転職支援サービス利用規約
株式会社タイズ(以下「当社」)が提供する転職支援サービス(以下「本サービス」)のお申し込みにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」)について、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう、よろしくお願いいたします。
定義
(1)利用者
利用者とは、「個人情報の利用目的」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の利用目的」の内容をすべて承諾したものとみなします。 お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。
(2)転職支援サービス
転職支援サービスとは、利用者(転職希望者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、求人票および求人情報の提供、コンサルタントによるお電話や面談による転職相談、応募手続きの代行、その他当社が利用者向けに提供する転職活動支援サービスの総称のことをいいます。
お申込み方法
本サービス利用のお申込みは、当社が指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、本サービスおよび当社の一切のサービスを提供できない場合があります。
取り扱うべき職種の範囲と取り扱い地域
当社の取り扱い業務は、全職種、取り扱い地域は日本です。
手数料及び本サービス利用料に関する事項
登録の際に登録料は申し受けません。本サービス手数料は一切無料です。
本サービスの変更・中断・終了
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し(担当コンサルタントの変更を含みます。)、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
利用者の行為等に基づく本サービス提供の終了
当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
- 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
- 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
- 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
- その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
求人の照合
当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。
個人情報の取り扱い
当社は別途定める「個人情報の利用目的」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。
個人情報の正確性
利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、タイズに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
書類の提出
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
- 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
- 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
- その他求人企業が提出を求める証明書類
パスワード管理
利用者は、本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
禁止事項
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
- 虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対し提供する行為
- 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
- 他の利用者、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
- 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
- 本サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
- 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
- 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
- 法令または公序良俗に違反する行為
利用者の責任と免責事項
- 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
- 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
- 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
- 利用者は、求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合、自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することとします。
- 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合には、当社の過失により直接的かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。
情報の保管期間
- 本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバー上に蓄積されている、利用者の登録情報、当社と求職者とのやり取りに関する情報などを抹消することがあります。抹消後は復元することはできません。
- 利用者は、前項の事情を踏まえ、自ら不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。
統計データ・属性情報などの集計および利用
当社は、利用者の個人情報・本サービスの利用履歴等をもとに、特定の個人を識別できないように加工した統計データを作成することがあり、個人を特定できないデータについて何ら制限なく利用できるものとし、利用者はこれを予め承諾します。 当該利用には、求人者への各種提案・報告、市場調査、機械学習、および当社の各種サービスの検討、開発、改善などのために行われる利用を含みます。
反社会的勢力の排除
利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員ではなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
損害賠償
利用者が本サービスの利用に際し、当社および、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。
本規約の変更
当社は、必要に応じて、本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、当社が運営するインターネットサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者は、変更後の本規約内容に同意したものとみなします。
定めのない事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
管轄裁判所
万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則 2018年5月30日掲載 2020年12月8日改訂
「グローリー株式会社」の企業徹底解説
担当コンサルタントが「転職のコツ」 「事業・業績」「年収」 など徹底解説
「グローリー株式会社」(以下「グローリー」)の中途採用情報・求人情報です。転職をお考えの方に向けて、事業内容や今の業績、年収などを徹底解説します!「転職のコツ」など、実際にグローリーへ転職成功させてきたタイズしか知りえない情報もありますので、ご覧ください。
記事監修
担当コンサルタント
矢田 尚也
目次
1.募集している求人情報
1-1.中途採用している職種
グローリーでよく求人募集されている職種は以下の通りです。
※下記は一例で、時期によって異なります。
1-2.募集している求人情報 ※一例
タイズの強み
転職支援実績
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2.グローリーへ転職する方法
2-1.転職成功させるコツは?
これまで何人もグローリーへ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。
Webサイトで記載できる内容は限られてしまいますが、求人へのご応募・転職支援サービスのお申し込みをいただければ、もっと具体的な情報をご提供させていただきます。
連日、グローリーとやりとりしているコンサルタントが、
など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。
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2-2.タイズから応募するメリットは?
◆最新の企業動向…現在のグローリー社は「M&Aの展開」、「国内外向け新製品の開発」、「社内スペシャリストの少ない組織における人材強化」などを積極的に進めています。外からは見えづらい企業の動向と、企業の動きに伴う求人募集の背景がありますので、転職希望者の方には、ご自身が応募を検討されている求人がグローリー社において何を期待されているものかをお伝えし、さらに合格するためのアピールポイントを一緒に考え、すり合わせを行わせていただきます。
◆受かる面接対策…グローリー社の選考における代々の関門は面接です。特に「なぜグローリーに応募したのか」を1次面接から端的かつ説得力のある内容で伝えることが必要で、ありきたりな転職理由や浅い企業研究では合格できません。弊社独自の面接情報もお伝えしながら、合格する面接対策を実施させてただきます。
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3.企業・事業について
3-1.グローリーってどんな会社?
