当社の人事制度では、評価基準に年齢は全く関係がありません。
これは会社によって違いがあり、年齢を大いに考慮する会社もあります。
ただし、どの会社も1つ共通して言えることがあります。
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タイズ創業者
広岡 栄志ブログ
※各記事の内容は投稿当時の役職等であり、
現在と異なる場合がございます。
当社の人事制度では、評価基準に年齢は全く関係がありません。
これは会社によって違いがあり、年齢を大いに考慮する会社もあります。
ただし、どの会社も1つ共通して言えることがあります。
続きを読む新規事業をする上で大事なことはいくつかあり、
知名度、お金ももちろん大事ですが、
一番大事なのは「熱量」であると考えています。
新規事業の責任者は130%くらいの熱量で取り組まなければいけません。
続きを読む「皆さん、Googleをご存知でしょうか」
と質問すると、今は知らない人の方が少ないでしょう。
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