「アイリスオーヤマ株式会社」企業徹底解説

メーカー専門のエージェントタイズが「転職のコツ」を教えます!

「アイリスオーヤマ株式会社」(以下「アイリスオーヤマ」)の中途採用情報・求人情報です。
転職をお考えの方に向けて、事業内容や今の業績、年収などを徹底解説します!「転職のコツ」など、実際にアイリスオーヤマへ転職成功させてきたタイズしか知りえない情報もありますので、ご覧ください。

安部 弘樹

記事監修

担当コンサルタント
安部 弘樹

1. 中途採用について

1-1.中途採用は積極的にやっている?

アイリスオーヤマの中途採用は積極的に行われています。

順調に事業が成長しているため採用は継続的に実施しております。

1-2.中途採用の難易度は?

アイリスオーヤマの選考では、スキルのマッチ度はもちろんですが、お人柄や志向性も見られるのが特徴です。

タイズではアイリスオーヤマに詳しい担当コンサルタントがいますので、「どういう人を求めているか」を適切にお伝えさせていただきます。転職をお考えの際はお気軽にご相談ください。

1-3.どういうスキルや経験が必要?

学歴や業界のキャリアが標準で必要となってきます。かつてはお人柄の良さ、ポテンシャルの高さで入社されたケースもありますが、最近の傾向としては、より即戦力クラスに絞った採用方針となっています。ただし求人によって求められるスキル経験は異なりますので、詳しくはコンサルタントにご相談ください。

タイズの強み

  • メーカー特化型エージェント
  • 技術職への深い知見
  • メーカーとの太いパイプと
    転職支援実績

2.募集している求人情報

2-1.中途採用している職種

アイリスオーヤマでは以下の職種で求人募集されています。

機構設計
金型設計
施工管理
社員教育担当
※上記は一例で、時期によって異なります。

2-2.募集している求人情報 ※一例

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3.アイリスオーヤマに転職する方法

3-1.求められる人材

選考対策の前に、まずはアイリスオーヤマが求めている人材を把握しましょう。採用サイトには以下のように掲載されております。

〈主体性〉
自ら問題を発見し解決に向けて考え・行動に移すことができる主体性を持った人。

〈成長意欲〉
何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある人。

〈目標達成意欲〉
自ら目標を掲げ、その達成に向けて意欲的に取り組むことが出来る人。

また採用メッセージも併せて紹介します。

時代の変化にスピーディに対応し、逆境を乗り越える道を切り拓ける。
地域や社会に貢献し、日本の未来をよりよくしていきたい。
そんな想いを共有し、共に歩んでいける仲間をお待ちしています。

参考:求める人物像・採用メッセージ

アイリスオーヤマは、毎週実施されている「商品開発会議」には全社員が参加可能など、ボトムアップ型の組織であるため、コミュニケーション能力や積極性が重要視される傾向にあります。またスピード感を持って業務に遂行できる方を求めています。

3-2.応募書類は何が必要?面接は何回?

選考は以下の流れで進行します。

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 最終面接
  4. 内定

3-3.転職成功させるコツは?

これまで高い転職決定率で何人もアイリスオーヤマへ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。

安部 弘樹

担当コンサルタント
安部 弘樹

アイリスオーヤマは驚異的なスピードで成長してきた会社ですので、主体的に行動し、結果を出すために自ら考えられる方を求めています。
面接では「アイリスオーヤマで何を実現したいか」について論理的に話せることがポイントとなりますので、企業研究など面接に備えた事前準備をどれだけしっかり行うかが転職成功の鍵となります。

連日、アイリスオーヤマとやりとりしているコンサルタントが、

  • アイリスオーヤマ求めている人材
  • 現在の状況や想定される年収
  • 応募書類や面接のアドバイス

など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。

タイズの強み

  • メーカー特化型エージェント
  • 技術職への深い知見
  • メーカーとの太いパイプと
    転職支援実績

4.年収について

4-1.年収はどれくらい?

年功序列ではなく、正当な評価で年収が決まります。

管理職になれば700万円代以上になるケースもあります。
年齢は一切関係なく、30代前半でマネージャーや部長職になった方もいます。

モデル年収:
一般・サブリーダー 400万円~550万円
リーダー 550万円~700万円
マネージャー 700万円~900万円
※あくまでモデル年収であり、実際には異なる可能性があります。

参考:人材育成・キャリアパス

4-2.福利厚生は充実している?

