世間では新年度が始まっています。タイズにも新たに10名の新卒が入社してくれました。
新入社員は、最初は仕事が何も分からず、自己紹介をする、研修を受ける、など会社や所属するグループから指示されて動く業務が大半だと思います。しかしその一つ一つの業務に対しての向き合い方で、早くも差が出てきます。自己紹介にしても研修にしても、会社として意味があるからやった方がいいと思うから実施しているのです。その意味や目的を仮に上司から事前に教えられなくても、自分で意味や目的を考え、一つ一つの業務を準備し取り組むか、ただ受け身で業務を行い時間が過ぎていくのか、言うまでもなく身に着くことは上下します。
世の中の会社はみんなやさしくて、受け身で業務を行っていても、4月下旬には初任給が振り込まれます。
自分自身で業務への向き合い方、初任給の意味を考えられるかどうかです。