東証1部上場・通貨処理機の世界的リーディングカンパニー
グローリーは通貨処理機や生体認証機器において多くのトップシェア製品を持つ業界トップメーカーです。2018年に創業100周年を迎え、通貨処理機のリーディングカンパニーとして世界中に認知されています。特に金融業界における製品シェアは国内70%を超え、取引先は銀行をはじめとした金融機関、デパートやスーパーなどの流通業、その他にも病院や鉄道会社などお客様の業界は多岐に渡ります。
タイズから見たグローリー株式会社の魅力
グローリーは堅実な社風・やりがいある職場環境・働き心地が魅力の企業です。グローリー社の製品は、金融業界における国内製品シェアが70%超。顧客柄もあり、堅実な社風で、非常に安定感のある企業風土が魅力的ですが、一方で海外市場への積極的展開や新製品・新領域への進出など、挑戦的な風土もあり、決して「保守的で安定している会社」というわけではありません。常に前向きに、高いレベルで仕事ができる環境があります。また残業時間は月平均20時間以下、25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も毎週水曜日・金曜日は定時退社日というメリハリのある働き方ができる点も魅力であり、全体の離職率も約2%と低水準を誇ります。ワークライフバランスを取りながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方には非常にマッチする企業かと思います。
3-2.どんな事業を行っているの?
業務用の電子機器、メカトロ機器が主力
硬貨や紙幣を正確に見分ける技術で培った「認識・識別」「メカトロ」2つのコアテクノロジーを武器に通貨処理機、情報処理機及び通貨端末機器、自動販売機、自動サービス機器などの開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。
<市場別 主要製品>
・国内金融市場
…主要製品:オープン出納システム(シェア1位)、窓口用紙幣硬貨入出金機(シェア1位)、電子記帳台、重要物管理機、パソコン一体型スキャナー
・国内流通・交通市場(スーパーマーケットや百貨店、鉄道会社、病院など)
主要製品:レジつり銭機(シェア1位)、売上金入金機(シェア1位)、電子マネー共通読み取り端末、ターミナルロッカー、タッチパネル式券売機、投票用紙分類機、診療費支払機、証明書発行機
・国内遊技市場(パチンコホール等)
主要製品:カードシステム、賞品保管機、各台計数ユニット
・海外市場(欧州、米国、中国など20カ国以上に拠点を展開)
主要製品:窓口用紙幣入出金機(シェア1位)、紙幣・硬貨つり銭機、紙幣入金整理機
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4.業績について
4-1.業績の状況は?
安定した経営が魅力
グローリーは高いシェアを獲得していることから業績は非常に安定していると言えそうです。今後は流通市場において、世界的な大手小売業者をターゲットに「紙幣硬貨入出金機」の販売拡大を図っており、今後も順調にグローバル展開を進め、業績は拡大されていくと予想されますね。
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5.年収について
5-1.年収はどれくらい?
グローリーの平均年収は30歳で500万円
グローリーの年収モデルは関西メーカーの中でも比較的高い水準と言えます。年齢別や職種別など、タイズでの事例を参考にお伝えすることも可能です。※あくまでモデルのため個人差があります。
・年収モデル:30歳500万円、35歳600万円、40歳700万円~
5-2.福利厚生は充実している?
各種手当、福利厚生とも充実
グローリーの福利厚生は充実しています。※社内規定によります。
グローリーは社員全員が活躍し続けられる環境作りに力を入れており、平均勤続年数は関西でもトップレベルの20.5年を誇ります。また、育児中の女性社員のために本社構内に社内保育所「Gキッズホーム」を開設するなど、子育て中の社員が、仕事と育児を両立し、活躍できるよう、制度の導入や環境の整備を行っています。
引用:働く環境
5-3.実際に働く方の声を紹介
タイズでは、タイズ経由で実際にグローリーに転職成功された方に、入社後もヒアリングを行っております。ここではその一部をご紹介します。
・社風について「在宅ワークもあり、入社後、最初不安が多かったが色々とサポートしてくれ馴染めた。自分のやりたいことが全て出来ているグローリー最高です。」
・人間関係について「和気あいあいとしていて、縦の関係も横の関係もフラットです」
・ワークライフバランスについて「残業も10時間以内で働きやすい」
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グローリーへの転職をお考えの方へ
グローリーは業績好調で人気のある企業ですが、取り組み方次第で転職は十分可能です。
転職をご検討されている方は、グローリーを詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。
コンサルタントが転職をサポートさせていただきます。
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