転職支援サービス利用規約
株式会社タイズ（以下「当社」）が提供する転職支援サービス（以下「本サービス」）のお申し込みにあたり、以下の利用規約（以下「本規約」）について、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう、よろしくお願いいたします。
定義
（１）利用者
利用者とは、「個人情報の利用目的」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の利用目的」の内容をすべて承諾したものとみなします。 お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。
（２）転職支援サービス
転職支援サービスとは、利用者（転職希望者）からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、求人票および求人情報の提供、コンサルタントによるお電話や面談による転職相談、応募手続きの代行、その他当社が利用者向けに提供する転職活動支援サービスの総称のことをいいます。
お申込み方法
本サービス利用のお申込みは、当社が指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、本サービスおよび当社の一切のサービスを提供できない場合があります。
取り扱うべき職種の範囲と取り扱い地域
当社の取り扱い業務は、全職種、取り扱い地域は日本です。
手数料及び本サービス利用料に関する事項
登録の際に登録料は申し受けません。本サービス手数料は一切無料です。
本サービスの変更・中断・終了
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し（担当コンサルタントの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
利用者の行為等に基づく本サービス提供の終了
当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
- 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
- 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
- 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
- その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
求人の照合
当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。
個人情報の取り扱い
当社は別途定める「個人情報の利用目的」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。
個人情報の正確性
利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、タイズに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
書類の提出
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
- 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
- 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
- その他求人企業が提出を求める証明書類
パスワード管理
利用者は、本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
禁止事項
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
- 虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対し提供する行為
- 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
- 他の利用者、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
- 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
- 本サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
- 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
- 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
- 法令または公序良俗に違反する行為
利用者の責任と免責事項
- 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
- 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
- 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
- 利用者は、求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合、自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することとします。
- 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合には、当社の過失により直接的かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。
情報の保管期間
- 本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバー上に蓄積されている、利用者の登録情報、当社と求職者とのやり取りに関する情報などを抹消することがあります。抹消後は復元することはできません。
- 利用者は、前項の事情を踏まえ、自ら不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。