アイリスオーヤマの福利厚生は、非常に充実しております。

年次有給休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度はもちろんのこと、家族手当、住宅手当制度があります。また、「資格手当」や、屋内プール・サッカー場・体育館など社内施設が使用可能です。

参考:福利厚生

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5.企業・事業について

5-1.アイリスオーヤマってどんな会社?

効果の実感できる「なるほど家電」の開発・販売している電気メーカー。

設立 1971年4月
代表者 代表取締役社長 大山晃弘
本社所在地 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
売上高(グループ全体)  7,540億円(2023年度)
連結従業員数 6,290名(2024年1月時点)

参考:会社概要

5-2.どんな事業を行っているの?

アイリスオーヤマは様々な製品を開発・販売しております。

元々はプラスチック製品における日用品メーカーだったアイリスオーヤマですが、現在は生活家電や季節家電、調理家電、お米等の食品、収納用品、ペット・園芸用品、調理器具、家庭用照明・法人用照明など様々な製品を販売しております。販売製品は多岐にわたっており、実際に使用されている方も多いでしょう。

参考:商品情報

 

5-3.企業理念は?

アイリスオーヤマの企業理念を見ていきましょう!
公式HPには以下のように記載されています。。

1.会社の目的は永遠に存続すること。
いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。

2.健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。

3.働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、
社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。

4.顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。

5.常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。

参考:企業理念

5-4.会社としての強みや特長は?

アイリスオーヤマの強みは、やはり製品の開発力と言えるでしょう。

まずユーザーインの目線で消費者のニーズを汲み取ります。既存家電の不満不便を無くすため、不要な機能を削るなど、より使い勝手の良い製品をスピード感をもって開発され、世に出しています。その結果、毎年1000点程度の新商品・モデルチェンジを生み出しています。このスピード感と開発力が強みと言えます。
また、それを実現させるため、メーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムがあります。アイリスオーヤマはメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げております。また、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートしています。

5-5.今後の展望は?

家電製品やLED照明、食品に至るまで業容が多様化し急成長したため、更なる生産体制の強化・売上の向上を図っています。

タイズの強み

  • メーカー特化型エージェント
  • 技術職への深い知見
  • メーカーとの太いパイプと
    転職支援実績

6.業績について

業績イメージ

6-1.業績の状況は?

アイリスオーヤマの業績は好調であり成長しています。

2019年度 売上5,000億円
2020年度 売上6,900億円
2021年度 売上8,100億円
2022年度 売上7,900億円
2023年度 売上7,540億円

参考:2023年度決算速報

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    転職支援実績

7.社風や労働環境について

7-1.残業は多いの?有給休暇も取得できる?

残業は職種や配属によって異なりますので、一概にはお伝えできません。20~40時間程度をひとつの目安としていただき、詳細は企業へヒアリングを重ねている担当コンサルタントにお聞きください。また有給休暇については、比較的取得がしやすく、働きやすい環境と言えそうです。
ワークライフバランスイメージ

7-2.アイリスオーヤマはどんな風土の会社?

日々、アイリスオーヤマに訪問し、直接社員の方とコミュニケーションしている弊社担当コンサルタントに聞きました。

安部 弘樹

担当コンサルタント
安部 弘樹

大山会長の強力なリーダーシップをもって、驚異的なスピードで成長してきた会社です。社員の方も成長意欲が高い方が多いです。また最終製品を作っていることもあり、自社製品に熱い想いを持っている方が多いです。

7-3.転勤はあるの?

アイリスオーヤマは国内に開発拠点、工場が複数あるので、職種によっては転勤の可能性はあるといえます。

7-4.女性でも働きやすい?

アイリスオーヤマは女性でも活躍できる環境が整っています。女性の社員比率はグループ全体で36.2%です。また、アイリスプラザのように、社員のほぼ全数が女性で構成されている部署もあります。企画職やコールセンターなど、女性が中心となって活躍するフィールドを用意しています。

参考:FAQ

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アイリスオーヤマへの転職をお考えの方へ

アイリスオーヤマは業績順調の大手優良企業ですが、
中途採用も比較的募集しているため、取り組み方次第で転職は十分可能です。

転職をご検討されている方は、アイリスオーヤマを詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。
コンサルタントが転職をサポートさせていただきます。

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