてきた経歴を一つ一つ丁寧にチェックしていく面接でした。重要視されたのは興味の範囲が幅広いこと。人事以外のことにも興味・好奇心を持って、いろんなことに取り組んでいける姿勢があるかを問われました。私はFPやビジネス法務、スポーツ審判員、将棋などの幅広い資格を取得しており、ビジネスだけでなく趣味の話もできるという印象を持っていただけたと思います。この面接では「入社してください」、「はい、入社します!」という位の勢いで話が盛り上がりました。
最終面接は本社人事の部長が出てこられました。これまでの経歴はもちろんのこと、現職の会社で何がしたいのかを問われました。前職では親会社の下のグループ会社だったので、社内の改革や自分が成長できる可能性に限界を感じていました。だから、現職の会社では、幅広い業務や目に見える業務だけでなく、限界を突き抜けていけるような業務に取り組みたいとお答えしました。前職では実務が多かったのですが、現職の会社では人事戦略の立案などの業務にアサインされるように頑張っていきたいとお伝えしました。
前回の転職活動とは違って、今回の転職活動では、前職でのグループ会社であるがゆえの限界なども包み隠さず、自分が感じていた通りにお話ししました。さらに、今後は人事だけでなくもう少し会社の事業そのものにも関わっていきたいと、自分の考えを素直にお伝えしました。この姿勢が良い結果につながったと考えています。
一次面接通過のお知らせも、内定通知も、即日でご連絡をいただきました。
もう1社内定をいただいた会社がありました。待遇条件もほぼ同じでした。ただ、社風に違いを感じていました。現職の会社は一つ一つの物事の進め方や、面接いただいた方の人柄がとても丁寧で真面目でした。もう1社の会社はスピード感があって、ドンドン前に進む社風だと感じました。私自身コツコツ積み上げていくことが好きなので、現職の会社の社風が自分の性格に合っていると考え、入社を決めました。
今回の転職活動で苦労したことはありませんでした。1年前の転職活動では、自分の仕事に対する考え方が定まっておらず、自分が希望する会社に合格することができませんでした。そこから1年間、自分なりに考えて前職の職場でできる限りの提案を行って、改善の可能性を追求してきました。その経験があったので、今回は転職理由や今後やりたいことが明確で、そのことを思った通りに話すだけでした。履歴書と職務経歴書に目を通しただけで、その他の特別な面接対策も行うことなく合格することができました。
前職の業務量が多かったので、入社まで4ヵ月も待っていただきました。入社してから3ヵ月が経ちましたが、ギャップはほとんどありません。思っていた通りに真面目な会社で、自分自身も環境にフィットできていると思います。どの社員の方もクレバーで、極めて優秀だと思います。丁寧な説明を付け加えなくても、伝えたいことはすぐに分かってもらえるので、ストレスを感じることはありません。本当に真面目で知的な社員が多いです。
妥協しないことがすごく大切だと思います。今はキャリア採用のニーズが高くて、内定も出やすいと思いますが、本当にそれで良いのかをしっかり考える必要があります。家族や自分自身が本当に納得できる転職活動をするべきです。それでダメだったとしても、あきらめずに、その原因をもう一度今の仕事に還元して努力して経験を積めば、それが力となり、自分が求める会社に入れると思います。私はこれまで転職を2回経験しましたが、1回目も今回もまったく後悔はしていません。
転職支援サービス利用規約
株式会社タイズ(以下「当社」)が提供する転職支援サービス(以下「本サービス」)のお申し込みにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」)について、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう、よろしくお願いいたします。
定義
(1)利用者
利用者とは、「個人情報の利用目的」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の利用目的」の内容をすべて承諾したものとみなします。 お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。
(2)転職支援サービス
転職支援サービスとは、利用者(転職希望者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、求人票および求人情報の提供、コンサルタントによるお電話や面談による転職相談、応募手続きの代行、その他当社が利用者向けに提供する転職活動支援サービスの総称のことをいいます。
お申込み方法
本サービス利用のお申込みは、当社が指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、本サービスおよび当社の一切のサービスを提供できない場合があります。
取り扱うべき職種の範囲と取り扱い地域
当社の取り扱い業務は、全職種、取り扱い地域は日本です。
手数料及び本サービス利用料に関する事項
登録の際に登録料は申し受けません。本サービス手数料は一切無料です。
本サービスの変更・中断・終了
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し(担当コンサルタントの変更を含みます。)、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
利用者の行為等に基づく本サービス提供の終了
当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
求人の照合
当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。
個人情報の取り扱い
当社は別途定める「個人情報の利用目的」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。
個人情報の正確性
利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、タイズに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
書類の提出
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
パスワード管理
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利用者の責任と免責事項
情報の保管期間
統計データ・属性情報などの集計および利用
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反社会的勢力の排除
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損害賠償
利用者が本サービスの利用に際し、当社および、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。
本規約の変更
当社は、必要に応じて、本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、当社が運営するインターネットサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者は、変更後の本規約内容に同意したものとみなします。
定めのない事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
管轄裁判所
万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則 2018年5月30日掲載 2020年12月8日改訂
個人情報保護方針
株式会社タイズの個人情報保護方針
株式会社タイズ(以下当社)では、適切な職業紹介サービスの提供において、皆様からお預かりした個人情報の保護を最重要課題と位置づけております。その実現のため、職業安定法や個人情報保護法の遵守はもちろんのこと、社内での保護管理体制を徹底し、個人情報の保護並びに情報守秘に最大限の努力をいたします。
1. 個人情報の取得、利用及び提供について
当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。
2. 個人情報に関する法令や指針、規範について
個人情報に関する法令・規範を守ります。
3. 個人情報の安全管理について
個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。
4. 個人情報に関する苦情及び相談について
個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。
5. 個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について
個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。
制定 平成19年5月14日
改訂 令和6年6月27日
株式会社 タイズ
代表取締役 今井 良祐(いまい りょうすけ)
<個人情報保護方針に関するお問合せ先>
TEL :06-6343-9391
FAX :06-6343-9392
Eメール:consultant@ee-ties.com
個人情報の取り扱いについて
採用活動において当社がお預かりする個人情報は、下記の通りにお取り扱いいたします。
開示対象個人情報について
弊社が保有する個人情報の利用目的は以下の事業活動において利用します。
1.事業者に関する事項
株式会社タイズ
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
個人情報保護管理者 代表取締役 今井 良祐(いまい りょうすけ)
2.すべての開示対象個人情報の利用目的
採用アウトソーシング業務
人材紹介業務
その他
3.個人情報の第三者提供
当社は、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則としていたしません。ただし、以下の場合は、ご本人様の同意なく個人情報を提供することがあります。
4.個人情報の委託について
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5.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
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6.「開示等の求め」に応じる手続き等に関する事項/お問い合わせ/苦情の申し出先
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株式会社タイズ 個人情報相談窓口 TEL:06-6343-9391
最終改定:令和4年12月20日
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