統計データ・属性情報などの集計および利用
当社は、利用者の個人情報・本サービスの利用履歴等をもとに、特定の個人を識別できないように加工した統計データを作成することがあり、個人を特定できないデータについて何ら制限なく利用できるものとし、利用者はこれを予め承諾します。 当該利用には、求人者への各種提案・報告、市場調査、機械学習、および当社の各種サービスの検討、開発、改善などのために行われる利用を含みます。
反社会的勢力の排除
利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員ではなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます。）に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
損害賠償
利用者が本サービスの利用に際し、当社および、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。
本規約の変更
当社は、必要に応じて、本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、当社が運営するインターネットサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者は、変更後の本規約内容に同意したものとみなします。
定めのない事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
管轄裁判所
万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則 2018年5月30日掲載 2020年12月8日改訂
「TDK株式会社」の企業徹底解説
TDKの転職・求人・中途採用・年収等を徹底解説
「株式会社TDK」（以下「TDK」）の中途採用情報・求人情報です。
TDKに転職をお考えの方に向けて、実際にTDKへ転職成功させてきたタイズが、転職のコツ（難易度、選考対策、年収、社風、口コミ、事業内容、働きやすさなど）を徹底解説します。
記事監修
担当コンサルタント
木村 優斗
目次
TDKへの転職をお考えの方へ
TDKは業界を代表するトップメーカーですが、中途採用も募集しているため、取り組み方次第で転職は十分可能です。
転職をご検討されている方は、TDKを詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。
コンサルタントが転職をサポートさせていただきます。
2.募集している求人情報
2-1.中途採用している職種
TDKでは以下の職種で求人募集されています。
※上記は一例で、時期によって異なります。
2-2.募集している求人情報 ※一例
HPに公開されている求人が表示されます。
タイズの強み
転職支援実績
転職支援サービスに申し込む（無料）
3.TDKへ転職する方法、成功させるコツ
3-1.求められる人材
選考対策の前に、まずはTDKに求められる人材を把握しましょう。採用サイトには以下のように記されております。
”転職で入社した
多くの先輩たちがこれまでのキャリアを武器に、
経験を活かしながら活躍し、
理想のキャリアパスやライフプランを実現しています。
彼らに共通しているのは、“自律型人材”であること。
自ら掲げた目標の実現に向け、
とことん考え抜き、勇気をもってチャレンジし、
粘り強く最後までやりきる人が、
自分の可能性を超えて大きく成長しています。
あなたもぜひTDKというフィールドで、
「自分史上最強の自分」を目指してください。”
参考：経験者採用サイト
TDKでは自律的に動くことのできる人材が求められており、そういった人材が活躍することのできる環境であることがわかります。
また、ポジションにもよりますが、共通して下記２点をお持ちの方が内定になっております。
3-2.選考の流れは？適性検査は必要？
TDKの選考には、2回の面接と筆記試験(適性検査)がございます。
適性検査には、WebGABやV-CATが使われています。
選考フローは以下の通りです。
すべてWeb面接での対応となり、一般的には、3～4週間ほどで内定が出ることが多いです。
3-3.TDKの面接傾向は？面接対策について
面接において、入社後の活躍するイメージを持っているかを重視されております。
【よくされる質問】
より詳しい情報を知りたいという方は、タイズにご相談いただければお伝えさせていただきます。TDKへの転職を成功させたいという方は、ご相談ください。
3-4.転職を成功させるコツは？タイズから応募するメリット
これまで何人も高い転職決定率でTDKへ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。
4.平均年収や福利厚生について
4-1.年収は？タイズ経由で転職された方の年収も公開
タイズ経由で転職された方の年収は以下の通りです。20代後半の方は約600万円、30代前半の方で700万円（それぞれ残業20時間込み）ですので、非常に高水準であると言えます。また、過去3年間の賞与支給実績は平均5.6ヶ月で、年2回の支給となります。
※一部抜粋
またTDKでは転勤者用社宅手当などの制度も存在します。さらに会社規定にはよりますが、家族手当などもあるため、非常に手厚い制度が整っていると言えるでしょう。
4-2.平均年収の推移は？
TDKの平均年収の推移は過去5年間にわたって、770万～790万円と非常に高水準で安定していると言えるでしょう。
参考：有価証券報告書
4-3.福利厚生は充実している？
TDKの福利厚生は非常に充実していると言えます
雇用保険や労災保険、健康保険などの一般的な福利厚生はすべて揃っており、非常に充実していると言えます。
※首都圏のポジションに限る
また、TDKならではの福利厚生も充実しています。
参考：各種制度
タイズの強み
転職支援実績
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5.TDKとは？企業概要や事業内容について
5-1.TDKってどんな会社？
磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー
TDKは磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーです。
みなさんが手にしている身近な製品の内側で今日もTDKの多種多様な電子部品が活躍しています。
東京都中央区日本橋二丁目5番1号
2024年3月期
参考：TDKについて 概要
OFFICE＆FACTORY
TDKについて
5-2.事業内容について
TDKの主な事業内容は下記の通りです。
受動部品
売上比率26.9％
TDKの受動部品は、1930年に発明され2009年には「IEEEマイルストーン」に認定された磁性素材・フェライトを源流としています。以来、小型化・軽量化・低背化やモジュール化による絶え間ないイノ ベーションを通じて、スマートフォンやPC、車載用などの電子機器の進化に貢献し続けています。
現在TDKは、セラミックコンデンサ、アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサに加えて、インダクティブデバイス、高周波部品、圧電材料部品・回路保護部品など、受動部品を幅広く提供しています。これらの製品ブランドとしては、TDK、EPCOSがあります。
センサ応用部品
売上比率8.6％
TDKは、温度センサ、圧力センサ、磁気センサ、MEMSセンサなど、豊富なラインアップを取り揃えて、高機能、高付加価値のセンサおよびセンサソリューションを提供しています。電子機器の多機能化や車載電装化の機能向上、FA・OAの推進には、これらのセンサは不可欠です。さらに、TDKのセンサはICT機器に付加価値を提供します。これらの製品ブランドとしては、TDK、EPCOS、InvenSense、Micronas、Chirp、Tronicsがあります。
磁気応用製品
売上比率8.7％
TDKは80年以上にわたり、磁性材料技術を追求してきました。高性能磁気ヘッドやHDDヘッド用サスペンションは、長年にわたりHDDの記憶容量アップに貢献し続け、今ではクラウドサービスにも欠かせません。TDKはまた、フェライトマグネットやネオジムマグネット、レアアース（希土類）フリーマグネットを提供。自動車やインフラ・産業機器の省エネルギー・省資源・高効率化に貢献しています。
エナジー応用製品
売上比率53.3％
TDKは主にICT市場で使用されるリチウムイオン電池を幅広く提供しています。また、電源製品としては、産業機器向け電源を中心に、AC-DCスイッチング電源や可変電源、DC-DCコンバータ、蓄電池充電用電源の他、xEV向け車載用電源など多岐にわたり提供しています。TDKのエナジー応用製品ブランドには、ATL、TDK、TDKーLambdaがあります。
その他
売上比率2.5％
TDKはフラッシュメモリ応用デバイス、電波暗室、FA機器も提供しています。
参考：TDKについて 概要
自動車部品事業
自動車用伝動ベルト製品（補機駆動用伝動ベルトおよび補機駆動用伝動システム製品）、二輪車用伝動ベル ト製品（スクーター用変速ベルト）などを製造しています。
産業資材事業
産業用伝動ベルト製品（産業機械用Vベルト、歯付ベルト、プーリなど）、その他伝動用製品、運搬ベルト（コンベヤベルト、樹脂コンベヤベルト、同期搬送用ベルト）、運搬システム製品、もみすりロールなどを製造しています
高機能エラストマー製品事業
クリーニングブレード、高機能ローラ、精密ベルト、ポリウレタン機能部品、精密研磨材、建築資材用フイルム、医療用フイルム、装飾表示用フイルム 工業用フイルムなどを製造しています。
その他事業
ロボット関連デバイス、電子資材、医療機器などを製造しています。
参考：研究開発
5-3.企業理念について
続いてバンドー化学の経営理念について見ていきましょう。HPには以下のように記載されています。
私達は、調和と誠実の精神をもって、
社会のニーズに沿った新たな付加価値とより高い品質を
日々創造、提供し、お客様をはじめとする社会の信頼に応え、
社業の発展を期するとともに、
バンドーグループの従業員たることに誇りを持ち、
社会に貢献することを期する。
参考：経営理念・ビジョン
社会のニーズを常に把握し、お客様に常に価値提供していこうという姿勢を大切にされていると伺えます。
5-4.特徴や強みは？
バンドー化学の強みは以下の通りです。
世界最高水準の技術とノウハウ
個々の顧客ニーズを満たすきめ細かな対応と世界最高水準の技術・ノウハウ、安定した供給能力が評価され、2017年3月現在、四輪車用および二輪車用ベルトのOEM供給において、グローバルシェアNo.1となっています。
環境対応製品に強み
環境配慮型製品の自社ブランド”eco moving”の付加価値が、顧客および社会から高く評価されています。2017年3月期現在、ベルト製品を中心とする10製品を展開していますが、今後さらに拡充していきます。
射出成型機や工作機向け伝動ベルトOEM供給で国内トップシェア
射出成型機や工作機用の伝動ベルトでは、高い伝動能力や耐久性が評価され、国内ではOEM供給でトップシェアとなっています。
強固な財務基盤
成長に必要な設備投資を継続する一方、財務体質の更なる健全化も進めています。2017年期末現在、自己資本比率は過去最良水準にあります。
参考：マニュアルレポート 2017抜粋日本語版
技術力、ノウハウ、供給能力の水準が高く、各事業分野において高いシェアを獲得していることが分かります。
5-5.今後の展望は？
バンドー化学は、これからも、人の暮らしや地球環境にやさしい社会課題を解決する製品やサービスを持続的に提供し、人や社会にとってなくてはならないBEST PARTNERであり続けるために、新たな長期ビジョン（ビジョン2050）および2030年度を最終年度とする中長期経営計画「Creating New Value for the Future」を策定されています。
2023年度から2026年度までを中長期経営計画「Creating New Value for the Future」の第1ステージ(CV-1)として、以下の3つの指針の下、財務目標の達成を目指しています。
地球環境への配慮や社会課題の解決に焦点が当てられており、社会貢献性が非常に高いビジョンであると言えます。
5-6.業績について
バンドー化学の業績は非常に好調で、安定しています。
単位：百万円
参考：財務ハイライト
有価証券報告書
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